第2頁共2頁2024年委托管理合同協議模板一、甲方受乙方委托，將其聘用的____人事檔案存入甲方。二、甲方管理責任1.負責辦理人事檔案接收手續，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調出甲方時按原工作身份介紹到新的檔案接收單位(存檔人員為非北京戶籍人員的，與乙方解除聘用關系后，檔案不得在北京市內調轉，其檔案須轉回原籍人才服務機構或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同)。2.保管人事檔案，負責向有關組織、單位出具檔案中已記載的材料。3.負責按檔案記載以及國家和北京市有關規定為乙方提供相關人事服務和管理。4.甲方在未得到乙方的書面通知時，不得應存檔個人要求改變存檔合同、調轉人事檔案或出具有關人事證明。5.甲方不負責其它管理及保險責任。三、乙方管理責任1.應按國家有關規定為存檔人員辦理各項社會保險。2.負責收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時交甲方歸檔。3.乙方對聘用的應屆大中專畢業生在見習期(一年)滿后應及時到甲方領取轉正定級表，做出考核鑒定意見后，送交甲方辦理轉正定級手續。4.存檔個人到甲方辦理各種手續時，乙方應為其向甲方出具介紹信。5.乙方應按甲乙雙方協議規定支付人事代理費。如發生欠費，須在甲方提供相關服務或檔案要求轉出時補齊費用。6.乙方與存檔個人解除聘用關系后，乙方應在一個月內，按甲方規定的書面格式通知甲方，同時出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費繳納截至時間。四、本合同自雙方簽字之日起生效。五、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。甲方：_____(簽字蓋章)乙方：_____(簽字蓋章)____年____月____日單位立戶號：_____存檔號：_____2024年委托管理合同協議模板（二）____年委托管理合同協議合同編號：[合同編號]甲方（委托方）：[甲方名稱]統一社會信用代碼：[統一社會信用代碼]地址：[甲方地址]電話：[甲方電話]法定代表人：[甲方法定代表人]委托事務：[委托事務]乙方（受托方）：[乙方名稱]統一社會信用代碼：[統一社會信用代碼]地址：[乙方地址]電話：[乙方電話]法定代表人：[乙方法定代表人]鑒于：1.甲方需要對相關事務進行管理并希望委托給乙方進行管理；2.乙方具備相關的管理經驗和技術能力；3.雙方經友好協商，就相關事宜達成以下協議，以資共同遵守。一、委托范圍及權責：1.甲方委托乙方對[委托事務]進行管理，包括但不限于：（1）[委托事務內容1]（2）[委托事務內容2]（3）[委托事務內容3][具體事務內容可根據實際情況具體約定]2.乙方接受甲方的委托，將按照甲方的要求和要求，全力以赴地履行管理職責，并保證管理事務的順利進行。3.乙方應當在管理過程中，秉持公平、公正、誠信的原則，不得利用委托事務謀取個人私利。4.甲方保證提供給乙方的相關資料真實、準確、完整，并及時補充補充可能影響委托管理事務的重要信息。二、服務期限及費用：1.本次委托管理合同有效期為自[合同生效日期]至[合同終止日期]。2.甲乙雙方就委托事務的管理費用進行友好協商，并達成以下約定：（1）管理費用為固定費用，為每[單位時間]收取[金額]；（2）管理費用按月/季/年結算，甲方應在每次結算日期前[結算期限]內支付管理費用。3.如因特殊情況，甲方需要提前解除本合同，應提前[提前解除期限]書面通知乙方，并支付相應的違約金，具體違約金金額為：（1）提前解除時間在服務期限的[提前解除比例]%以內，違約金為[提前解除費用比例]%；（2）提前解除時間在服務期限的超過[提前解除比例]%，違約金為全部管理費用的[違約金比例]%。三、保密條款：1.雙方承諾在委托期限內和終止后，不向第三方透露任何與本次委托事務相關的信息，除非獲得對方書面授權。2.對于雙方在履行本合同過程中獲取的涉及商業機密的信息，應負有保密義務，不得披露或用于其他目的。四、不可抗力：1.本合同任何一方因為不可抗力無法履行合同義務時，應及時書面通知對方，并提供相關證明文件。2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、罷工、政府行為等，應在事件發生后[提示期限]內書面說明具體情況。3.在不可抗力事件發生期間，本合同的履行暫停，待不可抗力事件消除后繼續履行。五、爭議解決：1.對于本合同的解釋和履行發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成時，應向[仲裁機構]申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方有約束力。六、其他：1.本合同自雙方代表在本合同上簽字蓋章之日起生效，有效期應自[合同生效日期]至[合同終止日期]。2.本合同的附件與正文具有相同效力，均為本合同不可分割的組成部分。3.雙方承諾合同簽署時是依據自己的真實意愿簽署的，不受任何形式上的不當影響。4.本合同一式[合同份數]份，甲方執[合同份數]份，乙方執[合同份數]