員工干股合作協議書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方以干股形式參與乙方公司經營事宜，達成如下合作協議：第一條干股的性質及數量1.1本協議所稱干股，是指甲方不直接參與乙方公司的經營管理，但享有公司盈利分紅權的股權。1.2甲方持有的干股數量為：__________股，占乙方公司總股本的__________%。第二條干股的分紅及收益2.1乙方公司每個會計年度結束后，應按照公司章程規定和實際盈利情況，進行利潤分配。2.2甲方按照其持有的干股比例，享有相應的分紅權益。分紅金額=乙方公司當年度凈利潤×甲方干股比例。2.3如乙方公司發生清算，甲方按照其持有的干股比例，享有相應的清算收益。清算收益=乙方公司清算時剩余財產×甲方干股比例。第三條干股的轉讓3.1除非本協議另有約定，甲方持有的干股不得轉讓、繼承、贈與或設定任何形式的擔保。3.2甲方擬將干股轉讓給第三方的，應提前書面通知乙方，并經乙方董事會同意。乙方應在收到通知后__________日內回復，否則視為同意轉讓。3.3干股轉讓時，甲方應保證第三方符合乙方公司的股東資格要求，并承擔因其不符合資格而產生的全部責任。第四條合同的解除和終止4.1在下列情況下，本協議解除或終止：（1）甲乙雙方協商一致解除或終止本協議；（2）乙方公司依法解散、清算或破產；（3）甲方違反本協議，乙方有權解除或終止本協議；（4）法律法規規定的其他情形。4.2協議解除或終止后，甲乙雙方應按照本協議約定處理干股相關的分紅、轉讓等事宜。第五條爭議解決5.1凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。5.2在爭議解決過程中，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續履行本協議的其他條款。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.3本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方公司章程2.乙方公司營業執照復印件3.乙方公司上一年度財務報表4.甲方身份證明文件5.干股證明文件6.乙方公司股東名冊7.乙方公司董事會決議書二、違約行為及認定：1.甲方未經乙方同意，轉讓干股給第三方；2.甲方未按照約定持有干股，未經乙方同意進行處分；3.乙方未按照約定進行利潤分配；4.乙方公司因違法行為導致解散、清算或破產；5.甲方提供的身份證明文件不真實、不完整；6.任何一方違反本協議的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.干股：指不直接參與公司經營管理，但享有公司盈利分紅權的股權；2.利潤分配：指公司按照章程規定和實際盈利情況，將利潤分配給股東的行為；3.清算收益：指公司清算時，剩余財產按照股東持股比例分配給股東的收益；4.股東資格：指具備公司股東的身份，享有股東權益的條件；5.董事會：指公司最高決策機構，負責公司經營管理。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定持有干股，未經乙方同意進行處分；解決辦法：乙方應及時制止甲方的違約行為，并要求甲方承擔違約責任。2.問題：乙方未按照約定進行利潤分配；解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定進行利潤分配，必要時可以向法院提起訴訟。3.問題：甲方未經乙方同意，轉讓干股給第三方；解決辦法：乙方可以拒絕承認第三方股東身份，并要求甲方承擔違約責任。4.問題：乙方公司因違法行為導致解散、清算或破產；解決辦法：甲乙雙方應按照本協議約定處理干股相關的分紅、轉讓等事宜。5.問題：甲方提供的身份證明文件不真實、不完整；解決辦法：乙方可以拒絕履行本協議，并要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.適用于甲方以干股形式參與乙方公司