勞動合同履行中的工作地點變更合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在勞動合同履行過程中的工作地點變更事宜，達成如下協議：一、變更前的工作地點乙方在勞動合同簽訂之時的工作地點為：__________。二、變更后的工作地點經甲乙雙方協商一致，同意自______年______月______日起，乙方的工作地點變更為：__________。三、變更后的崗位職責乙方在變更后的工作地點應繼續履行勞動合同約定的崗位職責，服從甲方的管理和調度，努力完成工作任務。四、變更后的勞動條件1.甲方應確保乙方在變更后的工作地點享有與原工作地點相當的工作條件和待遇。2.甲方應根據乙方的工作地點變更情況，重新安排乙方的工作時間和休息休假。五、變更后的薪酬待遇1.乙方的工作地點變更后，甲方應按照不低于原工作地點的薪酬標準支付乙方工資。2.乙方的工作地點變更后，甲方應依法為乙方繳納社會保險費用。六、變更后的合同期限1.甲乙雙方同意，自工作地點變更之日起，勞動合同期限順延。2.除非甲乙雙方另有約定，否則勞動合同到期后，甲方應按照原勞動合同的約定條件與乙方續簽勞動合同。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行合同義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.若乙方未按照本協議約定履行合同義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證復印件3.工作證明4.社會保險繳納證明5.工資條6.勞動合同續簽申請表7.工作地點變更申請書8.雙方簽署的違約責任聲明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協議約定履行合同義務，如未按時支付工資、未依法繳納社會保險等。2.乙方未按照本協議約定履行合同義務，如未按時完成工作任務、未服從管理等。3.違約行為的認定：違約行為是指當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。違約行為應當根據具體情況予以認定，包括但不限于遲延履行、不履行、瑕疵履行等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業、個體經濟組織、機關、事業單位、社會團體等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關系的自然人。4.工作地點：用人單位確定的勞動者從事工作的具體地點。5.違約行為：當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并有權向勞動監察部門投訴。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，并可以根據實際情況扣除相應的工資。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并有權向社會保險機構投訴。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.勞動合同履行過程中，需要變更工作地