2024年個人年度總結范文（4篇）2024年個人年度總結范文篇1

光陰似箭，一晃20__年又快過去了，在公司領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是個人實力還是項目工作，都取得了長足的發展和巨大的收獲。

一、參加項目及成果：

20__.1—20__.2負責騰達T16上面的相關水系統（海水系統、發電機淡水，中央淡水、發電機、空壓機、生活水、衛生處理、造水機等）的前期策劃、MC報驗、調試報驗、后期的工作交接

20__.2—至今加入SEVAN6503#、4#項目組，主要負責主消防、水霧、泡沫消防、生活水、污水處理、雨刮器等設備的電儀、機管調試、報驗。

二、工作中的不足點：

通過20__年這一年的工作熬煉，自身在各方面的技能、工作實力都得到了不斷提高，但是同時也發覺了自己工作方面的一些不足：對于系統后期調試階段涉及到的東西，前期策劃時沒有考慮全面，有遺漏的事項；前期各個系統的工作支配不合理，導致了后期調試時，幾個系統湊到了一塊；雖然年輕充溢干勁，但是缺乏閱歷，對于一些設備的相關學問及相識了解的還不是很深刻，有待提高。

三、明確目標：

總結過去，方能展望將來。針對自己本年度的不足之處，我對自己20__年的工作也提出了要求。明年工作安排如下：

1、按時保質、保量的完成領導交給的每一項任務。

2、在遇見問題時，多想，多從全局考慮，多多請教，對每個問題要做到舉一反三。

3、加強平安學習，保證自身平安；提示他人平安；留意設備平安。

4、加強自身的專業學問學習，提高自己的業務水平。

在20__年我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業務實力。主動響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。

四、合理建議：

建議公司能夠組織支配資深人員（海工專家、技術強人），對員工進行專業技能培訓。

2024年個人年度總結范文篇2

__年工作自己并沒有取得太大的成果。但是，在工段領導和同事們的幫助下，我順當地完成了今年的工作任務。為了總結過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步，現將__年度的工作狀況總結如下：

一、思想方面

我在思想上嚴以律己，酷愛車工這個極其平凡的崗位。特殊敬重老師傅們，把他們作為自己學習的榜樣。這一年來，我仔細學習理論學問，把學習到書本上的學問和實踐聯系起來，努力提高自己的業務水平。嚴格遵守各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，加強自身修養保持明朗的心情和豁達的心境。我常對自己說：技能帶頭人是領導和同事們賜予的高度評價和榮譽，自覺換位思索學會理解與包涵。幫助工段來完成車工方面急件，疑難件的加工，把企業的利益看得高于一切。

二，一年來的工作表現

（一）強化形象，提高自身素養。正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自身在工作上有所提高。在__年曾經加工了40個薄壁長錐套，最薄壁厚大約5mm,長度180mm，這干完以后調面倒角就成了

了一個問題，平常的方法就是要不用銼打，要不就干一個螺母胎具，和薄壁錐套上的螺紋協作來倒角。40個活用銼打不太現實，螺紋協作不僅有間隙，而且倒角完往下擰的時候，不傷著薄壁套外徑的光滑度，也不行能。這時候就得想方法，我就試著加工了一個內徑有錐度與薄壁套外徑相協作，薄壁套的大部分長度盡量都放在這個胎具以內，胎具以外留出30mm長度用于倒角和卸載活件。錐度協作活略微使點勁就能卡住，干完后拿木棒輕輕一敲就會下來，這40個薄壁套大約不到半個小時就倒角完畢。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。遇到急件，事故件不管是中午還是晚上，隨叫隨到。傳授徒弟是工段交給的另一個任務，說心里活在殘酷的考核制度下，帶徒弟只會讓自己感覺更累，特殊會影響到自己全月任務的完成，還有許多后續的麻煩來等著你，所以現在并沒有多少人情愿帶徒弟。在這種狀況下，我帶的徒弟在自己頂崗位后都干的不錯，領導和同事也賜予了良好的評價。

三、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發揚吃苦耐勞精神。面對車工活雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動適應在艱苦的環境中，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養分”；同時，講究學習方法，端正學習看法，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立一個一般車工的良好形象。

2024年個人年度總結范文篇3

人力資源部自成立到當今已一年半時間了，很榮幸本人參加了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當時的不完善，慢慢成長到今日的成熟。人力資源建設正在漸漸走向規范，職能作用也在逐步得到體現。現對今年的工作總結以下：

一、管理人事檔案，使其更加完善化

保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作供應更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。幫助上級把握人力資源狀態;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借正確的信息。辦理勞動用工及相干手續;到目前為止，勞動合同的簽屬工作綻開的不是特殊的順當，主要由于市場推廣部業務職員較散，集中的機會較少，經常都是來往匆忙，導致部份業務職員至今未能簽署勞動合同。安排爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

二、按月正確出具考勤報表

其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡方法已一年半時間了，由于部分員工始終未能適應新的考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術職員探討后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常須要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿足的考勤數據，但為了避開有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。執行各項公司規章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，賜予了公道公正的行政懲罰，并對當事人進行了思想教化。

三、各項福利制度正逐步起先實施

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月幫助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活;斟酌到員工的平安保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們剛好與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作主動性，從而起到了激勵員工的作用。

四、進行促銷職員的管理工作

人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發覺當然制定了相應的管理制度，但是發覺許多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨意性較強，職員增長率太高。促銷職員是市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度安排盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事。限制好職員的增長速度及進步整體素養水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

五、幫助做好聘請與任用的詳細事務性工作

包括發放聘請啟事、搜集和匯總應聘資料、支配口試職員、跟蹤落實口試職員的狀況等;幫助建立主動的員工關系，調和員工與管理層的關系，幫助組織員工的各類活動;另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理方法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在仔細工作之余加強學習，不斷進步本身專業素養，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不簡單的機會，扎扎實實做好每份工作。今后人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部肯定支配并實施好新的一年的工作安排，用實際的工作業績來講話。

2024年個人年度總結范文篇4

轉瞬之間，勞碌的一年又過去，我們在過去的一年中勝利了多少，又失敗了多少？總結過去的一年20__年的得失利弊，提高理性相識，制定來年的工作安排和支配。20__年是一個全新的起先。

在過去的一年中，本人由公司派遣外駐客戶端（__年x月至10月），主要的工作是處理我司出貨到客戶端的產品的品質問題，并將品質問題即時反饋回我司。并提出改善建議（更改3312309300的包裝方式等），預防下次出貨到客戶端時再次出現同類問題。以及視察客戶的作業方式對我司產品的品質有無影響，假如作業方式對我司的產品有品質有潛在的隱患，也有責任向客戶提出。還有就是協作我司的業務一起提高我司在客戶那邊的滿足度。

在客戶端駐廠的這段時間，讓我學到了怎樣與人溝通，增加了自身的溝通實力，也提高了自身的應變實力。但是要學的還有許多，還有許多地方是個門外漢，還有許多的工作沒有做好，有些工作還是沒有即時完成，有時候未能將客戶反饋的信息即時反饋回公司，導致作業上的不便。雖然在溝通方面有所改善，但本人脾氣比較急躁，有時很難限制自己的心情，導致與客戶發生口角。所以還須要提升自我，追求更大的進步。沒有最好，只有更好。

在客戶端工作到9月份，9月底因工作須要被調回公司，擔當SQE一職。在這之前，可以說本人對SQE的工作一竅不通，通過上級主管和各位同事的大力幫助，本人在有限的時間內對SQE的職能和崗位職能有了初步的了解，但是只有初步了解是不夠的，其實SQE的工作是很重要的，不但要對公司內所生產的產品要求要了解，還要對外協廠商的生產工藝要了解，以及運用各種QC手法對供應商進行輔導，提高供應商對產品品質的管控實力。我只是了解了皮毛而已。還須要多學、多問、多做。

在這個崗位上學習到10月份，因工作須要，又被上級支配擔當專案QE，負責中達和富有的產品（從制程到出貨，以及客訴）。在開展工作時因剛剛接觸這個職位，還有很不明白和不懂的地方。在處理問題的時間，有時候會推斷失誤或者想的不夠全面，比如當產品發生不良現象時，有時候只對現場和庫存的做了處理而遺忘了處理外協廠商那邊的產品，因為這樣還受到上級主管的指責。這或許是我身上最大的缺點之一吧。我個人覺得，受到上級主管的指責不是壞事，俗話說的好：“吃一劍，長一智”啊！后續發生類似狀況時，我也不會犯同樣的錯誤了，我在20__年的時候曾說過：“同一個問題不會在我身上發生兩次或兩次以上”，我現在還是說這樣的話，20__年是這樣，20__年也是這樣，始終都會是這樣一句話。

在這三個月的試用期中，本人通過閱歷教訓的累積，已經學到了一點皮毛，還有很長的路要走，即使以后離開寶馨，在寶馨學到的東西也是日后面對競爭的一點籌碼。說實話，本人現在還在學習，還有許多東西是一知半解的，許多處理問題的方式以及與人溝通的方式還有待改善和提高。

現在20__年已經到來，在新的一年里，本人有全新的準備和安排，首先要將專業技能和處理問題的方式再提高一個臺階，盡快完成SIP的制作，并且在完成SIP的同時還要對SIP上所要求的做可操作性評估。還有就是將英語水平提高，這是明年的安排之一。安排之二是增加QC的品質意識，幫助QC人員從檢驗員成長為品管員，從而降低制程不良。安排三是當有新產品導入時主動參加打樣，將打樣中出現的問題總結成教材，對QC人員進行培訓。讓QC人員在后續的量產中能夠抓到管控重點。安排四是常常與客戶溝通與溝通，將客戶那邊最新的要求和一些標準即時有效的轉化為內部文件后再傳達到相關部門。安排五是提高自身對