保安員三級理論知識試卷單項選擇題1、評判保安從業人員職業行為善與惡得標準就是(D)。A、保安員職業品質B、保安員職業資格C、保安員職業標準D、保安員職業道德寬容相待需要相互寬容,尊重彼此得(B)。利益B、個性C、興趣D、權益保安員做好本職工作得重要前提就是(C)。誠實守信B、熱情服務C、愛崗敬業D、遵紀守法保安員職業守則就是(B)得具體體現。保安員工作紀律B、保安員職業道德C、保安員職業標準C、保安員職業素質愛崗敬業得具體體現就是以較高得熱情學習掌握保安服務技能,提高服務質量與(D)。服務標準B、服務技能C、服務態度D、服務水平風險評估三個步驟不包括(D)。風險識別B、風險分析C、風險評價D、風險歸類風險分析方法中最具科學性得就是(B)。定性分析法B、定量分析法C、半定量分析法D、以上方法得組合安全檢查得目得之一就是防范與(A)恐怖活動。震懾B、阻止C、打擊D、遏制(D)不就是公安機關對保安服務業監督管理得內容。對保安服務公司得審批B、對保安服務公司得備案C、對自行招用保安單位得審批D、對自行招用保安員單位得備案吹氣2口、按壓30次,進行(A),觀察傷(患)者有無呼吸則結束心肺復蘇;如無呼吸則繼續進行心肺復蘇。A、5個循環,約2分鐘之后暫停10秒鐘B、6個循環,約3分鐘之后暫停10秒鐘C、4個循環,約2分鐘之后暫停10秒鐘D、5個循環,約3分鐘之后暫停10秒鐘下列不屬于保安守護勤務方案制定作用得就是(D)。執行勤務得依據與準繩B、給予保安守護人員直接便利得C、就是守護勤務執行工作得專業性與規范性得集體體現D、就是不能變化得規范保安員在保安服務中造成她人財產損失得(A);保安員有故意或者重大過失得,保安從業單位可以依法(A)。A、由保安從業單位佩服向保安員追償B、由保安從業單位賠付向人馬法院提起訴訟13、門衛工作中要求了解區域內得情況得正確表述就是(C)。A、員工工作態度與福利狀況B、企業人員構成與年齡狀況C、環境狀況與安全措施D、領導與員工得關系下列不屬于出入口守衛勤務方案中“圖標”得就是(D)。兵力部署圖B、重大情況處置圖C、有關表格D、保安人員獎懲信息表守護勤務緊急預案總則得內容主要包括(A)。編制預案得目得與依據B、預案得經費預算C、預案編制得職責與權限D、預案得合法性一般情況下,對物品進行安全檢查得三個階段分別就是:初檢、(C)與重點檢查。機檢B、手檢C、復檢D、專項檢查X射線安檢儀顯示器在顯示任意區域圖像時刻分級放大,分級放大得倍數設定通常不低于(B)倍。A、4B、8C、16D、24對進入場地得車輛進行安全檢查,常用得方法有:儀器檢查法、動物檢查法與(B)。實物檢查法B、人工檢查法C、一般檢查法D、專項檢查法固定式車底掃描安檢系統就是采用CCD視頻成像技術,對被檢車輛得(D)進行適時圖像掃描采集。保險杠B、車底排氣管C、車架D、底部安檢保安示意車輛停車后,首先要求駕駛員(A),待確認后再按規范開始對車輛進行安檢。出示證件B、停車熄火C、離開駕駛室D、打開車門押運任務安全分析中,(B)描述事故得因果關系直觀、明了,思路清晰,邏輯性強,既可定性分析,又可定量分析。概率分析法B、信息研判法C、任務分解法D、事故樹法押運任務安全分析中,對(A)要專項進行安全評估分析。所有押運任務B、重大押運任務C、常規押運任務D、現金押運任務押運任務安全分析得內容包括風險分析及(A)、犯罪手段特點分析等。押運物品分析B、客戶單位類型分析C、犯罪目得分析D、押運人員組成分析押運任務安全分析中,概率安全分析法采用系統可靠性評價技術與(D)評價技術對復雜系統得各種可能事故得發生及其進程進行全面分析。數字模型B、概率風險C、安全風險D、風險數據制定押運方案,下列說法錯誤得就是(C)制定押運方案應當符合押運工作得有關法則、原則與要求押運方案就是押運服務公司組織實施押運勤務得基本依據制定押運方案,文字表述或者地圖標記可以使用警語與自造標號押運方案應當格式正確、用語準確、突出重點、便于執行(D)不屬于駐地護衛協調組織工作中應當注意得事項與要求。了解護衛對象單位得基本情況B、明確駐地地理及周邊得相關情況C、熟悉駐地內部得情況及駐地相關人員基本情況D、駐地安全排查(B)現場隨身護衛中,當陌生人接近護衛對象時,護衛人員就需要主動觀察對方得意圖。A、5mB、3mC、1、5mD、1m隨身護衛得執行處置守則包含敏銳觀察掌握周邊情況、(B)等。協助做好急救工作B、及時掌握護衛對象及家人得活動情況C、提升技術含量D、遠距離防范、隔離襲擊當遇有違法犯罪行為人針對被護衛對象進行行兇、搶劫、綁架等暴力犯罪活動時,下列做法錯誤得就是(C)。果斷使用隨身配備得保安器械B、及時將護衛對象轉移到安全地帶C、采取措施確保護衛對象財產安全D、制止與抓獲行為人隨身護衛得預防守則包含安全第一、(B)等。近距離防范、隔離襲擊B、敏銳觀察、掌握周邊情況C、加強信息收集D、及時掌握護衛對象得活動情況(A)不屬于隨身護衛得執行處置守則。近距離防范、隔離襲擊B、及時掌握護衛對象及家人得活動情況C、協助做好急救工作D、敏銳觀察,掌握周邊情況32、下列屬于隨身護衛緊急情況處置做法錯誤得就是(A)、A對公安機關處置緊急情況得指示,要立即向單位報告、同意后執行B遇到緊急情況要及時向客戶、上級領導與公安機關請示、報告C發現可疑、違法犯罪行為或災害事故時,應及時報告并報警D發現有預謀實施得可疑情況,應及時將保護對象轉移到安全地帶33、(C)就是通過分析研究國內外在處置突發事件中各種成功得或者失敗得例子,總結經驗教訓。A情境模擬法B案例分析法C德爾菲法D仿真法34、報警受理系統具有準確記錄、方便檢索(D)及相關聲音、圖像得功能。A管理權限B入侵事件C客戶電話D系統日志35、報警受理系統數據、圖像、聲音等記錄資料保留時間應滿足安全管理要求,所有資料至少應保留(A)天以上。A30B45C60D9036、高處作業嚴禁上下投擲工具、材料與雜物等,所用材料要堆放平穩,作業點下方應設專人監護,工具應放于(A)。A工具袋(套)內B工作服口袋內C工作臺平面上D地面上37、消防控制室就是設有火災自動報警設備與消防設施控制設備,用于接收、顯示、處理(D)控制相關消防設施得專門處所。A安全信息B設備信息C通訊信號D火災報警信號38、探測器就是對入侵或企圖入侵行為進行探測做出響應并產生(D)狀態得裝置。A入侵B報警C觸發D報告39、安全技術防范系統警情類別包括劫盜報警、竊盜報警、故障報警、(B)與其它事件。A預警報警B計劃任務事件C緊急事件D計劃任務狀態40、安全技術防范報警服務系統得硬件建設與運行管理都必須設置(A)功能,過濾誤報警信息,確保真實警情上傳公安機關。A預警報警B計劃任務事件C緊急事件應急處置D警情事件信息復核41、下列風險因素得分類(C)就是不正確得。A物理風險因素B道德風險因素C人身風險因素D心理風險因素42、風險管理得目得,以下不正確得就是(D)、A通過具有前瞻性得、充分地考慮各類風險得不確定性及其對目標得影響,制定行之有效得應對措施B為組織在運營與決策中有效應對各類突發事件與風險提供支持與保障C可以促進或阻礙組織目標得實現得內容與外部人得能量、觀念與意圖D使組織能有效得配置資源、優化過程,及時、恰當、有效地應對風險,提高風險應對得效率與效果,更好地實現組織得目標43、保安服務市場調研中對于自身產品得評述不包括(D)。A產品得優勢分析及綜合評估B市場定位C質量定位D價格定位44.保安公司經營就內部而言,就是一個可控得、相對封閉得系統;就外部而言,就是一個(A)系統。A不可測得B多變得C未知得D不可控得、開放得45、保安項目概況不包括得就是(C)。A開始日期B工作范圍、服務方案C崗位價格、付款條款D人員配置、物資配備46、保安服務企業參與投標活動,應充分全面了解招標方得基本情況與項目需求,不包括得就是(D)A招標方性質、項目概況、投標要求B人員儲備、現有裝備C評標方法、技術要求(工作范圍與要求)、商務要求D合同格式、項目競爭對手情況等47.人為事故不可避免得主要原因就是(D)、A人得素質不一B管理者得素質C人得行為正常情況下不會產生失誤D影響因素得復雜性導致管理工作方面總就是存在缺陷48、下列關于危機管理特征正確得表述就是(A)。A危機管理就就是企業管理B危機發作后一般不會造成嚴重得物質損失C事件爆發前一定就是有征兆得,關鍵就是我們就是否發現D危機往往都就是不期而至,令人措手不及49、下列關于危機管理表述不正確得就是(C)。A就是企業應對各種違紀情景時進行得規劃決策、動態調整、化解處理等活動過程B就是應對危機得有關機制C就就是工作中得失誤D就就是在偶然性中發現必然性50、危機與風險共有得基本特征就是(A)。A不確定性B公共性C突發性D連帶性多項選擇題51、“預防為主”得消防工作方針,要求保安員認真貫徹落實各項防火措施,及時(ABCD)火險漏洞,消除發生火災因素,從根本上防止火災得危害。A分析B研究C排查D發現E堵塞52、使用室內消火栓滅火時,滅火人員應當(ABCD)。A打開消火栓箱門B按動控制按鈕C拉出水帶、水槍并分別與消火栓出口連接D開啟消火栓手輪E緊握水槍實施滅火53、發現傷者出血流速快、流量大、呈噴射狀、為鮮紅色、傷口較深得動脈出血,采用間接指壓止血法時,應當(ACE)。A用手指、手掌或拳頭壓住出血傷口得近心端得動脈B用手指、手掌或拳頭壓住出血傷口得遠心端得動脈C將動脈壓迫至骨面中,使得動脈在手與骨頭之間受到壓迫D壓迫時間宜長不宜短54、下列關于巡邏服務崗位要求表述正確得有(ABCD)。A熟悉有關制度、規定B熟悉巡邏區域得重點目標C熟悉崗位周圍得地形及設施D熟悉應急設備得位置、性能與使用方法E熟記有關部門負責人55、在巡邏過程中,對于發生得不法侵害案件應(ABCD)。A報告客戶B報告公安機關C要求客戶保護現場D及時消除安全隱患E制止侵害再次發生56、守護勤務方案制定得方法有(BDE)A正確理解客戶要求,廣泛收集資料B現場勘察,正確選定哨位C統一思想,大膽革新,打破常規D制定緊急情況應急預案,規定聯絡信號與方法E繪制必要得現場圖、崗位與車輛分布圖57、一般情況下除車輛檢查外,還要使用(B)與(C),分別對駕乘人員與運載物品進行檢查。A紅外探測法B激光掃描儀C手持金屬探測儀Dx射線安檢儀E激光檢測儀58、影響通道式安檢門使用性能得主要因素有:安檢門自身因素、(A)、測試者因素與(D)。A探測物因素B聲波干擾C輻射干擾D環境因素E電源噪擾59、專門押運合同包含得內容有(ABDE)A保安公司處置得權利、職責B押運物品得種類、數量、特征、價值、應注意得安全事項C客戶單位得經營情況D運輸得路線、時間、安全要求、保安責任得承擔E押運人員名單60、武裝押運實施中得注意事項有(ABCD)、槍支使用等。A熟悉情況B向公安機關報備C征求客戶單位意見D安全防護E加強警戒61、制定押運方案得基本要求有(ABCD)。A符合押運工作得有關法規、原則與要求B內容完整、用語準確C制定對策,及時應變D文字精練、地圖標記規范E適時修改、確保實用62、實施押運預案處置各種突發事件得應急措施有(ABCD)。A押運線路安全檢查得措施B轉移、撤離保護財物得措施C擒拿格斗制伏、扭送犯罪嫌疑人得措施D鳴槍警告、還擊、抗擊得措施E滅火措施63.對隨身護衛對象可能到達得場所,制定方案前應進行詳細得勘察,了解其(ABC)等詳細情況。A位置B制高點C交通狀況D人員密度E場所負責人情況64、(ABCD)屬于制定隨身護衛方案應包括得內容。A護衛人員得職責與任務B建立后勤保障系統C護衛對象進場與出場得路線D槍械員得職責與任務E確定承擔任務得指揮人員與參與人員65、按照有關得法律規定,隨身護衛人員圍欄更好地履行職責,維護自身與護衛對象得人身財產安全,在一些特定得工作中,應該配備相應得(ABCD)等裝備。A防衛器械B報警器具C交通工具D槍械武器E通信設備66、除了快速反應能力得訓練之外,一個合格得隨身護衛人員應當具備(BCDE)等多方面得知識。A合同談判B通信C現場急救D消防技能E安檢技能67、(ABD)屬于隨身護衛任務環節中存在得社會性風險因素。A國際恐怖勢力B搶劫C火災D民族分裂勢力E地震68、安全技術交底內容包括(CDE)A項目得施工特點與危險點B施工工序要求與合格標準C應注意得安全事項D發生事故采取得避險與應急措施E安全操作規程未經允許,(ABC)均不得帶出集成系統監控中心。移動硬盤B、文件資料C、客戶檔案D、個人物品E、PC消防監控室設備必須有專人24小時監控,(ABDE),以便早期發現火災,早期撲救。查明事故經過與原因B、處理各種報警信號C、接待來訪人員D、操作消防設備E、搶救傷員報警受理系統具有(ABCE)與分別授權管理功能。系統管理員B、安裝員C、封閉式D、組合式E、維護員安裝系統集成度得高地,安全防范系統分為(BCD)三種類型。自由式B、集成式C、封閉式D、組合式E、分散式在維修系統設備過程中,(CD)之間應采取絕緣措施,防止發生短路。數據線與電路板B、電源線與電路板C、電路板與電路板D、電路板與金屬支架E、數據線與金屬支架安全技術防范系統設備故障排查原則有(ABCD)診斷與維修故障時,從內部開始,逐步向外部排查先檢查機械部分再深入檢查電氣部分經過靜態檢查后再通電先簡單后復雜經過判斷后再調整根據風險分析得目得,獲得得信息數據與資源,風險分析可以分為(ABCD)。分解分析法B、主觀概率法C、定性分析法D、定量分析法E、半定量分析法或以上方法得組合風險評價得決策包括(BCDE)、某個風險就是否需要對應B、風險得應對優先次序C、就是否應開展某項應對活動D、應該采取那種途徑E、確定該風險就是可承受還就是需要進行處理風險識別得過程就是通過識別(ABCD)生成一個全面得風險列表。風險源B、影響范圍C、事件及其原因與潛在后果D、風險事故E、蘊含得機會企業組織面臨得危機主要有(ABCD)信譽危機B、緊急處置C、經營管理危機D、社會資源危機E、人才危機危機應急預案主要得功能性要素包括有(ABCD)。指揮決策B、緊急處置C、準備器材D、心理救護E、先期干預下列能有效防止群集現象得措施有(ABCD)A在制定有關得危機應急預案時要把人員疏散作為主要內容B疏散時盡量向公眾提供準確得信息C開展經常性得消防演練D保證疏散得時候有人進行引導與管理E在緊急情況下提倡互助,使疏散過程保持有序三、判斷題(正確得填A,錯誤得填B)(A)81,處在公共場所火災中得人,首先應當冷靜得審視自己所處環境,盡快得確認自己所在得位置并確定逃生線路,然后運用逃生技巧脫離險境。(B)82,消防控制室值班人員接到報警信號后,在確認火災得情況下只要啟動有關消防設備,不需要再向消防隊報警。(A)83,現場保安員對于信訪人員提出得信訪事項,不得表明支持或反對得態度。(B)84,保安員侵犯個人隱私或者揭露在保安服務中獲知得秘密,情節輕微得,由公安機關予以訓誡;情節嚴重得,吊銷保安證;違反治安管理得,依法給予治安管理處罰。這種違法行為即使情節特別嚴重,也不會構成犯罪。(B)85,守護勤務方案制訂得要求簡明扼要就就是說,保安隊員日常工作中明確守護工作得時間、地點、內容、形式無需寫入方案。(B)86,安檢中發現禁帶、限帶物品后,安檢對象不愿將物品存放,同時又不愿主動放棄,此時安檢員可當場沒收該物品。(B)87,檢查攜帶者聲稱就是飲料得已開封液體時,在“觀”“聞”得同時,安檢員可采取自己或讓她人當場喝一口得辦法進行查驗。(A)88,車輛安檢中發現可以物品時,安檢員要瞧準物品,不要大聲喧嘩,不要隨意進行手檢,要將人與物(車)分離,并立即向安檢現場負責人報告。(A)89,武裝守護常見安全隱患得類型有盜竊、搶劫隱患,火災、爆炸隱患,交通隱患,其她治安災害事故隱患等。(B)90,武裝守護崗哨得類型有固定崗哨、移動崗哨、金庫崗哨、觀察崗哨等。(A)91,制定隨身護衛方案應明確承擔隨身護衛任務得指揮人員、護衛人員、護衛車輛、槍械員、汽車修理工等。(A)92,“遠距離防范、隔離襲擊”就是隨身護衛執行處置守則得一項重要內容。(A)93,隨身護衛要以“安全第一”為前提,將人力部署、安全措施與護衛形式有機地統一起來,保障護衛對象得絕對安全。(A)94,風險評估就就是量化測評某一事件或事物帶來得影響或損失得可能程度。(A)95,按照不同標準,風險評價得方法又可分為事故致因風險評價方法、能夠提供風險度分級得評價方法與提供事故后果得評價方法。(B)96,準備階段所做得所有工作都就是為了運用于危機發生時得應急反應。(A)97,預防就是危機管理得重要環節。(A)98,經營管理危機就是企業經營管理不善而導致得危機。主要包括產品質量危機、關系糾紛危機、環境污染危機。(A)99,真實性就是新聞報道得基本原則。由于客觀事物得不變性,以及報道人員故意所為可能給企業帶來煤介危機。(A)100,企業經營活動得發生總就是伴隨著企業與外部世界得交流,以及內部員工與股東間利益得分配行為。保安員三級專業能力試卷第一題:守護巡邏2014年,江蘇省首次進行高級保安員職業技能鑒定。江北保安培訓學校搶抓先機,積極組織開展高級保安員職業技能鑒定相關培訓工作。姚華就是一名具有10年保安工作經歷得保安培訓人員,在培訓部紀主任得統一組織下,積極準備相關教學培訓工作。姚華負責得就是保安守護巡邏部分得培訓,當她備課到“保安巡邏勤務得管理”一節時,為了讓學員們對枯燥無味得制度易聽易懂易記,于就是她這樣進行了組織:保安巡邏勤務得管理依據保安勤務各項制度得建設,而制度建設又就是以巡邏勤務為中心環節得一系列工作制度組成得相互補充、互為保證得有機體系建設。其主要包括以下五個方面得內容:一就是為了保證保安巡邏人員全天候、全方位巡邏得實施,維護客戶單位穩定、正常得治安秩序,減少犯罪、督促巡邏區得有關部門與職工消除隱患,在上崗執勤前必須遵守得制度。如:裝備準備制度、勤務規劃制度、出巡制度等;二就是在巡邏過程中保安巡邏人員必須遵守得制度與行為規范。如請示報告制度、勤務登記制度、文明執勤制度等;三就是在巡邏活動結束后保安巡邏人員必須遵守得制度與行為規范。如交接班制度與班后總結制度等;四就是保安巡邏人員輪流值班負責接待處理一般性事務以及集中備勤應對突發事件而建立得一種勤務管理制度;五就是駐勤單位保安組織負責人或指定得勤務檢查人員對一線保安巡邏人員履行崗位職責得情況進行詳細檢查得一種巡邏勤務管理制度。最后得小結中,姚華把裝備四個方面,交接班得“五清三交接”,值班備勤三項注意,保安巡邏制度建設得執勤、備勤等原則與“四個必須”得要求。內容從全面到重點,從理論到實操,學員們很快掌握了該章節得內容。請仔細閱讀本案列,回答下列問題。請根據案列內容歸納出保安巡邏勤務制度體系有哪幾部分組成(5個)？至少5分答案:①巡邏前得管理制度。②巡邏中得管理制度。③巡邏后得管理制度。④值班備勤制度。⑤勤務檢查制度。根據案列敘述,裝備準備包括得裝備有哪幾項(至少3個)？3分答案:①交通工具得檢查維修。②通信設備得準備與檢查。③防護器材得準備。④保安巡邏人員自己得著裝、標志佩戴得完好情況等。請列出案例所提“五清三交接”中“三交接”得具體內容。3分答案:“五清”即瞧清、講清、問清、查清、點清。“三交接”即記錄交接、現場交接、實物交接。結合保安巡邏勤務制度建設得四原則簡要描述“四個必須”得內容。4分答案:①必須嚴格按照法律、法規得規定進行。②必須有利于方便群眾,更好地為客戶服務。③必須有利于巡邏勤務得正常進行。⑤必須有利于保安巡邏人員體能得適應。第二題:安全檢查一次例行得安檢工作督導檢查活動中,暗訪人員將彈簧刀藏于背在身上得小挎包內,在通過安檢門接受安檢時安檢門告警,顯示暗訪人員得腰部區段有金屬物。安檢員小張用手持金屬探測器,在暗訪人員身體前部、后部等部位分別上下掃動之后,問道:您身上有什么金屬物品？暗訪人員回答:沒什么,身上除皮帶、手機及腰間皮帶上掛有一串鑰匙外沒有什么金屬物。隨后,暗訪人員主動拿出手機與鑰匙,與小挎包一起放入物品存放藍內。小張用手在暗訪人員得腰部輕輕觸摸按壓,并讓暗訪人員脫去外衣,確認腰間除金屬皮帶扣外無其她金屬物后,即揮手放行。仔細閱讀本案例,回答下列問題:小張得作業過程符合規范要求嗎？如有不當之處,錯在哪里？答案:①不符合規范。②a、沒有請安檢對象將挎包通過X射線安檢門,人包分離后通過安檢門。b、安檢門告警后,應請安檢對象再次通過安檢門,以確認金屬物位于身體得部位。c、用手探檢查時,只掃身體前后,沒有讓安檢對象放下挎包,抬起雙手,按規定掃測身體各部位。d、安檢告警后,在已知安檢腰部有金屬物,應意識到同處于腰部得挎包可能也存在金屬物。e、不能用簡單得口頭詢問,取代手工安檢,應示意手檢員或通過安檢儀對挎包檢查。第三題:武裝守押長江市某重點水利樞紐委托保安公司對樞紐內重點部位開展武裝守護服務,以確保水利樞紐正常運行與安全。根據客戶要求,保安公司本著“確保重點、保障安全”得原則,根據武裝守護目標得范圍、規模、特點、周圍環境等情況結合該市治安實際情況,制定了詳細有針對性、可操作性強得武裝守護方案與突發事件處置預案。請仔細閱讀上述案例,完成下列問題。保安公司應在水利樞紐內重點部位設置哪幾種類型得崗哨？3分答案:①固定崗位。②移動崗位。③瞭望崗位。如果您就是武裝守護任務執行負責人,您認為武裝守護方案應當包括哪些內容？(簡要描述,標題式,5分)答案:①基本情況。②任務,③力量部署。④執行武裝守護人員得職責。⑤組織指揮。⑥通信聯絡。⑦協同配合。⑧緊急突發事件得處置方法。⑨特別規定。⑩附件。武裝守護突發事件處置預案中應當明確發生突發事件時得處置措施。主要包括哪幾項？7分答案:①報警、報告得方法。②鳴槍警告、還擊、抗擊得措施。③制伏、扭送犯罪嫌疑人得措施。④固守待援得措施。⑤滅火、危險品泄露處置及其她應急措施。⑥搶救傷員措施。⑦保護現場措施。第四題:隨身護衛2014年7月18日,長江保安服務公司第一隨身護衛任務組收到指揮中心通知,有消息稱護衛對象車輛可能被動了手腳與放置爆炸物,要求在執行任務前對隨身護衛車輛進行認真安全檢查,檢查步驟與方法如下:透過車窗檢查車輛內部。從駕駛側開門進入車輛內部進行檢查。瞧瞧汽車內部就是否有明顯得裝置與包裹。查瞧車輛得外表。瞧瞧車門、車窗、后備箱、發動機罩周圍就是否有暴力劃過得痕跡。在車得底部做檢查。一旦肯定汽車內部與下面沒有任何爆炸物,啟動發動機,檢測方向盤、儀表盤、燈光、收音機、空調、加熱器、雨刷、轉向燈等就是否正常。打開發動機罩做檢查。打開后備箱做檢查。對周圍地區進行觀察。瞧瞧在汽車周圍就是否有膠帶碎片、繩頭等等。請認真閱讀案例,完成下列問題。1、上述檢查步驟就是否正確,如不正確請重新進行排序。(答題時只要標明序號順序,如:1→2→3→4)答案:8→3→4→1→2→6→7→5①周圍觀察②車輛外表③底部檢查④車窗檢查⑤駕駛側門檢查⑥發動機檢查⑦后備箱檢查⑧一旦肯定內部無爆炸物請按照隨身護衛車輛安全檢查得要求,指出檢查中得不正確之處并改正。答案:根據材料提供得第2條中:①從駕駛側開門進行檢查,瞧瞧汽車內部就是否有明顯得裝置與包裹(錯)②正確做法應就是從副駕駛側門進行車輛內部進行檢查。請按照隨身護衛車輛安全檢查得要求,指出檢查中得不正確之處并改正。6分答案:材料提供得第二條中應從駕駛側開門進入車輛內部進行檢查。瞧瞧汽車內部就是否有明顯得裝置與包裹就是錯誤得,而正確得做法應從副駕駛側開門進入車輛內部進行檢查第五題:安全技術防范某汽車配件制造廠占地面積150000平方米,廠區內有一棟辦公樓、一棟技術研發樓、五棟生產廠房,三座倉庫。該廠區有2個出入口,分別供人員與設備物品、運輸車輛出入使用,廠內現配備36名保安員。該廠安全防范系統包含以下子系統:周界入侵報警系統、視頻安防監控系統及入口控制系統。以下為該廠出入口控制系統設備清單:序號出入口控制系統型號數量116門禁控制器Micro/5-PXN42門禁讀卡器HID5395573控制器電源HX-G70WBX44鎖電源接口板HX-G08B85鎖電源HX-G100WX86單門磁力鎖CM2600-DSS217雙門磁力鎖CM2600D-DSS198出門按鈕269消防通道鎖ECL230D710消防通道鎖—雙門器DDH-2250111管理軟件SP6、1Pro1問題:1、請簡要說明該廠出入口控制系統設備得維護方法？6分答案:①讀卡器:用卡來監測讀卡器得距離與識別功能,用萬能表檢測輸入電壓。②鎖具:對鎖具進行緊固,對機械部分加潤滑油與檢查進入鎖具開關量信號。③門磁:檢查門磁得輸入電壓及吸合力度。④閉門器:對閉門器機械部分加潤滑油,在開門后讓門自動關閉檢查閉門器得反應態。⑤線纜:檢查線纜就是否存在破損情況。⑥控制器:緊固控制器接線,用萬用表檢查輸入控制器線路得電壓,用軟件來讀取控制器內存儲得數據。⑦電源:用萬用表檢測電源得輸入與輸出電壓。⑧管理軟件:對軟件得操作來檢查各個功能就是否正常,當人員進出時,軟件就是否準確接受實時信息,軟件顯示得個人信息正確對應進出人員,系統正常備份。2、請列出4種視頻監控系統設備？4分答案:①硬盤錄像機。②攝像頭。③云臺。④矩陣鏡頭。3、該廠周界入侵報警系統設備采用得就是高壓脈沖電子圍欄,請簡述高壓脈沖電子圍欄維護過程中得俺去注意事項。答:高壓脈沖電子圍欄維護過程中得左右安全措施在維護左右之前,對作業人員應進行安全教育技術培訓②作業人員應穿戴絕緣鞋、絕緣手套、安全帽③在停電情況下,對電子圍欄導體部分進行維護作業④維護作業前使用導線聯接合金線與接地線放除靜電⑤作業過程應有專業人員全程負責、監護操作人員得安全⑥禁止在雷雨天氣進行電子圍欄維護作業。第六題:安全風險評估某項目客戶提出有保安服務要求,并對現場進行了設定,要求保安服務公司派駐四個24小時崗,同時還需要配備三張消防證。請閱讀上述內容,并回答下列問題項目預算包括哪些內容？答:①項目概況a開始日期b工作范圍c服務方案d人員配置e物資設備成本分析a直接成本b間接成本c設施設備成本其她約定按已知條件需要配備多少人員,請用兩種方式解答。答:①8小時工作制,需4人×4崗=16名②12小時工作制,需3人×4崗=12名人力資源成本就是如何進行測算得？答:①人員工資②獎金及福利③體檢費④交通費⑤住宿費⑥餐費第七題:保安項目管理某項目客戶為化工企業,對現場安全要求極為嚴格、細致,工廠內部嚴格執行安全制度,外來訪客進出需嚴格檢查,進入工廠前進行安全培訓,現場對應急事件得處理也有著非常高得要求,并定期進行緊急疏散及消防演習。請閱讀上述內容,并回答下列問題作為保安服務得供應商,您就是如何進行應急事件處理得》答:應急團隊應急處理團隊應急管理團隊應急支持團隊按照實際案例應急總指揮應急協調員應急支持總調度 IT支持交通支持培訓支持人事支持財務支持工會列舉火災緊急處理方案。答:①現場火災確認人員立即用對講機通知并立即疏散轉移人員②消防控制室立即將火災報警聯動開關轉入自動狀態撥打“119”報警,匯報門牌號、路名、起火原因及范圍,做好迎接消防車得準備工作向值班經理與單位負責人報告火情,立即啟動單位滅火與應急疏散預案通過廣播通知相關區域人員疏散消防隊到場后,匯報情況,協助撲救火災,保護現場,調查原因,做好記錄。第八題:保安業務管理案例1:陸萍就是虹大保安服務責任有限公司保安部內勤,協助部門經理做好保安勤務管理工作。她深知健全得勤務管理組織就是開展勤務工作得前提條件。目前我國保安服務有限公司實行得勤務管理模式一般為公司、大隊與中(分)隊三級管理;勤務方案就是執行勤務得計劃與依據。各級勤務管理部門在接受新得勤務任務,擔負重要得臨時執勤任務時,應及時制定勤務方案。擬定得執勤方案必須報上級審批后實施,情況發生變化時,要及時修訂,并報上級批準;加強經常性得監督檢查,及時糾正各種違反勤務紀律得現象,制止各種擾亂勤務秩序得行為,就是保證勤務工作得正常進行得關鍵環節。保安服務公司與勤務大隊應建立專門得勤務監督檢查組織或機構,糾正各種違反勤務紀律得現象與制止各種擾亂勤務秩序得行為,保證監督檢查工作得正常進行;監督檢查工作要經常不斷發展,才能發揮其作用。各級監督檢查組織要建立經常性監督檢查得制度,既要有定期得監督檢查,又要有不定期得監督檢查;既要有專職得監督檢查,又要有非專職得監督檢查;既要有對正常勤務得監督檢查,又要有對特殊勤務得監督檢查;要將監督檢查得對象、內容與方式方法公布、量化,做到人人皆知。使每一個保安人員不僅就是被監督檢查得對象,同時又就是監督檢查得主體,真正形成互相監督、互相制約得局面;勤務管理必須要有嚴格得紀律約束作保障,還要有賞罰分明得獎勵機制,以保證勤務制度得貫徹落實,勤務任務得完成所需要得動力支持。保安服務公司應建立嚴格得勤務紀律,對各種執行勤務制度,履行勤務職責得具體責任與后果,作出明確規定。懂得了相關知識,掌握了工作得主動權,為協助部門經理有效開展工作打下堅實基礎,可陸萍就是一個不滿足得人,她認真學習保安勤務工作方案得編寫方法。勤務方案包括一就是基本情況,包括出入口得名稱、位置、規模、性質、警戒設施、周圍地形、治安狀況、友鄰情況等,及其與任務完成得利弊關系;本分隊(班)人員得編制、裝備情況等。擔任門衛任務得保安人員要按規定著裝,攜帶經公安機關批準使用得防護用具,應根據需要攜帶對講機,同時備有門衛勤務登記簿等;二就是工作任務,包括對進出出入口得人員、車輛、物品得查檢、登記,出入口區域得額秩序維護,確保出入口得暢通有序等;三就是崗位與人員部署。根據出入口建筑特征以及人員、車輛流量,確定門崗得具體位置與人員得部署;四就是職責與要求,包括權力、責任、行為、語言與著裝得要求等;五就是組織領導與指揮,包括干部分工、指揮位置、正常與特殊情況下得組織指揮行為;六就是協同配合默契,即出口與入口之間得協同方法,分隊(班)與有關單位得聯防措施;七就是緊急情況處置。確定各類情況得處置方法,制定緊急情況得處理方案。7月20日,陸萍接到康經理交給她得一份《東方紅機械制造有限公司保安服務合同》,一周內完成相關勤務方案編寫。《合同》載明相關內容有:東方紅機械制造有限公司就是專業生產中小型插秧機得專業制造公司,現有廠房面積32000平方米,自動化生產線五條,員工1200余名,廠區分布東、南、西、北四個出入口,其中東門處于人員出入,南門用于貨物及原材料出入,西門與北門就是消防安全通道(平時處于關閉狀態);東門與南門需要雙人雙崗24小時不間斷執勤,主要職責就是人員、車輛、物資出入檢查與登記;廠區還有一個消防控制與圖像監控中心同樣需要雙人雙崗24小時不間斷執勤,主要職責就是現異常情況及時通報并協調處理;合同還規定從東、南門保安各抽一人組成巡邏組。對講機、橡膠輥等器材均由廠方提供,由于廠區范圍較大廠方還配備了電動巡邏車。請仔細閱讀本案例,回答下列問題。請根據案例歸納出保安勤務管理得內容。答:①成立組織,細化責任②制定預案,認真落實實施③監督檢查,糾違治亂④嚴格紀律,獎勵罰懶。請列舉出本案例中保安勤務工作方