最簡單的酒店勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方根據(jù)個人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為____元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予相應(yīng)的獎金。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。2.甲方為乙方辦理社會保險，并按時足額繳納社會保險費。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。五、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、公司規(guī)章制度或者不能勝任工作等情況，提前____天書面通知乙方解除勞動合同。4.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。5.乙方在勞動合同期內(nèi)提出辭職，需提前書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金____元。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等待遇的，應(yīng)支付乙方違約金____元。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.工資條復(fù)印件6.社會保險參保證明復(fù)印件7.培訓(xùn)證明復(fù)印件8.離職申請書復(fù)印件9.勞動爭議調(diào)解申請書復(fù)印件10.勞動爭議訴訟起訴書復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提前通知解除勞動合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等待遇。3.甲方未按約定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。4.甲方未按約定為乙方辦理社會保險。5.甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、退休等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按約定支付。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定提前通知解除勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方繼續(xù)履行合同至約定解除時間。3.問題：甲方未按約定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改善勞動條件的要求，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。3.