教育培訓(xùn)合作合同編號(hào)：__________甲方（授權(quán)代表）：__________乙方（授權(quán)代表）：__________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方提供教育培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作范圍與內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源提供、師資配備等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)對象的素質(zhì)和培訓(xùn)需求的準(zhǔn)確性。1.3甲乙雙方應(yīng)共同商定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師及其他相關(guān)事宜。二、培訓(xùn)費(fèi)用與支付2.1乙方應(yīng)支付甲方約定的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)師的課時(shí)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。2.2培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額、支付方式和時(shí)間，由甲乙雙方在合同附件中詳細(xì)列明。2.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。若乙方延遲支付，應(yīng)按照延遲支付部分金額的日千分之五向甲方支付滯納金。三、培訓(xùn)效果與評估3.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等，安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)工作。3.3培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對后續(xù)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。四、保密條款4.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自雙方簽訂本合同時(shí)起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力的影響，甲乙雙方可以部分或全部免除違約責(zé)任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（授權(quán)代表）：__________乙方（授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.支付憑證5.培訓(xùn)評估表6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方未按約定派員參加培訓(xùn)。4.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。5.甲方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。6.不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)課程、師資配備等教育服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)所需支付的費(fèi)用。3.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金額。4.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合作過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量爭議：通過雙方協(xié)商確定第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付延遲：按照延遲支付部分金額的日千分之五向甲方支付滯納金，或雙方協(xié)商解決。3.培訓(xùn)對象不符合要求：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)對象的素質(zhì)和培訓(xùn)需求的準(zhǔn)確性，如不符合要求，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。4.保密義務(wù)違反：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.不可抗力事件：及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)影響部分或全部免除違約責(zé)任。五、所