玻璃雕刻工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方在本合同期內的工作崗位為玻璃雕刻工。2.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的玻璃雕刻工作，并符合甲方的質量標準。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應按照國家有關規定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節假日休息權，甲方應依法保證乙方休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含加班費、獎金等），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方應享受的社會保險待遇。第六條勞動保護和職業健康6.1甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本條規定的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方。8.2合同期滿后，本合同自然終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方違法解除合同或辭退乙方，應按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方營業執照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方公司規章制度7.甲方產品和服務質量標準8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括拖欠工資、少發工資等。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方未提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.甲方未定期對乙方進行職業健康檢查。5.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。7.甲方違法解除合同或辭退乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業、養老等社會風險而設立的社會保障制度。4.經濟補償金：用人單位依照國家規定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖欠工資：乙方可以依法向當地勞動監察大隊投訴，要求甲方支付工資。2.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向當地社會保險機構投訴。3.勞動條件不符合規定：乙方可以向當地勞動監察大隊投訴，要求甲方改善勞動條件。4.解除合同未支付經濟補償金：乙方可以要求甲方支付經濟補償金，并向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。5.泄露商業秘密等：乙方可以要求甲方承擔違約責任，并可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為玻璃雕刻企業，需要招聘專業玻璃雕刻工。2.乙方具備玻璃雕刻技能和經驗，愿意在甲方工作。3.