股權(quán)激勵合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于：2.乙方愿意為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，并愿意接受甲方的股權(quán)激勵計(jì)劃；第一條股權(quán)激勵計(jì)劃1.2激勵股權(quán)的授予、解鎖及回購等事項(xiàng)，按照本合同的約定執(zhí)行。第二條激勵股權(quán)的授予2.1甲方應(yīng)在乙方符合本合同約定的條件下，向乙方授予激勵股權(quán)。2.2激勵股權(quán)的授予價(jià)格、數(shù)量、解鎖條件等事項(xiàng)，由雙方在本合同中約定。第三條激勵股權(quán)的解鎖3.1乙方應(yīng)滿足本合同約定的解鎖條件，方可解鎖相應(yīng)的激勵股權(quán)。3.2乙方解鎖激勵股權(quán)的條件，包括但不限于：（1）乙方在公司任期內(nèi)的工作表現(xiàn)；（2）公司業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；（3）乙方遵守公司的規(guī)章制度；（4）乙方不得因個人原因離職；（5）其他雙方約定的條件。第四條激勵股權(quán)的回購4.1如果乙方在解鎖激勵股權(quán)前離職，甲方有權(quán)按照本合同的約定，回購乙方的激勵股權(quán)。4.2回購價(jià)格、回購時(shí)間等事項(xiàng)，由雙方在本合同中約定。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2下列情況下，本合同自動終止：（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方死亡或喪失民事行為能力；（3）公司依法解散、清算或破產(chǎn)；（4）其他雙方約定的終止條件。第六條保密條款6.1乙方同意保守本合同及股權(quán)激勵計(jì)劃的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方因本合同的履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告3.公司業(yè)績報(bào)告4.股權(quán)激勵計(jì)劃的具體實(shí)施方案5.激勵股權(quán)的解鎖條件確認(rèn)文件6.激勵股權(quán)回購協(xié)議7.保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在解鎖激勵股權(quán)前離職，視為違約。2.乙方泄露本合同及股權(quán)激勵計(jì)劃的商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按約定向乙方授予激勵股權(quán)，視為違約。4.甲方未按約定回購乙方激勵股權(quán)，視為違約。5.甲方未按約定支付解鎖激勵股權(quán)的條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司以股權(quán)形式對員工進(jìn)行激勵的一種機(jī)制。2.解鎖：指乙方滿足約定條件后，有權(quán)行使激勵股權(quán)。3.回購：指甲方按照約定價(jià)格購回乙方的激勵股權(quán)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在解鎖激勵股權(quán)前離職：解決辦法：按照合同約定，甲方有權(quán)回購乙方的激勵股權(quán)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：按照保密協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.公司業(yè)績未達(dá)成解鎖條件：解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整解鎖條件，或延長解鎖時(shí)間。4.甲方未按約定授予激勵股權(quán)：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定授予激勵股權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為公司關(guān)鍵崗位員工，對公司發(fā)展具有重要作用。2.公司希望吸引和留住優(yōu)秀人才