股票期權激勵協議合同編號：__________stockoptionincentiveagreement甲方：（公司名稱）營業執照號：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：（員工姓名）身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于：2.乙方是甲方的正式員工，對甲方的業務和運營有深入了解和貢獻；3.甲方為了激勵乙方更好地為公司發展做出貢獻，決定給予乙方股票期權激勵。基于上述情況，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下協議：第一條股票期權數量1.甲方同意授予乙方__________萬股甲方公司的股票期權，作為對其過去貢獻的認可和未來努力的激勵。2.股票期權的具體數量、行權價格、行權條件等事項，按照甲方向乙方提供的股票期權計劃執行。第二條股票期權的授予1.本協議簽署后，甲方應向乙方授予股票期權，乙方應按照甲方的規定進行行權。2.股票期權的授予和行權，應遵守中華人民共和國法律法規、證券監督管理部門的規定以及甲方的公司章程和股票期權計劃。第三條股票期權的行使1.乙方應在甲方規定的行權期內行使股票期權，行權期不得少于__________年。2.乙方行使股票期權時，應按照甲方的規定提交相關申請材料，并遵守中華人民共和國法律法規、證券監督管理部門的規定。3.乙方行使股票期權所得的收入，應按照中華人民共和國的稅收法律法規繳納相應的稅費。第四條股票期權的終止和解除（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方因觸犯法律法規被追究刑事責任的；（3）乙方主動離職的；（4）本協議約定的其他終止或解除條件。2.甲方終止或解除乙方的股票期權，應按照甲方的股票期權計劃和相關法律法規辦理。第五條保密條款1.乙方同意在合同有效期內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決。2.如果協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.甲方公司章程3.股票期權計劃4.乙方身份證復印件5.乙方勞動合同復印件6.授權委托書（如有）7.行權申請表（如有）8.保密協議（如有）9.法律法規規定的其他附件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。2.乙方因觸犯法律法規被追究刑事責任的。3.乙方主動離職的。4.甲方未按約定授予股票期權或違反保密義務的。5.甲方未按約定終止或解除股票期權的。6.其他違反本協議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.股票期權：指甲方授予乙方在未來一定期限內按照約定價格購買甲方股票的權利。2.行權：指乙方按照約定行使股票期權，購買甲方股票的行為。3.行權價格：指乙方購買甲方股票時應支付的價格。4.行權期：指乙方可以行使股票期權的期限。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。6.保密義務：指乙方在合同有效期內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定授予股票期權：甲方應按照股票期權計劃和本協議的約定及時授予乙方股票期權。2.乙方行權過程中遇到問題：乙方應向甲方咨詢，按照甲方的規定提交相關申請材料，并遵守法律法規。3.保密義務糾紛：甲方應建立健全保密制度，與乙方簽訂保密協議，明確保密內容和義務。4.爭議解決：雙方應通過友好協商解決，協商無果的可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.法律法規變化：雙方應遵循法律法規的變化，及時調整本協議內容，確保協議的合法性。五、所有應用場景：1.甲方為激勵員工，提高員工的工作積極性和創新能力，決定實施股票期權激勵計劃。2.乙方作為甲方公司的正式員工，對公司業務和運營有深入了解和貢獻，符合股票期權激勵條件。3.雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂股票期權激勵協議，明確雙方權利和義務。4.甲方按照股票期權計劃和協議約定，授予乙方股票期權，乙方在行權期內按照約定行使期權。5