供應鏈管理培訓合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要對供應鏈管理進行培訓，提高甲方員工在供應鏈管理方面的專業(yè)知識和技能；乙方具備提供供應鏈管理培訓的服務能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行供應鏈管理培訓的事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供供應鏈管理理論培訓，包括供應鏈管理基本概念、供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、供應鏈運營管理、供應鏈風險控制等方面的內(nèi)容。1.2乙方提供供應鏈管理實踐操作培訓，包括供應鏈流程優(yōu)化、供應鏈信息技術應用、供應鏈協(xié)同管理等方面的內(nèi)容。1.3乙方根據(jù)甲方的要求，提供供應鏈管理案例分析及實戰(zhàn)演練，幫助甲方員工提高供應鏈管理解決問題的能力。二、培訓人數(shù)、時間、地點2.1培訓人數(shù)：甲方指定的人員數(shù)量。2.2培訓時間：自____年__月__日至____年__月__日，共計__天。2.3培訓地點：甲方所在地。三、培訓費用3.1乙方向甲方提供的供應鏈管理培訓服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付培訓費用。四、培訓方式4.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓計劃，并在培訓前提交給甲方審批。4.2乙方派遣具備豐富經(jīng)驗的培訓師為甲方提供現(xiàn)場培訓，培訓過程中乙方確保培訓質量。4.3乙方提供培訓教材及相關資料，并保證其合法性、有效性。五、培訓成果5.1乙方負責對甲方員工進行供應鏈管理培訓，確保甲方員工掌握供應鏈管理的基本知識和技能。5.2乙方對甲方員工進行供應鏈管理實操培訓，幫助甲方員工提高供應鏈管理操作能力。5.3乙方提供供應鏈管理案例分析及實戰(zhàn)演練，助力甲方優(yōu)化供應鏈管理。六、保密條款6.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2若乙方未按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.供應鏈管理培訓計劃書2.培訓課程大綱3.培訓師資介紹4.培訓費用明細表5.培訓場地布置方案6.培訓期間餐飲安排7.培訓考核辦法8.保密協(xié)議9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供培訓服務，或培訓內(nèi)容不符合甲方需求。2.乙方未按照約定提供培訓教材及相關資料。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。4.甲方未按照約定時間支付培訓費用。5.甲方未按照約定提供培訓場地、設施等。6.雙方未履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.供應鏈管理：指從原材料采購、生產(chǎn)、銷售到最終產(chǎn)品交付給消費者的整個過程的管理。2.培訓服務費用：指乙方為提供供應鏈管理培訓服務所收取的費用。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付的違約補償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.保密義務：指雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中，對對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓師資不符合甲方需求。解決辦法：提前溝通，乙方更換符合甲方需求的培訓師資。2.問題：培訓場地設施不足，影響培訓效果。解決辦法：甲方提前準備，確保培訓場地設施符合要求。3.問題：甲方支付培訓費用不及時。解決辦法：甲方按時支付培訓費用，如有特殊情況，提前與乙方溝通。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔相應責任。5.問題：培訓期間出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.制造企業(yè)對供應鏈管理進行培訓，提高員工專業(yè)素養(yǎng)。2.物流公司對供應