民營醫院餐飲服務人員工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）鑒于甲方為一家合法經營的民營醫院，乙方愿意加入甲方，提供餐飲服務人員的工作，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容乙方作為甲方的餐飲服務人員，主要工作職責包括但不限于：1.負責醫院的餐飲服務工作，包括病人、職工的餐飲供應；2.保證餐飲服務的質量，確保食品衛生安全；3.維護餐飲服務場所的衛生環境，做好垃圾分類和清潔工作；4.遵守醫院的規章制度，服從管理。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方醫院內部指定的餐飲服務場所。第三條工作時間乙方的工作時間為（填寫工作時間），根據甲方工作需要，乙方應隨時保持通訊暢通，隨時應對加班和工作調整。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額和發放方式由甲方根據實際情況制定；2.乙方依法享受加班費、節假日補貼等福利待遇；3.乙方的工作條件和生活保障按照甲方相關規定執行。第五條試用期本合同的試用期為（填寫試用期時長），自雙方簽訂合同之日起計算。試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行評估，有權解除本合同。第六條保密條款乙方同意，在合同期限內和解除合同后一年內，不得泄露或透露甲方的商業秘密、病人信息等任何保密信息給任何第三方，否則應承擔違約責任。第七條合同解除和終止1.除非乙方因健康原因不能繼續從事餐飲服務工作，否則任何一方提前解除或終止合同，需提前（填寫提前通知時間）書面通知對方；2.乙方在合同期內如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同；3.本合同期滿后，如雙方未達成續約協議，本合同自動終止。第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方簽字）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.甲方規章制度5.甲方商業秘密證明6.餐飲服務場所布局圖7.餐飲服務人員崗位職責說明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露或透露甲方商業秘密、病人信息等保密信息給第三方，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資、加班費、節假日補貼等，視為違約。5.甲方未能提供乙方工作條件和生活保障，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指民營醫院，合法經營的醫療機構。2.乙方：指提供餐飲服務人員，與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.工作時間：指乙方根據甲方工作需要，實際提供餐飲服務的時間。4.勞動報酬：指乙方為甲方提供餐飲服務所獲得的工資及福利待遇。5.試用期：指乙方與甲方簽訂勞動合同后，甲方對乙方的工作能力進行考察的一段時間。6.商業秘密：指甲方在經營活動中不對外公開，具有商業價值的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照約定時間到崗或完成工作任務：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同約定解除合同；如系甲方原因，甲方應承擔相應責任，給予乙方合理補償。2.乙方泄露或透露甲方商業秘密、病人信息等保密信息給第三方：甲方應立即啟動應急預案，采取措施防止損失擴大，并按照合同約定追究乙方違約責任。3.乙方嚴重違反甲方規章制度：甲方應按照合同約定立即解除合同，并根據實際情況追究乙方相應責任。4.甲方未能按照約定時間支付乙方工資、加班費、節假日補貼等：甲方應立即支付乙方應得的工資及福利待遇，并承擔逾期支付的違約責任。5.甲方未能提供乙方工作條件和生活保障：甲方應立即改善乙方的工作條件和生活保障，并承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供合法的經營場所和工作崗位