社區工作者聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、崗位職責1.1乙方在甲方從事社區工作者崗位工作，主要職責包括但不限于：（1）宣傳國家法律法規和黨的政策；（2）采集居民基本信息，了解居民需求，為居民提供便民服務；（3）協助甲方開展社區治理、社區服務、社區文化建設等工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方在合同期間的工資待遇為每月人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規定的節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方的工作時間和休息休假按國家規定執行。四、社會保險和福利4.1甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如培訓、體檢等。五、保密條款5.1乙方在合同期間及解除合同后，對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。6.2乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方嚴重違反甲方規章制度或者嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方規章制度5.甲方提供的培訓資料6.甲方提供的福利政策文件7.社會保險繳納證明8.合同解除或終止證明文件9.爭議解決的相關法律文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責2.乙方泄露甲方商業秘密或工作內容3.乙方未提前通知甲方解除合同4.乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊5.甲方未按時足額支付乙方工資6.甲方未依法為乙方繳納社會保險7.甲方未按合同約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.社區工作者：指在社區從事居民服務、社區治理等工作的人員。2.崗位職責：指乙方在甲方工作期間應承擔的工作任務和職責。3.合同期限：指甲方與乙方約定的合同有效期限。4.勞動報酬：指乙方在合同期間應得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。6.違約行為：指甲方或乙方違反合同約定的事宜。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.社會保險繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權依法要求甲方補繳，并可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.合同解除或終止問題：如甲方未按合同約定解除或終止合同，乙方有權依法要求繼續履行合同，并要求甲方支付違約金。4.泄露商業秘密問題：如乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。5.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發生爭議，可通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方