編號：__________2024版醫院專業技術人員聘用勞動合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版醫院專業技術人員聘用勞動合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章：合同期限2.1聘用期限2.2試用期2.3續簽合同第三章：工作內容3.1工作職責3.2工作標準3.3培訓和學習第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間及方式第五章：勞動保護與保險5.1勞動保護5.2社會保險5.3住房公積金第六章：保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七章：合同的變更和解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：違約責任8.1用人單位的違約責任8.2員工的違約責任8.3違約賠償第九章：爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章：其他約定10.1通知與送達10.2合同的附件10.3合同的生效與解除第十一章：附則11.1合同的解釋權11.2合同的修訂11.3合同的廢止第十二章：勞動合同的簽署12.1簽署程序12.2簽署日期12.3簽署主體第十三章：勞動合同的終止和解除13.1終止合同的情形13.2解除合同的情形13.3合同解除后的權益處理第十四章：附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資結構明細14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方（用人單位）：__________醫院乙方（員工）：__________1.2合同簽訂原則本合同的簽訂遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二章：合同期限2.1聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方在本合同簽訂后的第一個月為試用期。2.3續簽合同合同到期后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三章：工作內容3.1工作職責乙方的工作職責為：________________________。3.2工作標準3.3培訓和學習乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提高自身業務水平。第四章：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為：________________________。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據工作表現和甲方的規定發放。4.3福利待遇乙方享受國家規定的帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。4.4工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的第一個工作日。第五章：勞動保護與保險5.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護條件。5.2社會保險甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六章：保密協議6.1保密內容乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密等保密信息保密。6.2保密期限乙方的保密期限為：________________________。6.3違約責任乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：違約責任8.1用人單位的違約責任甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。8.2員工的違約責任乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。8.3違約賠償違約方應根據違約程度，支付對方違約金，具體金額雙方協商確定。第九章：爭議解決9.1協商解決雙方發生爭議時，應通過協商解決。9.2調解解決協商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解。9.3仲裁解決調解不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1通知與送達甲方應以書面形式通知乙方，通知送達乙方確認收到。10.2合同的附件本合同的附件包括：________________________。10.3合同的生效與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同解除應書面通知對方。第十一章：附則11.1合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方。11.2合同的修訂本合同的修訂應由雙方協商一致，并以書面形式進行。11.3合同的廢止本合同的廢止應由雙方協商一致，并以書面形式確認。第十二章：勞動合同的簽署12.1簽署程序本合同的簽署應經過甲乙雙方的充分協商，確保雙方權益。12.2簽署日期本合同的簽署日期為：________________________。12.3簽署主體本合同的簽署主體為甲方代表和乙方。第十三章：勞動合同的終止和解除13.1終止合同的情形本合同終止的情形包括：________________________。13.2解除合同的情形本合同解除的情形包括：________________________。13.3合同解除后的權益處理合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，并結算工資、獎金等。第十四章：附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資結構明細14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件合同雙方簽字：甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：________________________簽訂日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內有權利根據公司經營需要單方面解除合同，但需提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。經濟補償的計算方式為：乙方在職期間工資的____倍。2.甲方調整乙方工作崗位甲方根據業務需要有權調整乙方的崗位，乙方應積極配合。如乙方不同意調整，甲方應與乙方進行充分溝通。如雙方無法達成一致，甲方有權單方面解除合同。3.甲方變更合同內容甲方在不損害乙方權益的前提下，有權對合同內容進行變更。變更事項應以書面形式通知乙方，并在合同中予以注明。乙方應在收到通知后____日內回復甲方，如無回復視為同意變更。4.甲方提供的工作條件甲方應保證乙方的工作條件符合國家規定和合同約定。如工作條件發生重大不利變化，甲方應提前通知乙方，并采取措施予以改善。如乙方認為工作條件嚴重惡化，有權解除合同。二、當乙方為主導時1.乙方提前解除合同乙方在合同期內有權利提前解除合同，但需提前____天書面通知甲方。如乙方未提前通知，應支付甲方違約金，違約金的計算方式為：乙方在職期間工資的____倍。2.乙方兼職乙方在合同期內如需兼職，應提前____天書面通知甲方。甲方有權根據公司經營需要終止乙方的兼職行為。如乙方未提前通知甲方，甲方有權解除合同。3.乙方保密義務乙方在合同期內和解除合同后____年內，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。如乙方違反保密義務，應支付甲方違約金，違約金的計算方式為：泄露的秘密給甲方造成的損失的____倍。4.乙方權益保障乙方在合同期內享有的權益，如工資、獎金、福利等，甲方不得隨意變更。如甲方變更乙方的權益，乙方有權要求甲方恢復原狀，并支付相應的賠償。三、當有第三方中介時1.第三方中介的服務費如合同的簽訂、解除等涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔。甲方應在合同簽訂后____日內支付中介費用。如甲方未按時支付，乙方有權解除合同。2.第三方中介的權益保障第三方中介在合同簽訂、解除等過程中，應嚴格遵守國家法律法規和合同約定，保障甲乙雙方的權益。如中介違反法律法規和合同約定，甲方和乙方有權要求中介承擔相應的法律責任。3.第三方中介的保密義務第三方中介在合同簽訂、解除等過程中，對甲乙雙方的保密信息承擔保密義務。如中介違反保密義務，甲乙雙方有權要求中介支付違約金，違約金的計算方式為：泄露的秘密給甲乙雙方造成的損失的____倍。4.第三方中介的服務質量第三方中介在提供服務過程中，應保證服務質量，如出現服務質量問題，甲方和乙方有權要求中介及時整改。如中介未及時整改，甲方和乙方有權解除合同，并要求中介承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資結構明細3.附件三：保密協議4.附件四：其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，如提前解除合同、調整乙方工作崗位、變更合同內容等。2.甲方未提供符合合同約定的工作條件，導致乙方工作條件嚴重惡化。3.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同、兼職行為違反合同約定。4.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等。5.第三方中介未按合同約定提供服務，如服務質量問題、違反保密義務等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約金：違反合同約定的一方應支付給對方的一種經濟賠償。3.經濟補償：用人單位解除合同時，根據勞動者的工作年限和工資標準支付給勞動者的補償。4.保密義務：對合同約定范圍內的保密信息承擔保密責任。5.第三方中介：協助甲方和乙方簽訂、解除合同的中介機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同條款不明確，導致雙方產生歧義。解決辦法：雙方協商補充明確合同條款，簽訂補充協議。2.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改善工作條件，如甲方不改善，乙方有權解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并要求乙方停止泄露行為。4.問題：第三方中介服務質量不佳。解決辦法：甲方和乙方有權要求中介及時整改，如中介未整改，有權解除合同。五、所有應用場景：1.場景：甲方乙