《初級經濟師》佳縣2024年模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．超額準備金存款在商業銀行的日常業務活動中()。

A、可以自由支配B、經人民銀行審批可以使用C、經銀監會審批可以使用D、不得投入使用

2．住房公積金貸款的基本程序不包括()。

A、借款人向住房公積金管理中心提出申請B、住房公積金管理中心初審合格C、住房公積金管理中心審批借款D、簽訂借款合同、辦理借款手續

3．下列關于工作分析方法中的主題專家會議法的陳述,錯誤的是()。

A、主題專家會議法操作簡單、成本低,適合各類企業開展B、主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環節C、主題專家會議的主持人最好是企業內與目標職位相關的中層管理者D、結構化程度高,客觀性強

4．關于人力資源管理與人事管理區別的說法,錯誤的是()。

A、人事管理先于人力資源管理出現B、與人事管理不同,人力資源管理認為人不再是物質資源的附屬物C、人力資源管理更多地關注如何降低人力成本D、人力資源的視野比人事管理廣闊

5．下列各項不屬于招標方式的是()。

A、公開招標B、有限招標C、公開有限招標D、協議招標

6．生產過程的準時性是指生產的各階段、各工序都按后續階段和()的需要生產。

A、預備階段B、平行階段C、生產計劃D、工序

7．由兩個不同時期的總量對比形成的相對數是()。

A、數量指數B、價格指數C、個體指數D、總量指數

8．體現著不同稅種課稅基本界線的是()。

A、納稅人B、課稅對象C、稅率D、納稅環節

9．勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，()。

A、適用國家有關規定B、適用集體合同規定C、實行同工同酬D、適用企業規章制度

10．為了及時了解全國城市零售物價的變動趨勢,就可以對全國的35個大中型城市的零售物價的變化進行調查,這種調查是()。

A、普查B、抽樣調查C、重點調查D、典型調查

11．下列不屬于勞動年齡外人口的是()。

A、未成年就業人口B、老年就業人口C、18歲以上就學人口D、處于勞動年齡之外且未就業的其他人口

12．對各項資產應按取得時支付的實際成本計量，其后不得自行調整其賬面價值，這遵循的是會計要素確認計量原則中的（）原則。

A、客觀性B、相關性C、歷史成本D、權責發生制

13．采用向上延伸策略的原因可能是()。

A、中高端市場的增長出現停滯或衰退B、低端市場中存在巨大的成長潛力C、企業希望把自己定位成一個完整產品線的供應商D、低端市場存在潛在的競爭者

14．可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣的工作分析方法是()。

A、觀察法B、面談法C、工作日志法D、問卷法

15．()是開展控制工作的前提。

A、調查情況B、建立標準C、衡量績效D、糾正偏差

16．()是職前培訓開發中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

17．()是影響勞動力需求量的主導因素。

A、勞動力供給量B、勞動生產率C、工資率D、勞動力資源率

18．稅收的強制性特征表明國家征稅憑借的是（）。

A、財產權力B、政治權力C、民事權力D、分配權力

19．下列關于部門預算的主要內容表述錯誤的是()。

A、在編制過程上,部門預算由同級立法機關審核后報送財政部門審議通過B、在基本框架上,部門預算由一般預算和基金預算組成C、在編制程序上,部門預算是由基層預算單位編制、逐級匯總形成的D、在編制范圍上,部門預算涵蓋了部門或單位的所有收入和支出

20．下列關于科學發展觀的說法不正確的是()。

A、統籌兼顧是科學發展觀的根本方法B、以人為本是科學發展觀的核心內容C、發展是科學發展觀的第一要義D、以人為本是科學發展觀的第一要義

21．我國預算法規定，中央預算調整方案必須提請()審查和批準。

A、財政部B、國務院C、全國人民代表大會常務委員會D、全國人民代表大會

22．住宅小區開發中,以下項目中宜列人公共配套設施費的費用包括()。

A、小區道路建設費B、小區通訊設施費C、拆遷安置用房屋建設費D、小區消防費

23．經濟體制的基本功能是()。

A、全面指導經濟活動B、完善國家的體系C、促進社會經濟的發展D、把有限的資源配置到不同的生產和服務部門

24．消費基金主要用于()。

A、基本建設B、個人消費C、社會福利D、國庫儲備

25．1993年,全國第一部物業管理地方性法規在()頒布,開創了通過地方立法方式規范物業管理制度的先河。

A、上海B、北京C、深圳D、廣州

26．人力資源有質和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規模加以利用。指的是人力資源的()。

A、可用性B、有限性C、物質性D、可變性

27．中央政府通過()手段,調整中央與地方財政之間的收入差距。

A、稅收B、國債C、財政補貼D、轉移支付

28．能夠表現工作內容和工作任職者資格的文件是（）。

A、工作規范B、工作說明書C、工作分析報告D、工作描述

29．下行溝通的信息在層層傳遞過程中可能被大量過濾,對此可以采取的補救方法是()。

A、上行溝通B、橫向溝通C、環狀溝通D、交錯型溝通

30．房地產特點決定了房地產銷售必須結合房地產開發地點進行洽談,不能像一般商品那樣,經過多個中間環節,直接進入潛在消費者所在的各個區域()。

A、商品地理位置不可移動、體積龐大B、價值高C、銷售方式多D、經營需要專門的知識、法規性強

31．下列記賬錯誤中，能通過試算平衡查出的是()。

A、重記某項經濟業務B、漏記某項經濟業務C、某項經濟業務在賬戶記錄中顛倒了記賬方向D、本期所有賬戶借方發生額與貸方發生額不相等

32．《中華人民共和國城市新建住宅小區管理辦法》于()頒布實施。

A、1992年B、1994年C、1993年D、1995年

33．施工現場“三通一平”中的“三通”是指()。

A、通給水、排水和道路B、通給水、電力和道路C、通給水、電信和電力D、通電力、燃氣和道路

34．關于金融機構市場退出的說法,正確的是()。

A、法人機構市場退出但其分支機構并不會隨之退出B、法人機構市場退出后單位債權人不會受到損失C、分支機構市場退出后債權人會受到損失D、一般有自愿退出和強制退出兩種形式

35．下列不屬于個人獎勵計劃的是()。

A、收益分享計劃B、管理激勵計劃C、行為鼓勵計劃D、傭金制

36．政策性銀行與商業銀行的主要區別之一是()。

A、政策性銀行沒有負債業務B、政策性銀行的資本充足率較低C、政策性銀行一般不對社會公眾吸收存款D、政策性銀行不通過發行金融債券籌集資金

37．下列關于工作態度的陳述,錯誤的是()。

A、工作態度對個體的相關工作行為具有指導性、動力性的影響B、工作態度與個體的價值觀無關C、與價值觀不同的是,工作態度的穩定性相對較低D、工作態度的兩個核心指標是工作滿意度與組織承諾

38．在國民經濟中具有特殊重要地位，其他部門對它依賴程度大，它對整個國民經濟的發展關聯度大，該產業是（）。

A、戰略產業B、主導產業C、基礎產業D、高科技產業

39．下列數據中,主要采用組距分組的方法進行整理的是()。

A、分類數據B、順序數據C、品質數據D、數值型數據

40．銀行的匯率報價通常采取（）。

A、直接報價法B、間接報價法C、美元報價法D、雙向報價法

41．關于法的特征的說法，錯誤的是()。

A、法以權利和義務為內容B、法由統治階級制定或認可C、法由國家強制力保證實施D、法是具有嚴格程序規定的規范

42．我國法律體系的基礎是()。

A、民法B、行政法C、憲法D、刑法

43．服務產品很難標準化,體現了其()的特點。

A、無形性B、同步性C、異質性D、易逝性

44．在現實生活中，價值規律對生產和交換活動的支配作用是通過()表現出來的。

A、商品銷售數量B、產品生產數量C、商品價格運動D、貨幣流通速度

45．法是()才有的特殊社會現象,其產生和發展經歷了漫長的歷史過程。

A、原始社會B、奴隸社會C、階級社會D、社會主義社會

46．在會計核算上對資產計提減值準備,具體運用的是()會計質量要求。

A、權責發生制B、可靠性C、可比性D、謹慎性

47．()是在幾個社會階段中起作用的經濟規律。

A、價值規律B、剩余價值規律C、按勞分配規律D、生產關系一定要適合生產力

48．主要供應短期資金，解決短期內資金余缺問題的市場是（）。

A、貨幣市場B、資本市場C、股票市場D、債券市場

49．信用作為一個經濟范疇，是以()為條件的價值運動。

A、貨幣流通B、商品購買C、償還和付息D、貨幣借貸

50．房地產企業應繳納營業稅稅額的計算公式為()。

A、應納稅額=營業毛利潤×稅率B、應納稅額=營業額×適用稅率C、應納稅額=營業凈利潤×稅率D、應納稅額=銷售成本×稅率

51．商品具有使用價值和價值兩個屬性是由（）決定的。

A、生產過程的復雜性B、勞動的二重性C、滿足人們需要的程度D、交易的不同方式

52．關于收益法,下列說法不正確的是()。

A、適用于評估收益性房地產B、受限于被估計房地產本身現在是否有收益C、農地的估價可以采用收益法D、采用收益法評估的房地產的價值是其未來凈收益的現值之和

53．推動經濟全球化的主導力量是（）。

A、跨國公司B、科學技術的進步C、市場經濟體制的拓展和完善D、全球資源配置和各國經濟發展的不平衡

54．顧客在決定將電腦送去維修時,很難知道維修服務的內容、質量和結果,也很難評估服務的質量。同時,提供維修服務的企業也不容易向顧客展示和溝通自己的優勢和特色。這種情況體現了服務的()特征。

A、無形性B、同步性C、異質性D、易逝性

55．()是最簡單實用的一種績效考核方法。

A、關鍵績效指標法B、排序法C、配對比較法D、強制分布法

56．某銀行2007年3月25日向某公司發放貸款50萬元，貸款期限為一年，假定月利率為9‰。該公司在2008年3月25日還款時應付利息為（）。

A、54000元B、4500元C、375元D、6000元

57．()是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。

A、家庭成員B、消費者C、營銷決策者D、意見領袖

58．關于職業倦怠的干預，不正確的做法是()。

A、對管理者進行心理技能培訓，幫助員工建立心理恢復計劃B、通過有效提供物質和精神支持改善職業倦怠現象C、適當豐富工作內容、采取輪崗的方式，緩沖乃至消除疲勞感和乏味感D、嚴格執行獎懲制度，發現問題嚴肅處理

59．在組織承諾中，員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續留在該組織內的承諾是()。

A、繼續承諾B、情感承諾C、規范承諾D、職業承諾

60．關于人口資源、人力資源與人才資源之間的區別，錯誤的是()。

A、人口資源和人才資源的本質是人B、人力資源的本質是腦力和體力C、在數量上，人口資源最多，人才資源次之，人力資源數量最少D、人口資源更多是一種數量概念

61．挑選有經驗、有見識的人員或新產品開發的主管人員憑自己的工作經驗,對每個設想進行區別,這稱為()。

A、經驗篩選法B、評價篩選法C、技術篩選法D、工藝篩選法

62．關于偷竊行為原因的陳述,錯誤的是()。

A、偷竊可能是因為感到被剝削B、偷竊可能是員工對沒有人情味的待遇的報復C、員工可能會將偷竊作為重建公平的自我知覺手段D、偷竊必然涉及到嚴重不滿等深層次的原因

63．土地使用權是以劃撥方式取得的,處分抵押房地產所得金額,應首先支付()。

A、土地使用權出讓金的款額B、賠償抵押權人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產費用

64．企業的時間、產量、看管設備定額屬于（）。

A、物資定額B、生產組織定額C、勞動定額D、設備定額

65．相對于其他工作分析方法,觀察法的優點是()。

A、便于收集有關任職資格的信息B、不影響被調查人員的正常工作C、能夠較為全面地了解體力型工作的內容D、適用于對腦力勞動要求較高的工作

66．在考核期內,客觀、詳細記錄員工的關鍵行為的考核方法是()。

A、關鍵事件法B、標桿超越法C、目標管理法D、關鍵績效指標法

67．“過去的交易、事項形成并由企業擁有或控制的資源,且該資源預期會給企業帶來未來經濟利益”,是指會計要素中的()。

A、資產B、所有權益C、收入D、利潤

68．我國銀行體系中,屬于政策性銀行的是()。

A、中國進出口銀行B、中國銀行C、中國農業銀行D、中信實業銀行

69．差價是指在通過房地產經紀促成的交易中,房地產出售人或出租人得到的價格或租金()房地產真實成交價格或租金的部分。

A、高于B、低于C、高于或低于D、等于

70．關于錄用決策,正確的陳述是()。

A、用人單位一般將人員的錯誤拒絕看得比錯誤接受更嚴重B、當人事部門與用人部門在人選問題上意見沖突時,應以人事部門的意見為準C、盡可能地選擇個性特點與組織文化相吻合的求職者D、錄用決策必須上報當地勞動行政部門

71．社會生產關系的基礎是（）。

A、物質資料生產B、人的勞動C、生產資料所有制D、社會生產力

72．國際結算的業務特點不包括（）。

A、國際結算需按照國際法規和國際慣例進行B、國際結算以可自由兌換貨幣為媒介C、國際結算以銀行為中介D、國際結算比國內結算簡單

73．下列關于可行性研究作用的陳述中,錯誤的是()。

A、可以作為確定項目建設的必要依據B、可以作為向銀行和其他金融機構融資的依據C、可行性研究報告是向當地政府及各下屬部門審批匯報的依據D、可行性研究報告是項目建設的關鍵所在

74．下列說法錯誤的是()。

A、各種估價方法可以相互替代B、各種估價方法可以相互補充C、每種估價方法可以同時運用D、每種估價方法都有具特定的適用對象和條件

75．團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。這種現象稱為()。

A、團體思維B、團體極化C、團體偏離D、風險決策

76．世界上絕大多數國家采取的標價方法是()。

A、美元標價法B、直接標價法C、間接標價法D、雙向標價法

77．凈收益=潛在毛租金收入-()+其他收入-運營費用。

A、空置和收租損失B、還本付息額C、折舊額D、所得稅

78．從收益法觀點看,影響房地產價值的因素不包括()。

A、未來凈收益B、獲得凈收益期限的長短C、消費者的偏好D、獲凈收益的可靠性

79．實行一次性征收的稅種是()。

A、耕地占用稅B、城鎮土地使用稅C、房產稅D、土地增值稅

80．財政的核心是()。

A、實現收支平衡B、滿足社會公共需要C、擴大財政收支規模D、消除債務風險

81．管理者與員工通過持續開放的溝通,就企業目標和目標實現方式達成共識的過程,也是促進員工做出有利于企業的行為,達成企業目標,取得卓越成績的管理實踐,這是()。

A、招聘管理B、開放管理C、績效管理D、培訓與開發

82．()是績效管理的第一個環節,也是績效管理的起點。

A、績效計劃B、績效監控與輔導C、績效考核D、績效改進

83．根據我國《產品質量法》的有關規定,生產者、銷售者對有關質量監督部門對其產品抽查檢驗的結果有異議的,可以向實施監督抽查的產品質量監督部門或其上級部門申請復檢,該申請須在收到檢驗結果之日起()內提出。

A、7日B、15日C、1個月D、3個月

84．以下選項中，不屬于財政基本職能的是()。

A、資源配置職能B、收入分配職能C、經濟穩定和發展職能D、平衡效率與公平職能

85．接受的非現金資產捐贈準備和現金捐贈形成的資本是()。

A、盈余公積B、法定資本C、附屬資本D、資本公積

86．為某一特定目的而專門組織的一次性全面調查是（）。

A、普查B、抽樣調查C、一般調查D、典型調查

87．仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向()提起訴訟。

A、人民法院B、勞動調解委員會C、勞動仲裁委員會rD、公安機關

88．乙計劃2011年每月存入10元,1年期,連續存滿,存款余額為120元,月利率為9‰,則到期應結利息()元。

A、6.98B、7.00C、7.02D、7.12

89．關于貨幣制度的說法，錯誤的是()。

A、規定貨幣材料是貨幣制度最基本的內容B、我國人民幣制度屬于金本位制C、貨幣制度要規定本位幣的名稱D、本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結算貨幣

90．企業的流動資產為100萬元，其中存貨為55萬元，流動負債為30萬元，則該企業的速動比率為（）。

A、1.83B、1.50C、0.67D、0.33

91．下列選項中,()不屬于房地產項目開發建設要實現的約束性目標。

A、建設工期B、投資限額C、質量標準D、銷售利稅率

92．一般用于成員國彌補暫時性國際收支不平衡、經濟開發和基礎設施建設的信用是()。

A、國際金融機構信用B、國際商業信用C、國際銀行信用D、國際間政府信用

93．創造基礎貨幣的機構是（）。

A、商業銀行B、投資銀行C、政策性銀行D、中央銀行

94．在社會可聚集的閑置資金一定的條件下,存款利率水平和吸收存款的數量成()。

A、正比B、反比C、有時正比有反比D、不相關

95．財政是政府集中一部分社會資源，滿足()的分配活動或經濟行為。

A、社會個人需要B、社會公共需要C、家庭需要D、國有企業需要

96．下列金融市場中，（）是金融企業之間進行短期資金融通的市場。

A、資本市場B、股票市場C、同業拆借市場D、長期信貸市場

97．()是指管理者了解企業內的一種職位信息和任職條件信息,并以一種格式把與這種職位有關的信息描述出來,從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。

A、工作總結B、工作計劃C、工作分析D、工作職能

98．用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照()的標準計算，處以罰款。

A、受侵害的勞動者每人100元以上500元以下B、受侵害的勞動者每人500元以上1000元以下C、受侵害的勞動者每人500元以上5000元以下D、受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下

99．增加財政收入的有效途徑是()。

A、提高經濟效益B、提高價格水平C、增加稅收征管人員D、提高預算管理水平

100．行政拘留的實施機關是（）。

A、公安機關B、人民檢察院C、人民法院D、監獄

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】超額準備金屬于商業銀行的基礎頭寸,是可以隨時可用的資金量。

2、【B】住房公積金貸款的基本程序包括:借款人向住房公積金管理中心提出申請、受托銀行初審合格、住房公積金管理中心審批借款、簽訂借款合同、辦理借款手續、使用及償還貸款等。受托銀行與借款人應當以書面形式簽訂公積金借款合同。

3、【D】主題專家會議的主持人最好是企業內與目標職位相關的中層管理者。主題專家會議法的優點在于其操作簡單、成本低,適合各類企業開展;可以運用于工作分析的各個環節,具備多方溝通協調的功能,有利于工作分析結果最大限度的得到企業的認同以及后期的推廣。缺點在于其結構化程度低,缺乏客觀性;要受到與會專家的知識水平及其相關工作背景的制約。

4、【C】C項,人事管理將人的勞動看作一種在組織生產過程中的消耗或成本,因此,人事管理主要關注于如何降低人力成本,正確地選拔人,提高人員的使用效率和生產率,避免人力成本的增加。而人力資源管理將人看做“人力資本”,即能夠增值的資本。

5、【C】

6、【D】生產過程的準時性是指生產的各階段、各工序都按后續階段和工序的需要生產。即在需要的時間和地點,生產所需要數量和質量的零部件;在客戶需要的時間和地點,生產所需要數量和質量的產品和服務。

7、【D】總量指數是由兩個不同時期的總量對比形成的相對數。

8、【B】課稅對象是區別稅種的主要標志，體現著不同稅種課稅的基本界線。

9、【B】《勞動合同法》第十八條規定：“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。”

10、【C】重點調查是一種非全面調查,它是在所要調查的總體中選擇一部分重點單位進行的調查。所選擇的重點單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調查的標志值來說在總體中占絕大比重,調查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調查對象的基本情況。

11、【C】勞動年齡外人口包括:①未成年就業人口;②老年就業人口;③處于勞動年齡之外且未就業的其他人口,主要是指老人和孩子。

12、【C】本題考查會計確認計量的基本原則。歷史成本原則，又稱實際成本原則或原始成本原則，是指企業各項財產，在取得時應當按照實際成本計量，其后，各項財產如果發生減值，應當按照規定計提相應的減值準備，除法律、行政法規和國家統一的會計制度另有規定者外，企業一律不得自行調整其賬面價值。

13、【C】向上延伸策略,是指原來生產經營中低檔產品的企業逐漸增加一些較高檔的產品的策略。企業選擇向上延伸策略的原因主要包括:①高端市場中表現出較高的增長和較豐厚的利潤;②企業希望把自己定位成一個完整產品線的供應商。選項A、B、D屬于采取向下延伸策略的原因。

14、【B】面談法,是工作分析人員通過與工作承擔者進行面對面的交談來獲取有關信息資料的方法。優點是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣。

15、【B】建立標準是開展控制工作的前提。【錯因分析】對于控制工作的相關知識點記憶不清楚。

16、【B】操作示范法是職前培訓與開發中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。A項,案例研討法也是一種用集體討論方式進行培訓與開發的方法,側重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力;C項,講授法是傳統的培訓與開發方法,適用于向全體學員介紹或傳授某一個專門領域的內容;D項,角色扮演法是一種模擬訓練方法,多用于改善人際關系的訓練。

17、【C】在勞動力市場上,工資率即單位時間內的工資水平就是勞動服務的價格,所以工資率是影響勞動力需求量的主導因素。通常情況下,在某一時點上,市場工資率越高,企業的勞動力需求量就越少;工資率越低,則勞動力需求量就越大。

18、【B】本題考查稅收的強制性。稅收的強制性是指國家征稅憑借的是國家的政治權力，通過頒布法令實施，任何單位和個人都不得違抗。

19、【A】本題考查部門預算的主要內容,選項A屬于干擾項,教材中沒有這種說法。

20、【D】本題考查科學發展觀。科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面、協調和可持續發展,根本方法是統籌兼顧。

21、【C】我國預算法規定，中央預算調整方案必須提請全國人民代表大會常務委員會審查和批準。

22、【D】

23、【D】社會資源的配置有兩種基本方式,即計劃方式和市場方式。與其相對應,經濟體制也有兩種基本體制:計劃經濟體制和市場經濟體制。其中,經濟體制的基本功能就是把有限的資源配置到不同的生產和服務部門,以滿足人們多方面日益增長的需要。

24、【B】消費基金是物質生產部門的勞動者所創造的國民收入中用來滿足勞動者個人消費及社會消費的那部分資金，它的實物形式為一年內用于個人消費和社會消費的消費資料總和。積累基金是物質生產部門的勞動者所創造的國民收入中主要用作追加的生產資金部分，它的物質形式是一年內新增加的生產資料總量。消費基金主要用于滿足勞動者的個人生活需要，積累基金主要用于擴大再生產和發展文教衛生事業。

25、【C】1993年,深圳市頒布了全國第一部物業管理地方性法規——《深圳經濟特區住宅區物業管理條例》,以地方立法的方式對物業管理進行制度規范。

26、【B】

27、【D】轉移支付,是財政資金的轉移。中央政府通過轉移支付手段,調整中央與地方財政之間的收入差距,并對產業結構、生產力布局進行調節。

28、【B】工作說明書(也稱為職位說明書)是關于工作內容以及工作任職者資格的一種書面文件。

29、【A】本題考查溝通方式。A項:指由下屬向上級進行的信息流通。正確。B項:指組織結構中同一層次的人員之間進行的溝通。C項:是溝通圈里的人兩兩之間進行溝通。D項:是溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換。

30、【A】

31、【D】試算平衡是指以會計恒等式和借貸記賬規則為理論基礎，根據資產與權益之間的平衡關系，按照記賬規則的要求，通過對所有會計科目記錄的匯總和計算來檢查各類會計科目的記錄是否正確的一種方法。試算平衡包括發生額試算平衡法和余額試算平衡法兩種方法。發生額試算平衡法即，將一定時期內的交易或事項全部記入有關賬戶后，所有賬戶的借方發生額合計與貸方發生額合計必然相等，如果不相等，則存在記賬錯誤。但即使實現了試算平衡，也不能說明賬戶記錄絕對正確，因為有些錯誤并不會影響借貸雙方的平衡關系。這些錯誤情況包括：①漏記某項經濟業務，將使本期借貸雙方的發生額等額減少，借貸仍然平衡；②重記某項經濟業務，將使本期借貸雙方的發生額等額虛增，借貸仍然平衡；③某項經濟業務記錯有關賬戶，借貸仍然平衡；④某項經濟業務在賬戶記錄中，顛倒了記賬方向，借貸仍然平衡；⑤借方或貸方發生額中，偶然發生多記少記并相互抵消，借貸仍然平衡等。

32、【B】原建設部從20世紀90年代初就認真總結深圳和廣州等地的經驗。1993年,在廣東番禺召開了物業管理專家研討會,經過激烈討論,形成了在全國推進物業管理的共識。1994年,頒布了部門規章《中華人民共和國城市新建住宅小區管理辦法》。

33、【B】施工現場的臨時“三通一平”是為正式進行建筑施工做準備,其中“三通”包括:與供水、供電部門聯系,鋪設施工中臨時用水、用電管線,修筑施工用的臨時道路。“一平”是指由建筑單位進行場地清理并按豎向規劃設計平整場地,修建施工現場的防護圍墻和臨時用房。

34、【D】選項A,金融機構的市場退出可以分為法人機構退出和分支機構退出,法人機構退出,其分支機構也隨之退出;選項B、C,法人機構市場退出,資產負債的清算安排,要按照有關規定和市場原則進行,金融機構的債權人特別是單位債權人會受到一定程度的損失;而分支機構的市場退出,主要是金融機構基于經營策略和市場發展空間、經營成本等方面的考慮而采取的一種市場行為,其資產負債由其法人安排解決方案,金融機構的債權人不會受到損失。

35、【A】

36、【C】政策性銀行與商業銀行的主要區別是政策性銀行一般不面對社會公眾吸收存款,是以財政撥付資金和發行金融債券為主要資金來源。

37、【B】工作態度也與個體的價值觀有著密切的關系。個體的工作態度往往是其價值觀的具體反映。

38、【B】本題考查產業結構。在國民經濟中具有特殊重要地位，其他部門對它依賴程度大，它對整個國民經濟的發展關聯度大的產業是主導產業。

39、【D】本題考查統計數據的整理。不同類型的數據,所采取的處理方式和所適用的處理方法是不同的。對品質數據主要做分類整理,對數值型數據主要是做分組整理。

40、【D】本題考查匯率的報價方法。銀行的匯率報價通常采取雙向報價制，即同時報出買入匯率和賣出匯率。

41、【B】法由國家制定或認可，制定和認可是法律創制的主要方式。所謂法的制定，是指有權的國家機關按照一定的立法程序，創制成文法的活動。所謂法的認可，是指國家機關對既存的社會規范予以承認，賦予其法律效力。

42、【C】憲法是規定國家和社會的基本制度,公民的基本權利和義務,國家機關的地位、組織和活動原則等重大社會關系的法律的總稱。作為一個法律部門,憲法是整個中國法律體系的基礎,是其他部門法的制定依據。

43、【C】異質性是產品的特征之一。因為服務的無形性和同步性,所以就不會有兩個完全一樣的服務,使得服務很難標準化。

44、【C】在現實生活中，價值規律對生產和交換活動的支配作用是通過商品價格運動表現出來的。

45、【C】法是隨著私有制、階級和國家的產生而產生的,是階級社會才有的特殊社會現象,其產生和發展經歷了漫長的歷史過程。【錯因分析】對于法適用的社會形態掌握不牢固。

46、【D】謹慎性。要求企業在進行會計核算時，不得多計資產或收益、少計負債或費用，并不得設置秘密準備。

47、【A】按照經濟規律賴以產生的經濟條件的不同，可以分為三種類型：①在人類各個社會階段中都起作用的經濟規律，如生產關系一定要適合生產力性質的規律；②在幾個社會階段中起作用的經濟規律，如在商品經濟社會形態中發生作用的價值規律；③只在一個社會階段中起作用的經濟規律，如資本主義社會特有的剩余價值規律，社會主義社會的按勞分配規律等。

48、【A】本題考查貨幣市場的概念。貨幣市場的功能是供應短期貨幣資金，主要解決短期內資金余缺的融通問題。

49、【C】

50、【B】納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產和銷售不動產,按照營業額和適用稅率計算應納稅額,計算公式為:應納稅額=營業額×適用稅率。

51、【B】本題考查勞動的二重性。商品之所以具有使用價值和價值，是由勞動的二重性決定的。生產商品的勞動具有二重屬性，即具體勞動和抽象勞動。

52、【B】收益法適用于評估收益性房地產——有經濟收益或有潛在經濟收益的房地產的價值,例如住宅(特別是公寓)、寫字樓、旅館、商店、餐館、游樂場、影劇院、停車場、加油站、標準廠房(用于出租的)、倉庫(用于出租的)、農地等。選項B,收益法評估不限于被估價房地產本身現在是否有收益,只要其所屬的這類房地產有獲取收益的能力即可。

53、【A】本題考查經濟全球化。跨國公司是推動經濟全球化的主導力量。

54、【A】服務是無形的,這是服務與實物產品最基本的區別。像電腦維修這樣的服務,在被購買之前,顧客對服務的內容和質量是看不見、摸不著、感受不到的,也很難預知維修的結果。因此,購買服務的顧客很難評估服務的質量,提供服務的企業也不容易向顧客展示和溝通自己的優勢和特色。

55、【B】排序法是指將員工的業績按照從高到低的順序進行排列。這是最簡單實用的一種績效考核方法。

56、【A】500000×9‰×12=54000（元）

57、【D】意見領袖是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。

58、【D】本題考職業倦怠的干預。

59、【A】繼續承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認知，是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續留在該組織內的一種承諾。規范承諾反映的是員工對繼續留在組織的義務感，它是員工由于受到社會責任的影響而留在組織內的承諾。

60、【C】三者在數量上存在一種包含關系：人口資源最多，它是人力資源形成的數量基礎；人口資源中具備一定腦力和體力的那部分才是人力資源；而人才資源又是人力資源的一部分，是人力資源中質量較高的那部分，也是數量最少的。

61、【A】創意構思的篩選分經驗篩選和評價篩選兩步進行。經驗篩選就是挑選有經驗、有見識的人員或新產品開發的主管人員憑自己的工作經驗,對每個設想進行甄別。甄別的標準通常應包括:①開發的新產品與企業的經營目標、產品發展規劃是否相符合;②開發的新產品與企業的生產、技術、財務、人員、設備、銷售能力是否相適應;③開發的新產品與市場上容許的開發時間是否相適應。

62、【D】偷竊行為是指員工未經許可拿走或利用組織的資源或產品。員工出現偷竊行為有多種原因,可能因為感到被剝削、過度工作、或因從組織處得到的沒有人情味的待遇而進行報復,也可能認為這種不道德的行為也是合理的,并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺、報復主管虐待的一種手段等。與缺勤和遲到不同,偷竊行為并未涉及像嚴重不滿這樣的深層次原因。

63、【A】設定房地產抵押權的土地使用權是以劃撥方式取得的,依法拍賣該房地產后,應當從拍賣所得的價款中繳納相當于應繳納的土地使用權出讓金的款額后,抵押權人方可優先受償。

64、【C】

65、【C】觀察法的優點在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求;成本低、經濟實用,且易操作。缺點在于不適用于對腦力勞動要求比較高的工作,以及處理緊急情況的間歇性工作;可能使員工產生被監視的厭煩心理;無法得到有關任職者資格要求的信息。

66、【A】績效考核周期開始時,主管人員就要開始進行關鍵事件的記錄。在記錄時主管人員要特別注意公正和全面,即客觀、詳細記錄員工的關鍵行為,不能因為自己的時間精力有限就忽略了對被評估者的記錄。

67、【A】資產是指過去的交易、事項形成并由企業擁有或控制的資源,該資源預期會給企業帶來未來經濟利益。包括流動資產、長期貸款、長期投資、固定資產、無形資產等。

68、【A】1994年,適應經濟發展需要以及使政策性金融與商業性金融相分離的原則,相繼建立了國家開發銀行、中國進出口銀行和中國農業發展銀行三家政策性銀行。選項B、C、D均屬于商業銀行。

69、【B】差價是在指在通過房地產經紀促成的交易中,房地產出售人或出租人得到的價格或租金低于房地產真實成交價格或租金的部分。房地產經紀機構和房地產經紀人員不得吃差價。

70、【C】A項,在許多選擇情境中,人們都把錯誤接受看得比錯誤拒絕更嚴重,雇傭經理一般更關心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關心那些被拒絕的人;B項,如果人事部門與用人部門在人選問題上意見有沖突,應尊重用人部門的意見;D項,人力資源部門應將所有人員招聘與錄用的資料存檔備案,以備查詢,不需要上報當地勞動行政部門。

71、【C】本題考查社會生產關系的基礎。在物質資料生產過程中，人與人之間也要發生各種聯系，從而形成了社會生產關系。生產關系是指人們在生產資料所有制基礎上形成的，并在社會生產過程中發生的生產和分配、交換、消費的總和。

72、【D】國際結算業務比國內結算復雜。

73、【D】目標管理是項目建設的關鍵。

74、【D】

75、【B】團體極化是指在團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。

76、【B】本題考查匯率的標價方法。直接標價法是以一定單位的外國貨幣為標準,折算為本國貨幣來表示匯率。世界上絕大多數國家采取直接標價法。【錯因分析】對于世界上絕大多數國家采取的標價方法記憶錯誤。

77、【A】凈收益=潛在毛租金收入-空置和收租損失+其他收入-運營費用。試題點評:本題考查