物理教師工作協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下擔任物理教師一職，雙方經友好協商，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方物理教師，負責教授物理課程，并根據甲方提供的教學大綱和教材進行教學。1.2乙方應按照甲方的要求，參加備課、教研、聽課、評課等活動，以提高教學質量和教學效果。1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤、請假、教學質量考核等。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為甲方規定的正常工作時間，具體工作時間以甲方的安排為準。2.2乙方的工作地點為甲方指定的教學場所。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標準和發放方式按照甲方的薪酬制度執行。3.2乙方依法享受國家規定的節假日待遇，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應按照甲方的規定辦理，請假期間工資按甲方規定扣除。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除和終止（1）雙方協商一致；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因乙方嚴重違反合同規定或甲方規章制度；（4）依法應當解除或終止合同的其他情形。5.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付工資。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.教學大綱4.教材5.甲方規章制度6.甲方薪酬制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供勞動力，屬于違約行為。2.乙方未按約定保守甲方商業秘密，屬于違約行為。3.乙方未按約定完成教學任務，屬于違約行為。4.甲方未按約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供教學場所，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利等報酬的法人或其他組織。2.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方未按約定保守甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方未按約定完成教學任務。解決辦法：甲方有權扣除乙方的績效工資，情節嚴重者有權終止合同。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，否則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。5.問題：甲方未按約定提供教學場所。解決辦法：甲方應立即提供教學場所，否則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業機會。2.乙方在甲方指導下擔任物理教師。3.雙方就乙方向