建筑技術研究實習勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家專業從事建筑技術研究的單位，乙方愿意參加甲方組織的建筑技術研究實習項目，經甲乙雙方友好協商，特訂立本實習勞動合同，共同遵照執行：第一條實習崗位及內容1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方實習內容為：__________第二條實習期限本實習勞動合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三條實習待遇3.1甲方按照乙方實際工作時間支付實習工資，標準為人民幣__________元/月。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.3甲方不為乙方提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。第四條實習期間的管理與考核4.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應按時完成甲方交給的各項任務，并接受甲方的考核。4.3乙方應尊重甲方的商業秘密和技術秘密。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本實習勞動合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2如乙方提前解除本實習勞動合同，應提前通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。第六條爭議解決本實習勞動合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他7.1本實習勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本實習勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.甲方建筑技術研究項目資料4.甲方實習指導培訓計劃5.實習工作計劃和考核標準6.甲方和乙方簽訂的其他協議或文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位或實習內容不符合約定。2.甲方未按時支付實習工資。3.甲方未提供實習指導和培訓。4.乙方未按時完成甲方交給的任務。5.乙方違反甲方規章制度，不服從甲方管理。6.乙方泄露甲方的商業秘密和技術秘密。三、法律名詞及解釋：1.實習勞動合同：指甲方作為用人單位，與乙方作為實習生簽訂的，約定乙方在甲方實習期間的權利義務關系的書面協議。2.實習工資：指甲方按照約定向乙方支付的，用于補償乙方在實習期間付出勞動力的報酬。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、提高競爭優勢的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、提高競爭優勢的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習崗位或實習內容不符合約定。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未按時支付實習工資。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未提供實習指導和培訓。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.問題：乙方未按時完成甲方交給的任務。解決辦法：甲方可以對乙方進行工作指導，如乙方仍任務，甲方可以根據實際情況進行考核。5.問題：乙方違反甲方規章制度，不服從甲方管理。解決辦法：甲方可以對乙方進行警告，嚴重者可以解除實習勞動合同。6.問題：乙方泄露甲方的商業秘密和技術秘密。解決辦法：甲方可以對乙方進行嚴肅處理，如解除實習勞動合同，并向乙方追究法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為建筑技術研究單位，需要招聘實習生參與項目研究。2.乙方為在校學生，希望參加實習項目以提高自己的實踐