全新離職員工免責協議合同編號：__________協議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將解除，為確保雙方在解除勞動合同后的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議書。第一條離職原因1.1乙方自愿提出離職申請，并經甲方批準。1.2乙方同意按照本協議約定的條件和程序辦理離職手續。第二條離職待遇2.1甲方應當按照國家法律法規和雙方簽訂的勞動合同的約定，支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等各項待遇。2.2甲方應當在乙方離職后一次性支付乙方所有應得的待遇。第三條保密協議3.1乙方同意在離職后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，并不得以任何方式泄露給第三方。3.2乙方同意在離職后一年內，不得在與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業務相同或相似的工作。第四條違約責任4.1乙方違反本協議的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定。4.2乙方違反本協議的約定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭議時，應當遵循誠實信用、公平公正的原則。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續之日終止。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第七條甲方為主導時的附加條款7.1甲方承諾在乙方離職后，不再對乙方進行任何形式的勞動仲裁或訴訟。7.2甲方承諾在乙方離職后，不再向乙方追討任何離職前的債務。7.3甲方承諾在乙方離職后，不再對乙方進行任何形式的責任追究。7.4甲方承諾在乙方離職后，按照國家和地方法律法規的要求，為乙方辦理社會保險關系轉移手續，并支付相關費用。7.5甲方承諾在乙方離職后，按照雙方約定及時足額支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等各項待遇。7.6甲方承諾在乙方離職后，為乙方提供必要的證明文件，包括但不限于工作證明、離職證明等。第八條乙方為主導時的附加條款8.1乙方承諾在離職后，不再對甲方進行任何形式的勞動仲裁或訴訟。8.2乙方承諾在離職后，不再向甲方追討任何離職前的債務。8.3乙方承諾在離職后，按照雙方約定及時辦理離職手續，包括但不限于交還工作證件、辦公設備等。8.4乙方承諾在離職后，按照雙方約定保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，并不得以任何方式泄露給第三方。8.5乙方承諾在離職后，不得在與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業務相同或相似的工作。8.6乙方承諾在離職后，按照雙方約定及時足額支付甲方給予的待遇。第九條第三方中介為主導時的附加條款9.1第三方中介承諾在甲方和乙方之間提供真實、準確、完整的信息，并協助雙方辦理離職手續。9.2第三方中介承諾在甲方和乙方之間不收取任何中介費用。9.3第三方中介承諾在甲方和乙方之間提供專業的咨詢和服務，并保守雙方的隱私。9.4第三方中介承諾在甲方和乙方之間協助解決可能出現的爭議和問題