湖北省環保機構勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：湖北省環境保護機構地址：湖北省武漢市武昌區環境保護局聯系方式：027xxxxxxx法定代表人：X乙方（勞動者）：身份證號碼：__________住址：________________聯系方式：________________鑒于甲方為環保機構，致力于環境保護工作，乙方愿意加入甲方工作，共同為環保事業做出貢獻，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的種類和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.3合同期滿，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事環保相關工作，具體職責為：____________________________。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方工作安排和管理，嚴格遵守國家法律法規及甲方的規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規定執行。3.3乙方工資支付時間為每月__日之前。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。4.2乙方按國家規定享受法定節假日、年假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家和甲方規定的其他福利待遇。第六條勞動保護和職業健康6.1甲方應嚴格執行國家勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保障乙方身體健康。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除勞動合同。7.3乙方如存在法律規定的解除和終止勞動合同的情形，甲方有權依照規定解除和終止勞動合同。第八條經濟補償和賠償8.1甲方依照本合同解除和終止勞動合同的，應支付乙方經濟補償。8.2乙方如因故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條保密協議9.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。9.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同解除證明書（如有）9.相關法律法規、政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方未按照甲方規章制度行事，造成甲方經濟損失，視為違約。3.乙方未按照保密協議保守甲方商業秘密，造成甲方經濟損失，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護及勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.經濟補償：用人單位依照法律規定或合同約定解除、終止勞動合同，支付給勞動者的補償。4.保密協議：約定乙方在合同期內及合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協議。5.違約行為：違反合同約定或法律規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，雙方應進行友好協商，協商不成時可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.乙方加班工資、獎金、津貼等如有疑問，應及時與甲方人力資源部門溝通，按甲方規定執行。3.乙方如遇職業健康問題，應及時與甲方聯系，甲方負責安排職業健康檢查。4.乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方規章制度，避免發生違約行為。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方在甲方指導下開展環保工作。2.甲方依法