2024年合伙生意合同范本-PAGE2024年合伙生意合同范本-PAGE合伙生意合同范本合同編號：__________第一章：合同雙方地址：__________聯系方式：__________地址：__________聯系方式：__________第二章：合伙目的與經營范圍2.1合伙目的：合伙人共同投資、共同經營，以實現經濟利益的最大化為目的。2.2經營范圍：合伙人共同從事__________行業，包括但不限于__________等業務。第三章：合伙期限3.1合伙期限自本合同簽訂之日起，有效期為__________年，除非合伙協議另有規定或合伙人提前終止本合同。第四章：合伙投資與股權比例4.1甲方出資__________（大寫：__________元整），占合伙企業股權的__________%。4.2乙方出資__________（大寫：__________元整），占合伙企業股權的__________%。4.3合伙企業的注冊資本為__________（大寫：__________元整）。第五章：利潤分配與虧損分擔5.1利潤分配：合伙企業的凈利潤按照合伙人的股權比例進行分配。5.2虧損分擔：合伙企業的虧損由合伙人按照股權比例承擔。5.3利潤分配和虧損分擔的具體方案，由合伙人協商一致后，另行制定。此致合伙人甲方（蓋章）：__________合伙人乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第六章：管理結構與決策6.1合伙企業的最高決策機構為合伙人會議，合伙人會議負責決定合伙企業的重大事項。6.2合伙人會議的召開需提前至少五個工作日通知所有合伙人，會議的決議需經過全體合伙人的一致同意方能生效。6.3合伙企業的日常經營管理由合伙人共同指定的管理人負責，管理人需對合伙人會議負責并報告工作。6.4合伙人有權對合伙企業的經營管理提出建議和監督，合伙企業的管理人應當及時回應合伙人的意見和建議。第七章：投資與資金管理7.1合伙企業的投資決策需經過合伙人會議的討論和決議，并按照合伙人的股權比例進行出資。7.2合伙企業的資金管理應由合伙人共同指定的財務負責人負責，財務負責人需對合伙人會議負責并報告工作。7.3合伙企業的資金使用需經過合伙人會議的決議，并嚴格按照合伙企業的財務管理制度執行。7.4合伙企業的財務報表需定期向合伙人公開，合伙人有權對合伙企業的財務狀況進行查詢和監督。第八章：合伙人的權利與義務8.1合伙人有權按照合伙協議的約定分享合伙企業的利潤和承擔虧損。8.2合伙人有權參與合伙企業的經營管理，并對合伙企業的重大事項進行決策。8.3合伙人應遵守合伙協議的約定，不得違反合伙企業的規定和決議。8.4合伙人應保守合伙企業的商業秘密，不得泄露給任何第三方。8.5合伙人應按照合伙協議的約定履行出資義務，并按照約定的時間和方式支付出資款項。第九章：合伙人的退出與轉讓9.1合伙人有權在合伙期限內退出合伙企業，但需提前至少六個月通知其他合伙人，并按照合伙協議的約定辦理退出手續。9.2合伙人有權將其在合伙企業中的全部或部分股權轉讓給其他合伙人或第三方，但需經過合伙人會議的決議，并按照合伙協議的約定辦理股權轉讓手續。9.3合伙人轉讓股權的，其他合伙人有優先購買權，優先購買權的行使需按照合伙協議的約定辦理。9.4合伙人退出或轉讓股權的，合伙企業應按照合伙協議的約定辦理股權變更登記手續。第十章：爭議解決與法律適用10.1合伙協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。10.2合伙人在履行合伙協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。10.3合伙協議的任何修改和補充均需經過合伙人會議的決議，并按照合伙協議的約定辦理。10.4合伙協議的解除和終止需經過合伙人會議的決議，并按照合伙協議的約定辦理相關手續。10.5本合伙協議的未盡事宜，合伙人可另行簽訂補充協議，補充協議與本合伙協議具有同等法律效力。第十一章：合伙企業的財務管理11.1合伙企業應建立健全財務管理制度，包括會計核算、資金管理、預算管理、成本控制等內容。11.2合伙企業應定期編制財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，并向合伙人公開。11.3合伙企業應設立專門的財務賬戶，用于收付款項、資金調配等，并確保資金的安全和合理使用。11.4合伙企業應按照合伙協議的約定，及時向合伙人支付利潤分配款項。11.5合伙企業應依法納稅，辦理稅務登記，并按照稅務部門的要求進行稅務申報和繳納。第十二章：合伙企業的資產管理12.1合伙企業應建立健全資產管理制度，包括固定資產管理、存貨管理、應收賬款管理等。12.2合伙企業應定期進行資產清查，確保資產的完好和安全。12.3合伙企業應合理使用資產，提高資產的使用效率，減少浪費。12.4合伙企業應按照合伙協議的約定，處理資產的轉讓、出租、出售等事宜。第十三章：合伙企業的勞動關系13.1合伙企業應遵守勞動法律法規，建立健全勞動管理制度，包括招聘、培訓、考核、薪酬管理等。13.2合伙企業應與員工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。13.3合伙企業應按時足額支付員工工資，并依法為員工繳納社會保險。13.4合伙企業應提供安全衛生的工作環境，保障員工的人身安全和身體健康。13.5合伙企業應建立健全員工激勵機制，激發員工的積極性和創造力。第十四章：合伙企業的合規經營14.1合伙企業應遵守國家的法律法規，依法開展經營活動。14.2合伙企業應建立健全合規管理制度，包括合同管理、知識產權保護、環境保護等。14.3合伙企業應加強合規培訓，提高合伙人和員工的合規意識和能力。14.4合伙企業應建立合規風險防控機制，及時發現和處理合規風險。14.5合伙企業應建立健全內部審計制度，定期對合伙企業的經營管理進行審計。第十五章：合伙企業的信息披露15.1合伙企業應建立健全信息披露制度，確保合伙人及時了解合伙企業的經營狀況和財務狀況。15.2合