工作負責表揚信1、寫上被表揚人的姓名，職務，所在單位部門。2、寫被表揚人的感人亊跡。3、落寫表揚信的姓名，年月日。比如：表揚信XX物流公司全體員工〔或XXX同志〕，鑒于你們對貨物跟綜負責認真，服務及時周到，有吃苦耐勞、連續奮戰，不分晝夜地工作，發揚了全心全意為人民服務的精神，使我們〔或XXX〕萬分感激，對你們的工作十萬滿意，特提出表揚，希望你們再接再厲，繼續努力，為物流事業再立新功。XX單位〔或XXX〕年月日1、公司XX部的XX，工作積極特別，態度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，可評為公司年度最優秀的員工。2、公司對XX的辛勤努力表達萬分感謝，并且對他認真負責、勇于革新的工作態度給予充分肯定和表揚。借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、勤奮鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。3、xxx同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中碰到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。4、xxx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提升，希望今后強化學習盡快成才。5、xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提升，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。3.表揚信范文,工作表揚信怎么寫表揚某單位或個人的先進事跡、合格作風等而寫的書信叫表揚信。信的，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人〔或事〕外，更重要的，要特別受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義，并且要注意和當前形勢的必需要結合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。表揚信的結構與一般的書信相同。標題：表揚信〔居中〕稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。〔頂格書寫〕正文：一是表揚原因，簡明表達員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我……。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，說明你的態度和心情。贊揚并激勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。結語：“向xxx學習。〞之類的話。署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。日期：成文日期。署名下方。〔責任編輯：芳芳〕表揚信2007年10月12日我站接到一部凱雷德車主的報修，故障現象為掛D檔車門不落鎖，經過車間技師反復檢查測試始終未將故障消除。為此上海通用汽車公司特別委派美國通用技術專家和TAC工程師來我站對此車進行會診，以協助我站解決此車問題，但最終無功而返。隨著時間流逝，此車問題被帶到了2008年。客戶也逐漸對此車和上海通用汽車失去耐心和信心，與此同時技術培訓部經理葉金元和助理石遠洋兩位同事為了維護凱迪拉克品牌形象和聲譽，毅然挑起重擔，在即沒有上海通用汽車任何技術支持，又沒有任何以往修理經驗可以借鑒的狀況下，兩位同事本著為客戶提供“尊重尊貴、省心省事〞的服務理念，發揚我公司倡導的主人翁意識，勇于承當責任的傳統，發揮自身聰慧才智，經過兩天兩夜的困難奮斗，勤奮鉆研，最終徹底解決了此車的故障現象。為此葉金元和石遠洋兩位同事受到了客戶和上海通用汽車充分的肯定和最高的嘉獎。在此公司對兩位同事的辛勤努力表示感謝，并且對兩人工作中認真負責、勇于革新、廢寢忘食的工作態度給予肯定和表揚。他們發揮個人聰慧才智攻克的技術難關將被銘記在達世行乃至上海通用凱迪拉克的光輝歷史中。借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、勤奮鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。最后也衷心祝愿兩位同事戒驕戒躁在今后的工作中做出更大的貢獻，為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環。表揚信2007年10月12日我站接到一部凱雷德車主的報修，故障現象為掛D檔車門不落鎖，經過車間技師反復檢查測試始終未將故障消除。為此上海通用汽車公司特別委派美國通用技術專家和TAC工程師來我站對此車進行會診，以協助我站解決此車問題，但最終無功而返。隨著時間流逝，此車問題被帶到了2008年。客戶也逐漸對此車和上海通用汽車失去耐心和信心，與此同時技術培訓部經理葉金元和助理石遠洋兩位同事為了維護凱迪拉克品牌形象和聲譽，毅然挑起重擔，在即沒有上海通用汽車任何技術支持，又沒有任何以往修理經驗可以借鑒的狀況下，兩位同事本著為客戶提供“尊重尊貴、省心省事〞的服務理念，發揚我公司倡導的主人翁意識，勇于承當責任的傳統，發揮自身聰慧才智，經過兩天兩夜的困難奮斗，勤奮鉆研，最終徹底解決了此車的故障現象。為此葉金元和石遠洋兩位同事受到了客戶和上海通用汽車充分的肯定和最高的嘉獎。在此公司對兩位同事的辛勤努力表示感謝，并且對兩人工作中認真負責、勇于革新、廢寢忘食的工作態度給予肯定和表揚。他們發揮個人聰慧才智攻克的技術難關將被銘記在達世行乃至上海通用凱迪拉克的光輝歷史中。借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、勤奮鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。最后也衷心祝愿兩位同事戒驕戒躁在今后的工作中做出更大的貢獻，為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環。自招商工作啟動以來，運營部就狠抓素養建設，筑牢拒腐防變的思想防線，先后涌現出一大批優秀員工，多次受到了公司領導的表揚。一直以來，運營部積極響應公司創建學習型組織、學習型人才的號召，以身作則，著眼防范，強化自身素養，提升"防腐"免疫力，不斷強化理論學習，堅定理想信念，常念"緊箍咒"，早打"預防針"，澆注"防腐劑"，認真學習公司下發的《反商業賄賂、饋贈管理辦法》，弘揚"務實、嚴謹、高效、革新"的企業精神，面對新狀況、新變化和新挑戰，堅決擯棄不適應公司發展的任何因素，把公司的企業精神貫穿到工作的各個環節中，為推動各項工作任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎，為公司的長遠發展樹立了一塊里程碑。在近期的招商工作中，運營部涌現出了多名拒收贈送禮金、禮品并主動上交答謝金、饋贈物品的員工。公司給予了包寵琦、吳娜、冮龍勝通報嘉獎和通報表揚，并號召全公司向他們學習。現在，運營隊伍勤政廉政已蔚然成風，成為招商工作中的一大亮點，受到了供應商們的一致好評。7.求一表揚信,本人不善言語,請大家幫忙表揚信為順利完成本年度生產任務，縷清風機裝備中標準件的存量，生產部XX\XX兩位同事放棄中午休息時間帶領車間班組人員加班加點進行標準件的盤點，通過半個