IT服務工程師崗位合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業單位，乙方愿意加入甲方，擔任IT服務工程師崗位，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條崗位及職責1.1乙方擔任IT服務工程師，負責公司信息技術系統的維護、管理和優化，確保信息系統穩定、安全、高效運行。1.2乙方應嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，為公司提供專業、高效的IT服務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發放工資。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節假日、婚假、產假、陪產假等假期。3.3乙方參加社會保險，享受國家規定的社會保險待遇。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，實行____制度。4.2乙方按國家規定享受帶薪年假、法定節假日、婚假、產假、陪產假等假期。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相同或相似的經營活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.IT服務工程師崗位合同2.乙方個人簡歷3.丙方擔保函（如有）4.乙方學歷證明5.乙方職業資格證書6.社會保險繳納證明7.甲方公司章程8.甲方公司組織架構圖9.甲方公司IT系統運維管理制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方未按崗位職責要求履行職責，導致甲方公司IT系統出現重大故障。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。4.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業務相同或相似的經營活動。5.甲方未按約定時間支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未按約定提供乙方休假權益。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、機關、事業單位、社會團體等。2.員工：指與用人單位建立勞動關系的勞動者。3.崗位：指員工在用人單位所擔任的具體職務。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩定而實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定扣除違約金。2.乙方未按崗位職責要求履行職責：甲方應進行培訓和指導，如乙方仍無法勝任，按約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：甲方應立即采取措施，如報警、索賠等，必要時解除合同。4.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業務相同或相似的經營活動：甲方應立即采取措施，如報警、索賠等，必要時解除合同。5.甲方未按約定時間支付乙方工資：甲方應及時支付工資，并向乙方道歉。如甲方拖欠工資，乙方有權依法申請勞動仲裁。6.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應及時為乙方繳納社會保險，并向乙方道歉。如甲方拒絕繳納，乙方有權依法申請勞動仲裁。7.甲方未按約定提供乙方休假權益：甲方應補足乙方休假天數，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的企業，需要招聘IT服務工程師。2.甲方為現有企業，需要招聘額外一名IT服務工程師。3.甲方與乙