浙江省體育行業(yè)教練勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任教練職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如：三年），自（填寫合同開始日期）至（填寫合同結(jié)束日期）。1.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約（填寫續(xù)約期限，如：一年）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方教練職務(wù)，負(fù)責(zé)（填寫乙方工作職責(zé)，如：運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)等）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保訓(xùn)練和比賽工作的順利進(jìn)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間（填寫工作時(shí)間，如：40小時(shí)），具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為（填寫月工資數(shù)額），按月支付。4.2乙方參加比賽取得優(yōu)異成績(jī)的，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方保障乙方在訓(xùn)練和比賽過(guò)程中的安全，為乙方提供必要的保護(hù)措施。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和訓(xùn)練方法。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知期限，如：30天）書面通知對(duì)方。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同期滿，本勞動(dòng)合同自然終止。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。10.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（簽名或蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名或蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和訓(xùn)練方法，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定的信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受傷，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可以解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育行業(yè)企業(yè)，需要招聘教