濱州企業集體合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者集體）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]鑒于甲方是依法成立的企事業單位，乙方是由甲方員工組成的集體，雙方為了維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，經平等自愿、公平公正的原則，雙方就勞動條件、勞動報酬、勞動保護、勞動紀律等事項，達成如下協議：第一條本合同的簽訂，旨在遵守國家法律法規，保障甲乙雙方的合法權益，促進甲方的發展，提高乙方的待遇，實現雙方共同發展。第二條本合同的條款，適用于甲方所有員工，除非法律、法規、政策另有規定。第二章工作條件和勞動報酬第三條甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合國家職業健康安全標準的工作環境。第四條甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方支付工資、加班費、獎金等勞動報酬。第五條甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險費。第三章勞動保護和勞動安全第六條甲方應嚴格執行國家關于勞動保護和安全的規定，采取必要的措施，保護乙方的生命安全和身體健康。第七條乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，配合甲方做好安全生產工作。第四章勞動紀律和職業道德第八條甲方應建立健全勞動紀律和職業道德教育制度，乙方應遵守甲方的勞動紀律和職業道德規范。第九條乙方在工作中應認真履行崗位職責，誠實守信，公平競爭，不得有損害甲方利益的行為。第五章合同的履行、變更和解除第十條本合同自簽訂之日起生效，有效期為[填寫有效期年限]。第十一條在合同有效期內，甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。第十二條合同期滿前，甲乙雙方可以協商續簽。第十三條在合同履行過程中，甲乙雙方如有需要變更或解除合同，應協商一致，并簽訂書面協議。第六章爭議解決第十四條在本合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條本合同未盡事宜，按照國家法律法規和雙方的協商辦理。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者集體）：[填寫乙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方成員名單2.相關法律法規3.其他雙方認為需要附加的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者集體）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]鑒于甲方是依法成立的企事業單位，乙方是由甲方員工組成的集體，第三方是提供專業服務的公司，為了維護甲乙雙方的合法權益，提高乙方的工作效率，甲方引入第三方作為合作伙伴，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，經平等自愿、公平公正的原則，甲乙三方就勞動條件、勞動報酬、勞動保護、勞動紀律等事項，達成如下協議：第一章第三方主體職責第一條第三方作為甲方的合作伙伴，應按照甲方的要求，提供專業服務，確保乙方的權益得到保障。第二條第三方應負責處理甲方和乙方之間的爭議和問題，提供解決方案，確保甲乙雙方的權益得到平衡。第三條第三方應協助甲方制定和執行勞動政策，提供勞動法律咨詢和培訓，確保甲乙雙方遵守相關法律法規。第二章甲方權益主導第四條甲方作為雇主，有權根據法律法規和公司規定，對乙方的工作崗位、工作內容、工作條件等進行調整。第五條甲方有權根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，決定乙方的薪酬待遇和獎金分配。第六條甲方有權對乙方進行培訓和教育，提高乙方的工作技能和職業素養。第七條甲方有權在遵守國家法律法規的前提下，制定和執行公司的勞動紀律和職業道德規范。第三章乙方違約及限制條款第八條乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和第三方提供的服務要求。第九條乙方如違反合同約定，甲方有權依法解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第十條乙方在合同期間內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業秘密、違反職業道德等行為。第四章第三方責任及利益保障第十一條第三方應按照合同約定，提供專業服務，確保甲乙雙方的權益得到保障。第十二條第三方應承擔因提供服務不當而導致的甲乙雙方的損失，包括但不限于賠償金、訴訟費等。第十三條第三方應遵守國家法律法規，不得利用提供服務的機會，損害甲乙雙方的合法權益。第五章爭議解決第十四條在本合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條本合同未盡事宜，按照國家法律法規和雙方的協商辦理。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者集體）：[填寫乙方全稱]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方成員名單2.相關法律法規3.第三方服務內容和要求總結：第三方介入的意義和目的是為了更好地維護甲乙雙方的合法權益，提高乙方的工作效率，實現雙方的共贏。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到優先保障，同時通過與第三方的合作，提高乙方的工作質量和滿意度，促進甲方的可持續發展。第三方作為合作伙伴，應承擔相應的責任，提供專業服務，確保甲乙雙方的權益得到平衡和保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者集體）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]鑒于甲方是依法成立的企事業單位，乙方是由甲方員工組成的集體，第三方是提供專業服務的公司，為了維護乙方的合法權益，提高乙方的工作效率，乙方引入第三方作為合作伙伴，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，經平等自愿、公平公正的原則，乙甲三方就勞動條件、勞動報酬、勞動保護、勞動紀律等事項，達成如下協議：第一章第三方主體職責第一條第三方作為乙方的合作伙伴，應按照乙方的要求，提供專業服務，確保甲方的權益得到保障。第二條第三方應負責處理甲方和乙方之間的爭議和問題，提供解決方案，確保甲乙雙方的權益得到平衡。第三條第三方應協助乙方制定和執行勞動政策，提供勞動法律咨詢和培訓，確保甲乙雙方遵守相關法律法規。第二章乙方權益主導第四條乙方作為勞動者集體，有權根據法律法規和公司規定，對甲方的工作崗位、工作內容、工作條件等進行調整。第五條乙方有權根據甲方的工作表現和乙方的經營狀況，決定甲方的薪酬待遇和獎金分配。第六條乙方有權對甲方進行培訓和教育，提高甲方的工作技能和職業素養。第七條乙方有權在遵守國家法律法規的前提下，制定和執行公司的勞動紀律和職業道德規范。第三章甲方違約及限制條款第八條甲方應嚴格遵守乙方的規章制度和第三方提供的服務要求。第九條甲方如違反合同約定，乙方有權依法解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。第十條甲方在合同期間內，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業秘密、違反職業道德等行為。第四章第三方責任及利益保障第十一條第三方應按照合同約定，提供專業服務，確保甲乙雙方的權益得到保障。第十二條第三方應承擔因提供服務不當而導致的甲乙雙方的損失，包括但不限于賠償金、訴訟費等。第十三條第三方應遵守國家法律法規，不得利用提供服務的機會，損害甲乙雙方的合法權益。第五章爭議解決第十四條在本合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條本合同未盡事宜，按照國家法律法規和雙方的協商辦理。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者集體）：[填寫乙方全稱]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫