2024人力資源外包服務合同協議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為滿足業務發展需求，需對外包部分人力資源服務，乙方具有提供此類服務的資質和能力，雙方經友好協商，就甲方外包人力資源服務事宜達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源外包服務。1.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規及行業標準。1.3甲方應提供乙方所需的服務資料和相關信息，確保乙方能夠及時、準確地完成服務。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續約，應提前____個月書面通知對方。三、服務費用3.1乙方提供的人力資源外包服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按照本協議約定的時間和方式支付服務費用。3.3乙方開具正規發票，甲方按實際發生費用進行報銷。四、保密條款4.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間、質量完成服務，甲方有權要求乙方及時改正，并按約定扣除相應的服務費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司營業執照復印件2.乙方公司營業執照復印件3.甲方公司授權書4.乙方公司授權書5.雙方公司聯系人及聯系方式清單6.服務項目詳細清單7.服務費用明細表8.保密協議9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、質量完成服務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。3.甲方未按約定時間和方式支付服務費用，視為違約。4.甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務：指用人單位將其人力資源管理中的部分或全部工作委托給專業服務機構承擔的行為。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的違約責任。4.保密期限：指雙方約定保守商業秘密的時間期限。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成服務：提前與乙方溝通，要求其在規定時間內完成服務，如有必要，可按約定扣除相應的服務費用。2.乙方服務質量不符合要求：要求乙方及時改正，并在約定時間內達到甲方要求。如乙方仍無法滿足要求，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方支付服務費用不及時：提前與甲方溝通，說明付款的重要性和影響，確保甲方按約定時間支付服務費用。4.甲方未履行合同約定的其他義務：要求甲方及時履行義務，如甲方仍不履行，乙方有權終止合同，并要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.企業因業務發展需要，對外包部分人力資源服務。2.企業希望降低人力資源管理成本，提高管理效率。3.企業需要專業的人