渡輪駕駛員工作合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的渡輪公司，乙方愿意擔任甲方渡輪駕駛員，雙方經友好協商，就乙方在甲方處擔任渡輪駕駛員相關事宜達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續約____年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔任渡輪駕駛員，負責渡輪的駕駛和航行安全。2.2乙方應遵守國家的法律法規、行業標準及甲方制定的各項規章制度。2.3乙方應按照甲方的要求，參加定期的培訓和學習，提高自身業務水平。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執行，如需加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，如遇工作需要加班，應按照雙方協商的原則執行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準和支付方式由雙方協商確定。4.2乙方享有國家法定的社會保險待遇，甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費。4.3乙方如因工作原因導致傷殘或疾病，甲方應按照國家的規定承擔相應的賠償責任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一定期限內，對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續約____年。6.2一方提前終止本合同的，應提前____天通知對方。（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定的；（2）乙方因疾病或傷殘不能繼續從事渡輪駕駛員工作的；（3）甲方因經營需要，減少渡輪駕駛員崗位的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷學位證書復印件4.渡輪駕駛員資格證書復印件5.渡輪駕駛員培訓證明復印件6.渡輪駕駛員工作績效考核標準7.渡輪駕駛員工作規章制度8.渡輪駕駛員工資福利方案9.渡輪駕駛員社會保險繳納證明10.渡輪駕駛員保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內容履行職責，屬于違約行為。2.乙方未遵守國家的法律法規、行業標準及甲方制定的各項規章制度，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方的要求參加定期的培訓和學習，提高自身業務水平，屬于違約行為。4.乙方提前終止本合同未按照約定提前通知對方，屬于違約行為。5.乙方未按照本合同約定保密甲方的工作內容、商業秘密等，屬于違約行為。6.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險費等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.渡輪駕駛員：指具有渡輪駕駛員資格證書，負責渡輪的駕駛和航行安全的專業人員。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確定勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.工作時間：指勞動者在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。4.加班費：指勞動者在法定工作時間以外提供勞動所應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因疾病或傷殘不能繼續從事渡輪駕駛員工作，甲方應按照國家的規定承擔相應的賠償責任。解決辦法：雙方協商確定賠償金額和支付方式。2.乙方提前終止本合同未按照約定提前通知對方，甲方要求乙方承擔違約責任。解決辦法：雙方協商確定違約金的金額和支付方式。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險費等，乙方有權要求甲方支付。解決辦法：雙方協商確定支付金額和支付方式。4.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為渡輪公司，需要招聘渡輪駕駛員。2.乙方具備渡輪駕駛員資格，愿意在甲方公司擔任