上班經濟合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限及相關待遇按照屆時雙方的協商確定。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責和要求按照甲方的崗位職責說明執行。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體工資標準及獎金、補貼的發放辦法按照甲方的薪酬制度執行。3.2乙方工資的支付周期為____個月，甲方應按時足額支付乙方工資。3.3乙方在試用期內的工資按照甲方的試用期工資規定執行。第四條試用期4.1本合同的試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。4.2在試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、工作表現進行考核。4.3試用期內，乙方應認真履行工作職責，積極參加甲方組織的培訓和學習。4.4試用期內，甲方如認為乙方不符合錄用條件的，可以解除本合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內，甲乙雙方協商一致可以解除本合同。6.2在合同期限內，乙方提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。6.3本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。6.4甲乙雙方同意，解除或終止合同的原因應當符合國家相關法律法規的規定。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責說明3.甲方薪酬制度4.保密協議5.勞動爭議仲裁委員會聯系方式6.人民法院聯系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權益，經友好協商，就乙方在甲方工作及第三方主體提供相關服務的事宜，達成如下協議：第一條第三方主體的職責和權益1.1第三方主體作為乙方的服務提供方，應向乙方提供必要的培訓、技術支持及售后服務。1.2第三方主體應保證其所提供服務的質量和效果，確保乙方的業務順利進行。1.3第三方主體在提供服務過程中，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。1.4第三方主體應按照甲方的要求，對乙方進行工作指導和管理，確保乙方的業務符合甲方的要求。第二條乙方的職責和限制2.1乙方應認真履行工作職責，按照甲方的要求完成工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，同時遵守第三方主體的服務規定。2.3乙方在未經甲方許可的情況下，不得將甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息泄露給第三方主體以外的任何單位和個人。2.4乙方在合同期限內提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。第三條甲方的權益保障3.1甲方有權對乙方的工作能力、工作表現進行考核，并據此調整乙方的工資及福利待遇。3.2甲方有權根據實際情況，要求第三方主體調整對乙方的服務內容和服務質量。3.3甲方在支付第三方主體服務費用后，有權要求第三方主體提供相應的服務報告和售后服務。3.4甲方在未經乙方和第三方主體同意的情況下，有權解除本合同。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體工資標準及獎金、補貼的發放辦法按照甲方的薪酬制度執行。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，同時承擔第三方主體服務費用。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.3第三方主體同樣承擔對甲方保密信息的保密義務，并按照甲方的要求進行保密管理。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內，甲乙雙方協商一致可以解除本合同。6.2在合同期限內，乙方提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。6.3本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。6.4甲乙雙方同意，解除或終止合同的原因應當符合國家相關法律法規的規定。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.3甲方與第三方主體的糾紛，可以通過雙方協商解決，協商不成時，可通過法律途徑解決。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責說明3.甲方薪酬制度4.保密協議5.第三方主體的服務內容和服務標準6.勞動爭議仲裁委員會聯系方式7.人民法院聯系方式第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供專業的服務，提高乙方的業務水平和工作效率，從而更好地滿足甲方的業務需求。同時，第三方主體的介入也有利于甲方的第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作平臺，乙方為甲方提供勞動力的合作關系，并考慮到第三方主體提供的專業服務，經甲乙雙方友好協商，并充分尊重乙方的權益，就乙方在甲方工作及第三方主體提供相關服務的事宜，達成如下協議：第一條第三方主體的職責和權益1.1第三方主體作為專業服務提供方，應向乙方提供必要的培訓、技術支持及售后服務，確保乙方能夠順利履行工作職責。1.2第三方主體應保證其所提供服務的質量和效果，確保乙方的業務技能和工作效率得到提升。1.3第三方主體在提供服務過程中，應尊重乙方的職業發展和個人權益，不得侵犯乙方隱私。1.4第三方主體應按照甲乙雙方的要求，對乙方進行工作指導和管理，但不得干預乙方的獨立決策權。第二條乙方的權益保障2.1乙方有權獲得平等的工作機會和公正的待遇，享有勞動法規定的各項權益。2.2乙方有權根據個人能力和工作表現獲得相應的薪酬和獎金。2.3乙方有權在合同期限內和解除合同后繼續享有第三方主體提供的服務和支持。2.4乙方有權在合同期限內提前解除合同，但應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應按時足額支付乙方工資，并履行合同中約定的義務。3.2甲方不得擅自變更乙方的工資待遇和福利條件，如確需變更，應與乙方協商一致。3.3甲方不得隨意解除合同，如甲方原因導致合同解除，應支付乙方相應的經濟補償。3.4甲方應尊重乙方的個人權益，不得對乙方進行不公正對待或歧視。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體工資標準及獎金、補貼的發放辦法按照甲方的薪酬制度執行。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，同時承擔第三方主體服務費用。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.3第三方主體同樣承擔對甲方保密信息的保密義務，并按照甲方的要求進行保密管理。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內，甲乙雙方協商一致可以解除本合同。6.2在合同期限內，乙方提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。6.3本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。6.4甲乙雙方同意，解除或終止合同的原因應當符合國家相關法律法規的規定。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.3甲方與第三方主體的糾紛，可以通過雙方協商解決，協商不成時，可通過法律途徑解決。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位