就業(yè)協(xié)議方協(xié)議違約金賠不賠合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（就業(yè)者）：【全稱】身份證號：【身份證號】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系地址：【地址】第一條違約金的定義及計算方式1.1違約金是指一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。1.2違約金的計算方式按照雙方在本協(xié)議第四條約定的違約金比例計算。第二條違約責(zé)任2.1甲方違約2.1.1甲方未按照本協(xié)議約定的時間、地點、崗位提供就業(yè)機會的，應(yīng)支付乙方違約金。2.1.2甲方未按照本協(xié)議約定的條件提供就業(yè)條件的，應(yīng)支付乙方違約金。2.1.3甲方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違約2.2.1乙方未按照本協(xié)議約定的時間到崗的，應(yīng)支付甲方違約金。2.2.2乙方未按照本協(xié)議約定的條件提供真實身份、學(xué)歷、資格等信息的，應(yīng)支付甲方違約金。2.2.3乙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條違約金的支付及時間3.1違約一方應(yīng)在本協(xié)議約定的違約金比例基礎(chǔ)上，按照實際損失金額支付違約金。3.2違約一方應(yīng)在收到對方書面通知后的七個工作日內(nèi)，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第四條違約金比例4.1本協(xié)議約定的違約金比例為：________%。4.2雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后七個工作日內(nèi)，按照本條規(guī)定協(xié)商確定具體的違約金比例。第五條爭議解決5.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2雙方在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的違約金支付完畢之日止。甲方（用人單位）：________________乙方（就業(yè)者）：________________簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.《就業(yè)協(xié)議》2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（就業(yè)者）身份證復(fù)印件4.雙方簽字或蓋章的違約金支付確認(rèn)書5.與就業(yè)崗位相關(guān)的職位描述或職位說明書6.甲方提供的就業(yè)條件的相關(guān)證明材料7.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定時間、地點、崗位提供就業(yè)機會未按約定條件提供就業(yè)條件違反其他約定事項2.乙方違約行為：未按約定時間到崗未提供真實身份、學(xué)歷、資格等信息違反其他約定事項3.違約行為的認(rèn)定：依據(jù)本協(xié)議的約定和雙方簽字確認(rèn)的違約金支付確認(rèn)書依據(jù)國家法律法規(guī)和雙方簽訂的《就業(yè)協(xié)議》依據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實情況三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方不履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。2.就業(yè)機會：甲方按照協(xié)議約定提供給乙方的就業(yè)崗位和條件。3.就業(yè)條件：包括崗位、工作時間、工資待遇、福利等甲方應(yīng)提供的就業(yè)相關(guān)條件。4.到崗：乙方按照協(xié)議約定時間到達(dá)甲方指定的工作地點開始工作。5.真實身份、學(xué)歷、資格等信息：乙方應(yīng)向甲方提供的與就業(yè)相關(guān)的個人信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供就業(yè)機會或條件：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)履行約定，并要求支付違約金。2.乙方未按約定時間到崗或提供真實信息：甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)到崗并提供真實信息，必要時可以解除協(xié)議。3.雙方對違約金的支付有異議：可以協(xié)商解決或請求第三方調(diào)解，如仍無法解決可訴諸法院。4.遇到未預(yù)見的情況或問題：雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)實際情況對本協(xié)議進行適當(dāng)修改或補充。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為用人單位，乙方為就業(yè)者的情況。2.雙方簽訂《就業(yè)協(xié)議》并約定違約金條款的情況。3.甲方未按約定提供就業(yè)機會或條件，乙方要求支付違約金的情況。4.乙方未按約定時間到崗或提供真實信息，甲