招聘合同正規格式參考模板1000字范文（5篇）招聘合同正規格式參考模板1000字范文（5篇）招聘合同正規格式參考模板1000字范文招聘合同正規格式參考模板1000字范文1甲方：________乙方：________姓名：________身份證號：________聯系電話：________合同履行期限為___，自___至___止，其中試用期為___。一、雙方責任和義務1、甲方在合同期內，應按時發放教師工資2、乙方上崗后應遵守甲方的規章制度，按質按量的完成各項規定的工作任務，并接受甲方的有關考核。3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任。二、工資支付1、乙方工資標準：_______元基本工資(工資發放標準：工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發放。以后工資按30天/月發放)。2、乙方在合同期內不得無故離職，否則扣除人民幣500元。三、違約責任1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。2、乙方如果單方解除合同，甲方不發放當月工資，并扣除乙方的押金。甲方(公章)：________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日招聘合同正規格式參考模板1000字范文2甲方：地址：郵碼：法定代表人：乙方：家庭住址居民身份證號碼：甲方為了美化環境，保持機關工作環境的清潔衛生，使之成為優美舒適、明亮整潔的單位，經研雙方協商同意特訂如下協議：一、甲方付給乙方每月包干工資元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿。二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。三、乙方每天要對全局(大小會議室、過道、樓梯間、衛生間、一二樓大廳、院落前后等)進行大掃或小掃，確保局內環境衛生清潔。四、乙方負責甲方樓內花草的維護管理。五、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。六、根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月15日前支付給乙方。聘用期間甲方為乙方全額代繳養老保險和失業保險金。七、甲方對乙方在勞動過程中需要添置的工具等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。八、若甲方由于機構改革或其他特殊原因不能續聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再的一切行為，均與甲方無關。九、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。十、本協議一式五份，甲乙雙方各持一份，計財、人教、辦公室各一份，簽字生效。十一、本協議未盡事宜，雙方協商解決。甲方[簽名]：乙方[簽名]：單位[蓋章]：日期：年月日招聘合同正規格式參考模板1000字范文3甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內地省份機構及境外機構;(四)應出差服務之場所。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。甲方代表人：(簽字)乙方代表人(簽字)招聘合同正規格式參考模板1000字范文4甲方(聘用單位)：_____________________乙方(受聘人)：_______________________甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自______年______月____日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條工作報酬1.根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。2.甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3.乙方享受規定的福利待遇。4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1.乙方應遵守國家的法律、法規。2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵。4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;甲方(蓋章)：乙方(簽字蓋章)：年月日招聘合同正規格式參考模板1000字范文5甲方：地址：開戶行：帳號：聯系電話：乙方：開戶行：帳號：聯系電話：甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《客戶背景信息調查登記表》(見附件);二、本次招聘崗位如下：(一)_________________招聘崗位填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。三、費用結算方式如下：(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網站報價，具體數額以本合約為準，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。(二)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘運作費用。(三)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方全部費用，人民幣__________元(大寫)。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費用后，須在本協議期限內完成以下工作。(一)乙方在簽訂本協議后兩個個工作日內，在網站上發布甲方的委托招聘信息。(二)乙方在協議期內，按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在個工作日內至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘費用。六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則(一)雙方可另行書面約定協議順延期。(二)雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘作費。七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功，乙方應繼續想甲方提供所需人才。八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規規定與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員在報到之內向甲方提供另外合適人選。九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。十、保密(一)乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業秘密。(二)甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。十二、協議附件經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等法律效力。十三、在執行本協議中發生的或與本協議有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，經協商在六十天內不能達成協議時，可向當地人