出版行業編輯助理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天內提出書面續約申請，且甲方同意續約，則本合同自動續約____年。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事編輯助理等相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。3.乙方有權拒絕違反法律法規、社會公德或者損害乙方合法權益的工作任務。三、工作時間1.乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間根據甲方生產經營需要和乙方實際情況協商確定。2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利。四、勞動報酬2.乙方的工作業績獎金及其他福利根據甲方的相關規定執行。3.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的部分由乙方自行繳納。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、合同解除和終止1.在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，均應提前一個月書面通知對方。2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。3.甲方因生產經營需要，有權解除或終止合同。4.合同到期，雙方未提出異議，則視為自動續約。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.社會保險繳納證明5.乙方簽名確認的保密協議6.甲方公司規章制度7.甲方公司組織架構圖8.甲方公司產品目錄二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密的，視為違約。3.乙方未經甲方同意，擅自離職的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。3.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會保障制度。5.年假：勞動者根據國家規定和用人單位安排，每年享受的帶薪休假。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其履行合同義務；必要時可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：要求乙方停止泄露，簽訂補充保密協議；必要時可依法索賠。3.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：與甲方溝通，要求其按時支付工資；必要時可依法申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按合同約定提供勞動條件。解決辦法：與甲方溝通，要求其提供勞動條件；必要時可依法申請勞