做飯工雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方需要聘請一名做飯工，乙方愿意提供烹飪服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約一年。第二條工作內容2.1乙方作為做飯工，負責為甲方提供烹飪服務，包括制作早、中、晚三餐。2.2乙方應保證烹飪食品的安全衛生，符合國家食品安全標準。2.3乙方應按照甲方的要求，合理搭配膳食，保證食品的營養均衡。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方在工作期間，應遵守甲方的各項規章制度。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資為人民幣____元/月。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區規定標準計算。4.3乙方享受國家法定節假日，甲方按法律規定支付乙方加班費或安排補休。第五條社會保險5.1甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關證件，協助甲方辦理社會保險手續。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等任何保密信息。6.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同解除前一年的工資總和的____%。7.2若乙方提前終止本合同，應提前一個月通知甲方，否則乙方應支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.社會保險繳納證明4.甲方公司規章制度5.甲方公司保密制度6.乙方工作報告7.乙方加班記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供烹飪服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等任何保密信息。3.乙方未按照甲方要求合理搭配膳食，導致甲方利益受損。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等。5.甲方未按照合同約定提供工作條件或環境。6.任何一方提前終止本合同，未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.做飯工：指在本合同中為甲方提供烹飪服務的人員。2.烹飪服務：指乙方按照甲方要求制作早、中、晚三餐的服務。3.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供烹飪服務，甲方應與乙方協商調整工作時間或尋找臨時替代人員。2.乙方泄露甲方商業秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為。3.甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，并向相關部門投訴。4.甲方提供的工作條件或環境不符合約定，乙方可以要求甲方改善，嚴重時可解除合同。5.合同履行過程中發生爭議，雙方應進行友好協商，協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲業企業，需要聘請做飯工提供員工餐飲服務。2.甲方為家庭，需要