一張紙的勞動合同書簡單勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同內容1.1甲乙雙方同意，乙方在甲方從事__________工作。1.2乙方的工作地點為：__________。1.3乙方的工資待遇：（1）月工資為人民幣：__________元；（2）獎金、津貼、補貼等按照甲方的規定執行；（3）工資發放時間為每月__________日前。1.4乙方的工作時間：（1）標準工作時間：每周工作__________天，每日工作__________小時；（2）加班時間：按照國家規定執行。1.5乙方的休假待遇：（1）法定節假日按照國家規定執行；（2）年假、病假、事假等按照甲方的規定執行。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方同意，在合同期限內，甲乙雙方可以協商一致解除或終止本勞動合同。2.3乙方同意，在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本勞動合同。第三條保密協議3.1乙方同意，在合同期限內及解除或終止勞動合同后，保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。3.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供本人社會保險資料，如因乙方提供虛假資料導致甲方無法為乙方繳納社會保險費的，乙方應承擔相應責任。第五條勞動爭議解決5.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2甲方應按照法律法規的規定，及時足額支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等，并依法為乙方繳納社會保險費。第六條其他約定6.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。6.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明：第七條甲方為主導時的附加條款7.1甲方應負責為乙方提供正常的工作條件和環境，確保乙方的人身安全和合法權益。7.2甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中免受傷害。7.3甲方有權根據生產經營需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行調整，但應提前通知乙方。7.4甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應支付乙方逾期付款的違約金。7.5甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權益。7.6甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利、休息休假權利等。第八條乙方為主導時的附加條款8.1乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，不得無故遲到、早退、曠工。8.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。8.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。8.4乙方應按照甲方的要求，參加各類培訓和學習，提高自己的職業技能。8.5乙方有權依法享受國家規定的休假待遇，但應提前向甲方申請。8.6乙方在合同期限內解除或終止勞動合同的，應提前通知甲方，并承擔相應的法律責任。第九條第三方中介為主導時的附加條款9.1當有第三方中介參與甲乙雙方的勞動合同簽訂時，中介應具備合法的經營資格。9.2第三方中介應按照法律法規的規定，為甲方和乙方提供真實、準確、完整的信息。9.3第三方中介應依法收取中介費，并出具正規的收費憑證。9.4第三方中介在介紹勞動者過程中，應尊重勞動者的合法權益，不得侵犯勞動者的個人信息。9.5第三方中介應承擔因提供虛假信息導致的甲乙雙方損失的責任。9.6第三方中介應在本