全新兼職人員的協議合同編號：__________協議各方：地址：聯系電話：身份證號碼：聯系電話：第一條工作內容（1）__________；（2）__________；（3）__________。1.2乙方應按照甲方的安排和指導，認真履行工作職責，確保工作質量。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據甲方的實際需要確定，具體工作時間應提前通知乙方。2.2乙方的工作地點為：__________。第三條報酬（1）工資：__________元/小時；（2）獎金：根據乙方的工作表現，給予相應的獎金。3.2甲方應按時支付乙方報酬，每月結算一次。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方任何保密信息給第三方，否則應承擔違約責任。第五條合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方提供虛假信息，導致合同無效；（3）乙方因健康原因無法繼續從事工作；（4）法律法規規定的其他情形。5.2合同終止后，乙方應立即停止工作，甲方不再支付報酬。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2違約金為本合同約定的報酬的__________%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方營業執照副本4.甲方稅務登記證副本5.甲方規章制度6.乙方工作記錄7.乙方工作成果8.保密協議9.甲方支付報酬的銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。2.乙方提供虛假信息，導致合同無效：如提供虛假的個人信息、學歷、工作經驗等。3.乙方因健康原因無法繼續從事工作：乙方因病或其他健康原因無法繼續履行合同義務。4.法律法規規定的其他情形：如乙方違反法律法規，導致合同無法繼續履行。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方提供服務，但不由甲方全日制管理的勞動者。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.保密協議：指雙方簽訂的關于保密義務的協議。4.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和地點變動：提前與乙方溝通，必要時重新簽訂補充協議。2.乙方工作質量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時進行培訓。3.甲方支付報酬延遲：確保甲方按時支付，如有延遲，及時與甲方溝通解決。4.乙方提前解除合同：根據合同約定，協商解決賠償問題。5.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作任務和指導。2.乙方按照甲方要求提供兼職服務。3.甲方按時支