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文檔簡介

16.倉儲中心安全生產責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2024年度安全生產目標的內容，現與倉儲中心簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、定期檢查倉庫消防器材，更新、補充消防物料。3、保持庫房清潔衛生，庫容整齊、美觀。4、負責按公司財務制度辦理出、入庫手續，對經手的出、入庫物品要當場核實物資的品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領料單”一致，在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。5、負責禁止員工在倉庫抽煙。6、負責本部門員工安全教育培訓率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內容：1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。三、安全獎懲：1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人。6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人。7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執行。總經理：

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