勞動合同2(第一篇)此文檔協議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。勞動合同甲方：*****xxxxx有限公司法定代表人：******地址：*****電話：*****乙方：*****身份證號碼：****身份證住址：******現居住地址：****家庭電話：****手機：******依據《XX勞動法》、《XX勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限第一條甲、乙雙方選擇*固定期限*形式確定本合同期限：******合同自**年*月*日起至**年**月**日止。其次條合同期限前1—3個月為試用期。即**年*月**日起計算。工作內容和工作地點第三條乙方同意依據甲方工作需要，在部門從事*****崗位工作。第四條甲方依據經營狀況和乙方工作業績力量表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。第五條乙方應根據甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第六條乙方的工作地點為本公司內，依據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。工作時間和休息休假第七條乙方實行八工時制，每周工作日為周一到周五。第八條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息和法定節假日的權利。年休，產假、孕假等其他休假根據新勞動法規定處理。勞動酬勞第九條工資安排遵循按勞安排原則。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。第十條乙方試用期的月工資為人民幣****元整（稅前），轉正后的月工資為人民幣****元整（稅前）。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標精確定。第十一條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將依據乙方的業績、力量和表現調整乙方的工資和獎金。第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。第十三條甲方依據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核狀況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不行低于國家規定的最低工資標準。第十四條甲方支配乙方加班，應符合法律法規的規定有下列狀況之一的，甲方根據下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：1、延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資酬勞；2、休息日支配勞動的，支付不低于工資的百分之二百的工資酬勞；3、法定節假日支配勞動的，支付不低于工資的百分之三百的工資酬勞。社會保險與福利待遇第十五條甲乙雙方依法參與社會保險，甲方按公司相關制度補貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。第十七條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇根據國家和地方有關政策規定執行。第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，根據國家和地方有關生育保險政策規定執行。其次十條甲方為乙方供應以下福利待遇：******（一）********************（二）**********************（三）**********************勞動條件與勞動愛護其次十一條甲方依據國家的有關法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動平安衛生制度；為乙方供應符合國家平安衛生標準的工作場所和完成工作任務所必需的勞動工具。其次十二條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。其次十三條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規范、工作流程、操作規定、勞動平安衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。其次十四條甲方依據工作的需求，對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動平安衛生等有關規章制度的培訓教育。勞動紀律其次十五條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。其次十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；履行所從事職位的職責；聽從甲方的工作支配；遵守工作規范；愛惜財產；參與甲方組織的培訓，提高職業技能。其次十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度的規定，賜予相應的行政處分、經濟懲罰等處理，或直至解除勞動合同。其他其次十八條甲方的各項規章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。其次十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競業限制協議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三十條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第三十一條乙方單方面解除勞動合同的，提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內應提前三日通知甲方。第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。另：******（合同的變更、解除、終止、續訂、經濟補償與賠償、勞動爭議處理均按新勞動法規定執行）甲方（蓋章）：***乙方（簽字）：*********年***月***日***年***月***日Xxxxx有限公司勞動合同2(第二篇)勞動合同2摘要：本勞動合同（以下簡稱“合同”）由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）共同簽署，旨在明確雙方在勞動關系中的權利與義務，保障雙方的合法權益。根據相關法律法規和雙方自愿原則，雙方同意按照以下條款執行與履行本合同。第一條合同目的甲方為乙方提供就業機會，聘請乙方擔任特定職位，乙方愿意接受并履行相關職務，雙方達成合作共識。第二條工作地點和工作時間1.乙方自愿接受在甲方規定的工作地點進行工作，乙方應按時到崗，并在甲方臨時調整工作地點時予以配合。2.乙方的工作時間按照甲方的工作制度執行，乙方應按指定工作時間履行職責并準時離崗。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資根據甲方制定的薪酬制度進行支付，具體數額及支付日期雙方另行約定。2.乙方享受甲方正常的社會保險和福利待遇，具體待遇以國家相關法律法規和甲方內部規章制度為準。第四條工作責任和義務1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.乙方應保守甲方的商業機密和商業秘密，不得將相關信息泄露給第三方。3.乙方在工作中如發現問題或需要請假，應及時向甲方匯報并取得甲方的同意。第五條勞動糾紛解決1.對于勞動糾紛，雙方應首先通過友好協商和溝通解決。2.若友好協商無法解決爭議，雙方同意將爭議提交至相關仲裁機構協商解決。3.仲裁裁決為終局決定，雙方均應遵守并執行。第六條合同變更和解除1.如需變更合同的內容，必須經雙方書面協商一致，并簽署變更協議。2.乙方提前提出解除合同申請的，需提前60天書面通知甲方；甲方提前解除合同，需提前30天書面通知乙方。第七條其他約定1.本合同附件為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并持續有效期為XX年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商一致，并簽署補充合同。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字蓋章：簽字蓋章：日期：日期：勞動合同2(第三篇)勞動合同合同編號：XXXXX甲方：_______________(公司/個人名稱)地址：___________________聯系方式：_______________乙方：_______________(個人姓名)身份證號碼：______________住址：___________________聯系方式：_______________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲方與乙方就勞動相關事項達成如下協議，共同遵守并履行：第一條：合同期限本勞動合同從________年____月____日起至________年____月____日止，共計___個月/年。第二條：工作內容及工作地點乙方將在甲方公司從事以下工作：________________________________________________工作地點為：_______________第三條：工作時間和休假乙方每天工作___小時，每周工作___天，休息日為______日。年度帶薪休假：___天。第四條：勞動報酬甲方按照工資支付周期向乙方支付工資。乙方的基本工資為_______元/月。其他福利及獎金：____________第五條：社會保險和福利甲方將按照相關法律規定為乙方購買社會保險，并負責繳納相關社會保險費用。第六條：保密義務乙方應當保守甲方的商業秘密、技術秘密等，并在合同期滿或終止后仍然負有保密義務。第七條：解除合同在特殊情況下，雙方可協商解除合同。已付工資及補償金將按照法律規定予以支付。第八條：爭議解決雙方如因本合同的解釋與履行發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任一方可向有管轄權的人民法院提起