2023臨時勞務合同范本五篇2023臨時勞務合同范本五篇臨時勞務合同范本【1】甲方：乙方：根據《》、《》等有關法律、法規的規定，以及《》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限合同自年月日起至年月日。或以完成項目(任務)為期限，該項目(任務)完成后，本合同即行終止。二、工作內容乙方從事工作(工種)，并保質保量完成工作任務。三、勞動報酬甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。四、勞動保護和勞動條件(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。五、勞動紀律乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。六、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)：乙方(公章)：年月日年月日臨時勞務合同范本【2】(甲方)：(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下合同：一、合同期限本合同自年月日至年月日止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。4、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。五、勞動保護和勞動條件1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。六、終止解釋勞動合同條件1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的。(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員。(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。(8)被依法追究刑事責任的。2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：(1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。七、違反合同責任一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。本合同期限滿自行終止。本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。甲方：乙方：年月日年月日臨時勞務合同范本【3】甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。公司根據中華人民共和國國務院勞動法規和市私營企業勞動治理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據“同等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為公司合同工，職位，負責工作，身份證號碼：。一、合同有效期為年，從年月日至年月日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。二、職責要求：(1)乙方必須接受甲方的監視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。(4)乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。三、勞動報酬：(1)固定工資元/月(2)績效工資元/月(3)補貼共元/月(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金元。超出月度銷售任務部分，提成元。(5)完成年銷售任務(月度銷售任務X12)，于農歷新年前，可獲年末獎金。(6)所得稅或個人收進調節稅由乙方負擔。(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。(8)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。(9)所轄的職員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。(10)簽約起，若未滿一年可按比例執行。四、福利及勞動保險：(1)員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：A.工作滿一年以上未滿三年者：每年5日B.工作滿三年以上未滿五年者：每年10日C.工作滿五年以上未滿十年者：每年14日D.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。(3)乙方因病，實行計劃生養，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。(6)社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。(7)乙方自行解決當值時的工作餐。五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年末獎金。1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿易秘密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。(4)勞動合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，假如雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。八、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。(2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。十、保密和不競爭(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易秘密，包括甲方的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲方：乙方：年月日年月日臨時勞務合同范本【4】甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。二、乙方工作內容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理。(二)負責支付乙方工資，每日元。(三)其它。四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。(二)享受合同規定的工資待遇。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的。3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。8、其它違反國家、學校、甲方規定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。4、符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規定支付勞動報酬的。2、甲方以、監禁等非法手段強迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿。2、合同期內乙方死亡。3、乙方按國家規定應征入伍的。4、法律、法規規定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：年月日年月日臨時勞務合同范本【5】接受勞務方(甲方)：提供勞務方(乙方)：依照《中華人民共和國合同法》和其他相關法律、法規的有關規定，經雙方協商一致，簽訂本合同，并嚴肅履行。第一條工程項目一、工程名稱：。二、工程地點：。三、勞務承包工程范圍及工作內容四、工期年月日開工，年月日竣工。五、承包勞務費用元。六、乙方投入工種及人數人。第二條工程結算第一個月預支生活費，按當月實際進場人數每人元計算，下月結算時扣回，在工程施工進行中按當月完成的經甲方和監理驗收合格工程量結算，按比例扣除保修金(結款額度不超過已完成量的%)。工程竣工驗收合格后，予以結算。第三條工程質量甲方根據《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范》和相關文件組織驗收，乙方按照《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范》、施工圖紙、進度計劃、技術交底、安全交底要求，精心組織施工，保證工程質量，如因乙方施工原因造成質量不合標準，必須返工修理，其工料費損失，由乙方承擔;如工程質量低劣又無法挽救的，由乙方負責賠償全部工料損失和甲方由此造成的其它損失。第四條安全生產一、甲方對乙方承擔的工作要做安全交底，提出明確的安全要求，并進行監督檢查，檢查發現問題，甲方有權停止其工作并進行經濟處罰。乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，對甲方提供的安全生產用品，乙方經檢查方可使用，施工中如因違反上述規定而發生傷亡事故，由乙方負全部責任。二、勞動保護用品及施工中屬個人使用的帶電操作具如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。甲方提供安全帽、工作服和電焊手套。三、在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規造成的火災事故，由乙方負全部責任。第五條生活管理一、乙方工人進場后，由甲方提供住宿，生活用品乙方自備，生活用液化氣由甲方按定量提供。二、生活需用之食物，由乙方自理。乙方工人如有疾病，醫療費用由乙方負責。第六條材料供應管理乙方應根據甲方的進度要求編制自己的施工進度計劃并據此提出相關材料計劃，材料計劃經甲方工程師和項目負責人審核后方可采購。乙方應及時提供材料計劃并設專人向甲方辦理用料的限額領料手續。乙方應嚴格按照甲方提供的質量要求和材料配合以施工。乙方施工中用料浪費及不合理的超出限額部分，由乙方負擔。乙方在施工中做到日用日清，活完料凈，保持現場整潔。第七條施工機具及耗材一、乙方自備所有用到的工具和設備，保證使用需要。二、甲方提供電線并提供焊條、電錘頭、鋸片等消耗品。三、對甲方負責供應的用具，乙方應認真保管愛護，如有丟失損壞，乙方負責賠償。四、施工需用的中、小型機械，臺機械應配