第3頁共3頁2024年就業協議例文甲方乙方根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律、法規在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議。一、協議期限本協議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止;期中試用期為個月，自____年____月____日起至____年____月____日。二、工作內容1、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。2、乙方應服從甲方的工作安排，在本職崗位按規定的數量、質量完成任務。3、甲方根據工作需要，經乙方同意，可適當調整乙方生產（工作）任務。三、勞動保護和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程。對乙方進行安全教育。2、甲方適當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。3、甲方應當根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。4、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。5、從事特種行業的，應當按國家規定執行。四、工作時間和休息1、甲方安排乙方執行工作制。2、執行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時，每周40小時，執行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，執行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。3、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。4、甲方應按國家規定，保證乙方的休息權利。五、勞動報酬1、甲方每月日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元（其中財政補貼350元，用人單位支付元），乙方在試用期內工資不低于當地最低工資。2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當地政府規定的最低工資標準。六、保險福利1、甲、乙雙方應共同繳納社會保險，甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規定進行補貼，乙方應按規定繳納社會保險，乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。2、乙方患病或非因公負傷醫療待遇按國家的有關規定執行。3、乙方在甲方工作期間發生的工傷，由甲方按照有關規定承擔工傷責任。七、勞動紀律1、根據生產需要，甲方可依法制定規章制度和勞動紀律。2、乙方應遵守甲方制定的規章制度，遵守國家法律法規。3、乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方視情節輕重有權根據規章制度進行處理，直至解除本協議。八、協議的終止、解除、變更的條件甲方、乙方終止、解除或變更本協議，以及甲乙雙方發生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監制的勞動合同書規定的內容執行。九、雙方其他約定（不得違反國家法律法規）甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年就業協議例文（二）2024年就業協議書甲方：[公司名稱]乙方：[甲方公司所招聘員工的姓名]鑒于甲方需要招聘并雇傭乙方作為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規的規定，本著平等互利的原則，達成如下協議：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方作為其正式員工，乙方同意接受甲方提供的職位。第二條職位描述乙方將擔任的職位為：[具體職位名稱]。乙方須遵守公司規定的工作時間、工作要求和工作職責。具體職位要求請參照附件一。第三條工作地點乙方的工作地點將設在甲方公司的辦公地點，具體地址為：[工作地點]。第四條工作時間乙方的工作時間將根據甲方公司的工作時間安排，具體工作時間如下：工作日：[例：周一至周五上午9點-下午5點]休息日：[例：周六、周日]節假日：遵循國家規定的假期安排。第五條勞動報酬乙方的勞動報酬將根據甲方公司的薪酬政策以及乙方的工作表現而定，并按照法律規定及時支付。具體報酬安排見附件二。第六條試用期乙方將有一個[試用期]，具體試用期及相關規定見附件三。第七條社會保險和福利待遇1.乙方將按照國家相關法律法規享受社會保險及其他相關福利待遇，具體內容將遵循國家和甲方公司的規定。2.甲方將依法為乙方繳納職工本人的社會保險費用，并為其提供福利待遇。第八條保密條款乙方在公司任職期間知悉并接觸到的公司商業機密、商業計劃、技術數據、公司資料和其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用，也不得在離職后留存與公司有關的任何機密信息。第九條知識產權在乙方工作期間創造的任何作品、發明、版權產品以及其他知識產權，均歸甲方所有。第十條解除勞動合同1.乙方在勞動合同期限屆滿前三十日提前書面通知甲方，雙方可以協商終止勞動合同。2.若因乙方的工作表現、違約行為或其他嚴重原因，甲方有權隨時解除勞動合同。解除勞動合同時，甲方將按照國家法律法規及本協議的相關條款執行。第十一條爭議解決雙方因本合同履行發生爭議時，可以通過友好協商解決。如協商解決不成，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第十二條附加條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等的法律效力。2.本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋