旅游產品經理簡易勞動合同合同編號：__________甲方（旅行社）：________________地址：_______________________聯系人：_____________________聯系電話：__________________乙方（旅游產品經理）：________________地址：_______________________聯系人：_____________________聯系電話：__________________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方具備旅游產品管理的能力和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方旅游產品經理的相關事宜達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第二條乙方職責2.1乙方作為甲方的旅游產品經理，負責甲方旅游產品的規劃、設計、組織和推廣工作。2.2乙方應根據市場需求和甲方經營策略，制定切實可行的旅游產品計劃，并提供詳細的產品方案。2.3乙方負責與旅游供應商、合作伙伴的溝通與合作，確保旅游產品的質量和價格具有競爭力。2.4乙方應積極參與甲方組織的各類培訓、會議和活動，提升自身業務能力和團隊協作能力。第三條甲方保障3.1甲方應給予乙方合理的薪酬待遇，并根據乙方的工作業績和甲方經濟效益給予相應的獎金。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和資源，包括辦公場所、辦公設備、培訓機會等。3.3甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于依法為乙方繳納社會保險、提供勞動保護等。第四條乙方權益4.1乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的工作要求完成工作任務。4.2乙方應保持職業素養，保守甲方的商業秘密和客戶隱私。4.3乙方有權提出工作建議和意見，甲方應給予充分重視并適時采納。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金。5.2違約金的計算方法和金額，按照雙方約定和法律規定執行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：________________乙方（旅游產品經理）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.旅游產品計劃書3.合作協議書4.培訓證明文件5.社會保險繳納證明6.商業秘密和客戶隱私保護協議7.補充協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方工作要求完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密和客戶隱私，視為違約。3.甲方未按時支付乙方薪酬或獎金，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和資源，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立的旅游經營企業。2.旅游產品經理：指負責旅游產品規劃、設計、組織和推廣的職位。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。5.客戶隱私：指客戶在旅游活動中依法享有的個人隱私權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度緩慢，導致項目延期。解決辦法：加強雙方溝通，明確工作目標和時間節點，乙方加大工作力度。2.問題：乙方提出的工作建議和意見未被甲方采納。解決辦法：建立完善的反饋機制，雙方共同參與決策，提高工作效率。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬或獎金。解決辦法：甲方按時支付乙方薪酬和獎金，如有延遲，應支付違約金。4.問題：發生爭議，雙方無法協商解決。解決辦法：按照合同約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.旅行社與旅游產品經理簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。2.