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文檔簡介
保密完整協議【詳盡多場合】保密完整協議【詳盡多場合】保密完整協議【詳盡多場合】保密完整協議【詳盡多場合】保密完整協議公司名稱:智慧科技有限公司地質:省市區路號公司名稱:創新科技有限公司地質:省市區路號鑒于:1.1雙方有意進行業務合作,以共同發展為目標。1.3雙方同意,為保護保密信息不被未經授權的第三方獲取、使用或披露,雙方應簽訂本協議,并遵守本協議規定的條款。基于上述鑒于條款,雙方達成如下協議:2.1定義2.1.1“保密信息”指任何形式的信息,包括但不限于技術、設計、工藝、產品、市場、客戶、財務、經營、管理等方面的知識、數據、文檔、圖紙、模型、計算機程序、數據庫和其他記錄,無論是否已申請專利、版權或其他形式的知識產權保護。2.1.2“授權人員”指接收方為履行本協議項下義務而指定的、對保密信息有訪問權的人員。2.1.3“使用目的”指為實現雙方業務合作,接收方根據本協議使用保密信息的目的。2.2保密義務2.2.1接收方應對披露方提供的保密信息承擔嚴格的保密義務,并采取一切合理措施確保保密信息不被未經授權的第三方獲取、使用或披露。2.2.2接收方不得將保密信息用于任何與使用目的無關的場合,不得復制、傳播、散布或以任何形式泄露保密信息。2.2.3接收方不得對任何第三方披露保密信息,除非該第三方已與披露方簽訂保密協議,并承擔與接收方同等的保密義務。2.3使用限制2.3.1接收方應在使用目的范圍內使用保密信息,并確保授權人員遵守本協議的約定。2.3.2接收方不得將保密信息用于任何可能損害披露方利益或聲譽的場合。2.4保密期限2.4.1本協議自雙方簽訂之日起生效,有效期為三年。2.4.2盡管本協議的有效期為三年,但雙方同意,對于在本協議終止后仍具有商業價值或可能對披露方造成損害的保密信息,接收方應繼續承擔保密義務,直至該等信息不再具有商業價值或可能對披露方造成損害。2.5違約責任2.5.1如接收方違反本協議的任何條款,披露方有權要求接收方立即停止違約行為,并采取一切必要措施消除違約后果。2.5.2如接收方未能履行本協議項下的保密義務,導致披露方遭受損失,接收方應承擔全部賠償責任。2.6法律適用與爭議解決2.6.1本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用法律。2.6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。2.7其他條款2.7.1本協議的任何修改、補充均須以書面形式作出,并經雙方簽署。2.7.2本協議自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。2.7.3本協議的簽訂地為省市。茲確認,雙方已充分閱讀、理解并同意本協議的全部內容,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議的約定。甲方(披露方):智慧科技有限公司授權代表:日期:2023年11月8日乙方(接收方):創新科技有限公司授權代表:日期:2023年11月8日==本合同更廣泛的場景,特設場景及條款==一、五種特殊的應用場合及注意事項1.場合:兩家公司打算合作開發新產品注意事項:在合作前,先簽好這個保密協議,確保雙方交換想法和資料時,不會被對方泄露給外人或競爭對手。條款2.2和2.3要特別注意,規定了哪些信息不能說,哪些場合不能用。2.場合:聘請外部顧問或專家參與項目注意事項:請顧問或專家之前,得簽這個協議,防止他們在工作中接觸到公司的機密信息后,不小心或故意泄露出去。條款2.4要修改一下,明確保密期限是從顧問或專家離開項目或公司之后開始算。3.場合:與供應商或客戶洽談合作注意事項:簽這個協議能保護你的商業秘密,防止供應商或客戶把你的底牌透露給第三方。條款2.3要加上一條,說明如果供應商或客戶違反協議,公司有權立即終止合作。4.場合:公司內部員工培訓或團隊建設注意事項:員工在培訓或團建中可能會了解到公司的核心機密,簽這個協議能確保他們不會把這些信息帶到公司外。條款2.2得改一下,明確員工離職后多久內還得繼續保密。5.場合:參與行業會議或展覽注意事項:在這種場合,很容易和其他公司的人交流到一些敏感信息。簽這個協議,能防止有人把這些信息不當回事,隨便說出去。條款2.3要加上一條,說明如果有人違反協議,公司可以追究法律責任。二、實際操作過程中的相關問題及解決辦法1.問題:有些人可能不理解保密協議的重要性,覺得沒必要簽。解決辦法:得跟他們解釋清楚,保密協議能保護公司的利益,也能保護他們自己的利益。如果不簽協議,泄露了機密,可能會被公司追究責任。2.問題:有些人簽了協議,但不知道具體要保密哪些信息。解決辦法:在簽訂協議時,要明確告訴他們哪些信息是機密的,哪些信息可以說。最好能給他們一個清單,讓他們知道哪些可以說,哪些不能說。3.問題:有些人簽了協議,但不知道保密期限是多久。解決辦法:在協議里寫清楚保密期限是多久,或者在簽訂協議時,口頭告訴他們保密期限是多久。一般來說,保密期限是從他們離開公司或項目之后開始算。4.問題:有些人違反了保密協議,不知道怎么處理。解決辦法:如果發現有人違反了保密協議,得立即采取措施,防止信息進一步泄露。可以先跟他們溝通,看能不能解決問題。如果解決不了,可以考慮通過法律途徑來解決問題。三、詳細的附件清單1.保密信息清單:明確列出哪些信息是機密的,哪些信息可以說。2.授權人員名單:列出有權接觸到保密信息的人員名單,確保只有這些人員才能接觸到這些信息。3.違約處理流程:明確列出如果有人違反保密協議,公司會采取哪些措施來解決問題。4.保密協議培訓資料:為新員工或參與項目的相關人員提供保密協議的培訓資料,讓他們了解保密協議的重要性,以及如何遵守保密協議。保密協議真重要,簽之前得讀仔細,商業機密要保護,合作協議要遵守。技術市場財務情,不管大小都算數,說出去可就麻煩大,法律責任跑不掉。甲乙雙方要合作,簽了這個協議先,不讓秘密往外泄,合作才能更愉快。授權人員要記牢,保密信息不能告,用了不該用的地,公司利益受損失。保密期限要看清,三年過后仍要守,信息還有價值在,保密義務不能丟。違約責任要承擔,損失賠償跑不了,雙方都得講誠信,合作
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