2024人力資源職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；乙方具備提供職業(yè)技能培訓(xùn)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供人力資源管理相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不僅限于招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。1.2培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)，必要時(shí)可采用線上授課、案例分析、實(shí)地考察等多種形式。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自協(xié)議簽訂之日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。二、培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派出具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），其中包括培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)效果評(píng)估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。4.2甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（培訓(xùn)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（培訓(xùn)方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方培訓(xùn)師資格證書復(fù)印件

4.培訓(xùn)課程安排表

5.培訓(xùn)效果評(píng)估表

6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。

2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。

3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。

4.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等，視為違約。

5.乙方培訓(xùn)師未具備約定資質(zhì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。

2.培訓(xùn)方：指具備提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的法人或其他組織。

3.職業(yè)技能培訓(xùn)：指為提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促甲方按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。

2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

3.問題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保雙方履行保密義務(wù)。

4.問題：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等。

解決辦法：提前與甲方溝通，確保甲方按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等。

5.問題：乙方培訓(xùn)師未具備約定資質(zhì)。

解決辦法：要求乙方更換具備約定資質(zhì)的培訓(xùn)師。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)為提高員工職業(yè)技能，提升企業(yè)競爭力。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單