協會會長述職報告協會會長述職報告1

自xx年xx月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，仔細學習和實行社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論學問和政策實力。根據局黨組提出的要求，與時

俱進，創新發展。近三年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。

一、堅持政治理論學習。

努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習安排，在組織全體干部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論學問和政策實力水平，指導做好社團組織工作。在參與機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了仔細、踏實、勤奮，留意結合實際，提出企事業改革發展的看法建議，并主動撰寫有關社團發展的文章，探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。

協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現黨組的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時到處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議看法，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常溝通，在充分發揚民主的基礎上形成統一的看法。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。

廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業才能永往直前，我們的國家才會興盛發達。中央在懲治腐敗，訂正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，常常不斷的提示實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的訓誨，教化干部職工做清白的人，醇厚的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。

四、堅持做好群眾的思想政治工作。

協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素養教化水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平常常常不斷的與各部門的負責人做到溝通溝通思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態、工作狀況，針對每個職工的不憐憫況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特殊是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。

五、抓關鍵，創新思路，改進方法，主動推動各項事業協調發展。

一是大力推動培訓工作的開展，依據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關系統內及對企業的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，剛好制定了培訓工作暫行管理方法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關系，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，親密了與機關各部門和企業參訓人員的關系。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近余人，收到了良好的效果。特殊是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先后在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環節，均未發生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，并對我局的組織管理模式賜予了充分確定。

二是主動推動進出口企業網的開發。為更好地為進出口企業服好務，發揮協會在政府與企業間的橋梁紐帶作用，搭建為企業服務的平臺，在一無資金，二無人員的狀況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息探討院共同開發建立了“進出口企業網”。自xx年xx月對外發布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣揚的力度，加強技術溝通等措施，網站的知名度不斷提高，相關鏈接從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的鏈接會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯系，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行溝通學習，國家局協會就網站的建設問題派專業人員兩次來局進行協商。xx年xx月，國家局協會陳會長、陳秘書長同時來協會檢查指導工作，并就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果賜予了高度贊揚。在xx年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作為大會的主題發言在會上進行了閱歷介紹。目前，網站各類會員近余家，動態信息上傳總計余條，閱讀網站的人數約

協會會長述職報告2

敬重的老師、主席、評委團：

大家好！我是來自高校生社團聯合會，演講與辯論協會的宣揚部干事XYZ，現就讀于機械工程學院機制09-3班。今日我要競選的職務是演講與辯論協會會長。希望大家能給我支持和幫助，對于出現的錯誤也請大家給于指責和指正。

我們說“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”鷹擊長空，魚翔淺底都須要一個廣袤的舞臺，高校生社團聯合會正是一個能夠展示自身才華，釋放滿腔激情的寬廣天地。在這里，我們起先了富有意義的生活，熬煉著自身的實力，享受著社團生活帶來的歡樂和驕傲，更多的則是肩負起這一份光榮的責任！今日，我站在這里，就是為了將這份責任進行究竟！

現在，我將我一年來在社團的工作狀況報告如下：

（一）立足本職，仔細完成工作，參與社團組織的各種活動。

高校生社團聯合會是在我校團委領導下，代表廣闊學生利益的學生組織。其目的為傳播和發展校內文化，豐富同學課余生活，熬煉同學的工作實力。我們的本職是立足同學，服務于同學。在我加入社團演講與辯論協會工作期間，我學到了許多東西，也積累了很多閱歷。仔細的完成了協會會長，部長布置的工作，爭取不出現任何錯誤，并在活動后進行總結，吸取閱歷和教訓。

在這一年中，我參與了許多社團活動，并取得了肯定的成果。在演講與辯論協會舉辦的“浪潮杯”演講競賽中獲得二等獎，在“博

學杯”辯論賽中與隊友共同捧起了第一名的獎杯。在社團生日中參與了演出。也曾在“博學杯”辯論賽初賽，復賽階段擔當主席工作，并在校首屆“自強杯”演講競賽中擔當培訓工作。

總的說來，在社團的這一年我過的特別充溢，社團“聚若一團火，散若滿天星”的精神時刻激勵著我，對我個人實力提高起到了很大作用。

（二）嚴于律己，查缺補漏，在實踐中進步。

在社團工作期間，我得到了個人實力的提高和對社團工作生活的相識，在這種相識的不斷加深中，我意識到，想要成為一名社團干部首先就要嚴格的要求自己。比如，仔細學好每一門每一科的課程，主動參與社團的活動，對布置下來的任務仔細完成等等。

不斷的工作也使我發覺了自己的諸多不足，主要表現在創新意識不強，總是在遵循別人留下的閱歷，在于他人的溝通方面還有不足。當然，在發覺問題的同時，我也在針對其作出改進，爭取解決自身存在的問題。

在以后的工作重我會更加嚴格要求自己，是各方面實力得到更大的提高。

今后的工作安排

假如我能競選上演講與辯論協會會長，我將做好以下工作。

（一）做好招新工作，招攬大量有實力的成員加入。

演講與辯論都是相互溝通的過程，溝通是思想的碰撞，靈感的火花。招新工作就是接納新的思想，新的靈感的工作。大量的有能

力的成員加入必定會將協會將社團推向一個新的高度。當然與此同時還要解決相應的問題，比如說成員流失的問題，解決這個問題的核心，就是要加強協會內部的凝合力，使每個成員對社團有一份情感，一份寄予。這樣凝合力增加了就會使問題迎刃而解。

（二）開展豐富多彩的社團活動，供應更多的熬煉機會。

“主持人大賽”，“浪潮杯”演講競賽，“博學杯”辯論賽，這些都是演講與辯論協會的品牌活動，這樣的活動不但豐富同學們的課余生活，也大大熬煉了社團人的工作實力，所以這樣的活動肯定會保留下去，將它們越辦越好。落實協會內演講，辯論，主持人三大團的工作。而且我安排將協會內部對演講，辯論的培訓工作接著辦下去，滿意同學們對演講辯論的渴望。

（三）擴大社團影響力，主動聯系其他高校加強溝通。

我觀看了“尚武杯”武術匯演，我認為這樣的活動是特別有意義的，它促進了各高校之間的溝通，加深了相互之間的了解，提高了同學的實力和工作水平。所以，我安排在條件允許的狀況下，邀請其他高校的演講辯論群體，以閱歷溝通，促進友情為目的，在科技學院開展類似的活動，將我們社團人的風采呈現出來！

以上是我的述職報告，希望大家能夠支持我.再次感謝始終以來對我工作給于支持和確定的各位主席，會長和社團摯友。感謝！

協會會長述職報告3

自20xx年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，仔細學習和實行社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論學問和管理實力。根據院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。

在創辦學會中，起先非常艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了許多，得到的并不是許多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發展的。

一、堅持實踐理論學習。

努力完成各項學習安排，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論學問和政策實力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了仔細、踏實、勤奮，留意結合實際，提出自己的各項看法建議，并主動探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。

協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的.要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時到處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議看法，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常溝通，在充分發揚民主的基礎上形成統一的看法。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。

廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，常常不斷的提示其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模范作用

四、堅持做好成員的思想政治工作。

協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教化不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平常常常與各部門的負責人溝通溝通思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不憐憫況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。

五、抓關鍵，創新思路，改進方法，主動推動各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么閱歷可以借鑒，為充分發揮好協會的橋梁紐帶作用，真正成為知心摯友，從協會成立之初，就特別注意基礎性建設，不斷提高干部的整體素養。根據社團組織管理規范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的`看法建議，不斷改進工作方法，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團博客的創建，為大家更好的供應了溝通平臺。

存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不剛好受到指責。

隨著時間的消逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課主動性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取閱歷，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的愛好，不斷創建亮點讓大家去熬煉，去表現。加大社團博客的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平臺和學習溝通呈現，在今后的道路上肯定會做的更好。

協會會長述職報告4

敬重的、老師，敬愛的同學們：

大家下午好！

我是0831班的張x，在秘書協會擔當第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責秘書協會工作。我與協會的工作伙伴在系、老師的關切指導，系社聯的支持以及會員摯友的幫助下，團結合作、仔細工作，保證了協會活動的正常綻開。

秘書協會是以商務專業與商務禮儀為基礎的面對全系的一個學生團體，我們的會員來自我系三個不同的專業，在協會將近兩年的學習生活與工作中，我發覺秘書協會有以下幾個特點。

1、成員學習愛好深厚，但實踐實力差，不情愿付出太多努力，希望專業學問與技能能夠速成。針對這一點，我們特地組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優秀的秘書人員，并不是一天就能勝利的，須要通過長時間多方面的實踐來積累。

2．事務繁雜：由于協會人員遍布各專業各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網絡飛信、電話聯系及口頭通知三個方式來進行消息的傳達。

3、不情愿開會。針對會員摯友不情愿開會的心理，為進一步削減會議和提高會議質量，我們支配會議堅持了會前有打算、有議題的原則，實行限制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質量大有提高。

秘書協會成立于20xx年，如今已經走過了六個年頭。深厚的文化積淀，是秘協人不斷發展的內在動力；友情化的社團管理是秘協人走向明天的人性保證。如今，協會規模不斷擴大，會員人數激增，組織機構健全，各種規章制度趨向完善化。我們還健全了外聯機制，外聯工作取得了重大突破。回顧一年的工作，協會的招新是比較勝利的，09年一共汲取會員52名，創下了協會的歷史新高。之后我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發覺了很多精英，并把她們汲取到協會中來，為協會注入了新的力氣。平常，我們會不定期的請大二大三的優秀學生給會員上課，課程內容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習閱歷溝通等。在任期內，我與我的伙伴勝利舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節，并在學生會議廳實行了隆重的閉幕式，規模與內容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協會的品牌。外聯方面，在20xx年9月29日，我們與大眾傳媒學院秘書協會進行了首次閱歷溝通會。由于大眾傳媒學院的秘書協會當時還在籌建當中，因此此次閱歷溝通是具有極大意義的。在20xx年4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協會在學校舞廳舉辦了首屆聯誼會。聯誼采納了開放模式，分組進行嬉戲、競賽、競技等，參加的80多人都收獲頗深。

一年多來，我協會雖做了大量工作，取得了較好的成果，但也存在不少的問題：

1、協會沒有自己的經濟實體，所需的經費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。

2、專職人員少，開課、授課有難度。

3、會員參與的社團、組織過多，為協會工作時間不多，給協會工作帶來很大困難。

“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，接著努力。對協會來說，最寶貴的財寶是常留協會的會員，也就是今日在座的大家，你們這群已經為或者正在為或者即將為協會的發展作出努力的人！在這里，我希望秘書協會在往后學弟學妹的管理下有更好的發展，在系社聯的支持和帶領下，秘書協會這壺水能始終沸騰下去。同時，系社聯一個‘聯’字將我們在座的四大協會聯系在一起，希望今后秘書協會和在座的三大協會有更多更好的合作機會，將我系社團聯合會的名聲打響。

感謝！

協會會長述職報告5

社團聯合理事會：我,xxx，20xx級機械學院學生，曾于20xx年4月被任命為機械工程協會會長。首先我非常感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的詳細工作狀況。20xx年本人擔當機械工程協會會長，在院團委、高校生社團指導中心和相關領導的支持、關切下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。

現將詳細的工作、學習述職如下：

1、在各級領導老師的大力支持和幫助下勝利舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教化工作，引導廣闊青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。

2、本人作為機械工程協會干部的一分子，嚴格履行機械工程協會干部管理規定，政治思想上與上級領導保持一樣，仔細學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生干部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院其次課堂有更深層次的相識。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業務實力，到處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。

3、做為機械工程協會干部，更應具備良好的政治素養，我們的工作和言行都代表著機械工程協會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分，常常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深化探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素養得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培育高素養人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。

以上是我擔當機械工程協會會長時的工作

本人任職期間，能依據上級領導的指示要求做了一些工作，假如有成果，則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的協作。假如有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些相識和工作上閱歷問題，主要存在的有：

1、雖對社團工作有滿腔熱忱，但遇困難事情時，沒有留意工作方式、方法，而往往事與愿違。

2、對社團的基礎性工作抓得較好，注意務實精神，但在對外宣揚，工作力度不夠。

3、隨著xx的到來，自己的工作水平和學問面待于提高。

以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁指責指正。

協會會長述職報告6

時間過得真快，轉瞬間和大家度過了一年的時間，始終以來總覺得高校生乒乓球協會的工作是我至今高校時期獲得的最大財寶，在這里相識了很多的摯友，經驗了很多的事情，組織了很多的活動，使我進一步的成長了。一個協會，人是最重要的元素。做好一個協會，最須要一群負責的對協會有深厚感情的機構成員。做會長一年之后我才發覺，協會說究竟，不過是幾十個人或者幾百個人的天地。協會為我們這一群人的相聚搭建了一個平臺，而我們也要為接著做好這個平臺而努力。

在我做會長之前，我始終在考慮，一個會長的責任是什么。我覺得是協會的發展和進步，努力把協會發揚光大，讓大家覺得這是一個有實力有前途的社團。但是一年的工作卻告知我，做好一個社團，最重要的就讓大家都快樂。我很興奮能在我一年的任期里，乒協變成了這么一個溫馨的地方，大家能夠友好的交往，沒有那么明顯的年級界限，也沒有專業的束縛。會長、干事、隊員大家都為協會的發展做出了不少。對于任何一個協會來講，都會有兩種人的區分，留在協會的會員和匆忙的過客。前者主要是管理層，相關的人員和友人；后者基本是絕大多數的會員。對于協會來講，最寶貴的當然是常留協會的會員，也就是今日在座的大家，正是為協會的發展作出努力的人，協會日常活動和大型競賽的人氣全靠大家來支撐，我對大家和我一年的協作表示感謝！回顧一年的工作，我們一起進行了納新活動協會的納新在全院是比較勝利的工汲取會員96名，納新前我們08級的老機構成員進行了周密的支配，進行了很大的宣揚，主要是利用海報、橫幅、宣揚單頁進行宣揚。并在林蔭道進行了新會員的招新。之后我們組織了第一次的會員見面會，受到了很好的效果，并發覺了很多精英，并把他們汲取到協會機構中來，經內部成員的細心策劃與組織，我們還組織了“乒乓球協會新會員溝通賽”在這次競賽中涌現出了許多的乒乓球高手為我們協會以后的發展打下了基礎，之后我們進行了“孝感學院第八屆乒乓球聯賽”，通過此次競賽有更多的乒乓球好手進入到了我們的視野，我們也邀請他們加入我們的這個和諧的大家庭，信任在這些生力軍的帶領下我們協會會變的更有活力的！

協會會長述職報告7

敬重的各位來賓，摯友們，同志們：

大家下午好，首先，請允許我最終一次代表蘭亭書法協會XX、XX和胡XX的到來表示歡迎和感謝。今日，我們在這里隆重召開XX書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增加動力。協會在3月初就特地成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參與競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今日最終迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表XX書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：

第一，協會管理。協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會特地開會探討，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會干部分權，形成了孫XX會長和王XX會長主抓日常教學，孫XX會長和郭XX會長主抓活動開展，霸XX會長牽頭汽車系工作，賈XX會長牽頭經管系工作，喬XX長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。

八屆領導班子二次會議上，協會接著深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最終到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的主動性，為協會保留了一大批干事力氣。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培育了一批書法人才，會員們的書法水平和書法學問大大提高。

其次，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-2022年活動規劃》，把一年的活動剛好間予以規劃，協會也始終堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣闊同學們中打出了名號，提高了協會知名度。

協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的全部學生組織中樹立地位，讓全部學生干部和會員們重新相識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法學問講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月打算，勝利舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會高校生書畫展，書畫展耗資六百余元，參加高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。

協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參與了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道高校四方學院、河北經貿高校經濟管理學院等高校的書畫展和河北師范高校翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友情。書協的活動賜予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之驕傲。

第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上臺以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，并堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也勝利實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的前列。

第四，整體。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的漂亮果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在很多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們接著努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。

回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出于一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什么東西，干什么活”。事實上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣揚部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，事實上說句心里話，我當書協會長不懊悔，假如有機會，我還會選擇書協。

最終，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部肯定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生干部要謙和，做工作要仔細。

報告最終，祝愿我們的XX書法協會明天更輝煌，祝福第九屆領導班子不斷譜寫書協美妙新篇章。

我的報告完畢，感謝大家。

協會會長述職報告8

本學期，本人全面負責吉他協會工作，半年來，協會工作始終處于驚慌和勞碌之中，本協會四位干部在學校領導的關切指導下，在其它協會社團協作下，在院團委，社團聯合會的支持下，團結協作、仔細工作，保證了協會活動的正常綻開。

吉他協會是一個以普及音樂尤其以吉他為主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協會現有如下特點：

1.成員愛好深厚，但實踐實力差，不情愿付出太多努力，希望速成。針對這一點我們特地組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日勝利，敦促大家努力練習。

2．事務繁雜：鑒于協會人員遍布各大系，活動組織難。

3．沖突眾多：有來自于想辦好活動和資金不足的沖突，有來自于愛好深厚和不愿吃苦的沖突，有來自于有好的創意和學校不予支持的沖突等。

4．指責集中：由于工作繁多，難以周全，加上師資素養的影響，只依靠學生來教授吉他學問遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不簡單理解”等方面的指責。

本人盡管仔細工作，但本人在協會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創新和開拓，提高協會知名度和活動數量還有一段距離，但我有信念，通過自己的努力和前任們的幫助，我肯定能駕馭好協會的發展方向。

另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：

1．沒能登高望遠。在詳細事務中花費了許多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

2．協會骨干成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。

3．部門內部管理急待提高。

最終，匯報一下上學期吉他協會進行的主要工作：

1．將吉他協會擴充為三個部門，即弦樂部，聲樂部，打擊部。成員數量曾一度達到130余人。2．于10月份起先授課，每周一次，三個部門分開進行，請專業老師授課4次，后因無法支付學費改為由協會干部進行授課。

3．組織聲樂部參加了九州學院元旦晚會的演出。

4．組織弦樂部及聲樂部成員到校廣播臺表演

5．今年1月份舉辦了吉他協會年終總結聯歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。

6．進行了一系列的裁員，并策劃下辦年的學習及演出。

本人對于今后協會的工作有如下幾點希望：

1.希望可以請到專業老師對協會成員進行系統的培訓。

2.希望五月份由九州學院吉他協會策劃，徐州高校響應的“徐州高校樂隊巡演”能順當進行，望學校賜予大力支持。

3.發展協會成員參加各大晚會的表演。

4.希望可以和其他幾位協會干部更好的合作，為協會更好的服務。將社團聯合會的名聲打響。

信任在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協會的發展會更加美妙！

協會會長述職報告9

在本學期以來。始終在學院團委，社團聯合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協會的支持，努力實行社團所組織的有關活動與工作。本人在－學年年度的足球協會進行將近一年的工作，首先特別感謝協會全部干部、干事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和協作；感謝上任師兄師姐對我的幫助，賜予我適當的看法和工作閱歷。本著帶領協會團隊，協調內部組織完成任務，強化協會地位與形象的基礎上，一方面主動地與學校相關組織合作，參加學校活動；另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創新發展。

總結近一個學期以來，協會各項活動都取得進步，獲得很多同學的支持與贊揚。作為一個協會的會長，我跟其余兩位會長，都對協會的一切活動有個深化的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現突發狀況或者脫離實際狀況，這時我們一方面穩定大局，快速變更備用方案；另一方面我們做到仔細負責，與協會各個部門同心協力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發展下去和從上到下管理好協會。同時，也感染了很多干事們，建立一個正面的形象。協會里還有一群好同事，他們也一心一意地奉獻給協會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都盡可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協會的部長例會，一方面支配工作，另一方面就相互溝通，收集部長們對協會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對于干事們，我們會長和部長們相當專心，組織大家一起聚餐，旅游等活動。作為一屆會長，我應主動反省，足協存在的不足！今年結束了，我應期盼下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：

1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。

2、立足本職，聯合校外，提倡良好校內足球文化，大力發展校內足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，實行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣闊同學的支持和歡迎。

3、宣揚工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今后在宣揚方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣揚足球協會的活動狀況，豐富了校內的足球氛圍。

4、外聯工作，由于種種緣由，這學期足球協會沒有找到一家贊助商，我們將安排將行政部改成外聯部，主要負責外聯工作。

5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強，須要促進足球協會干部干事工作實力的提高（尤其是各干部），增加了足球協會內部的團結與凝合力。

最終，我代表足球協會舊任領導干部祝福新一屆的領導干部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與贊揚！

足球協會會長

2年月日

協會會長述職報告10

20xx年度在驚慌匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充溢，勞碌而不失條理。本年度我管理外語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團干熱忱支持和幫助下，各項工作得以順當進行，并取得了一些成果。現就一年來我所做的工作，向上級領導和全體團干匯報，有不妥之處敬請斧正。

一、主要活動

1、20xx年04月份我們外語協會為山東省駐濟高校英文朗誦競賽選取選手。

2、20xx年05月份我們外語協會承辦了山東省科技外語大賽初賽（協和賽區）。

這兩次的競賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了肯定的閱歷，但是也有不足之處，我們了解了我們學校學生英語的整體水平，同時也了解到學生對英語的酷愛程度。

但是，我們通過這兩次的競賽發覺我們很多的不足之處，主要有以下幾點：

（1）、與選手沒有好的溝通，駐濟高校英文朗誦競賽的時候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有剛好與選手溝通，競賽時間與學院的補考時間有沖突，最終致使沒有去鐵道職業技術學院參與競賽。

（2）、前期工作沒有打算好，在山東省科技外語大賽的時候，由于時間沒有支配好，所以中間的一個節目（樂器演奏）沒能上場，緣由是當天為國家哀悼日，停止一切消遣性的活動，并且，已經做好的條幅也沒能夠掛上。

總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。

3、9月份的納新工作

開源結流,做好招新工作,保證社團干部的質量。把好招新工作的關，規范招新工作，以“公允公正公開”的原則，細心選拔一批素養過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展供應良好的條件。

從納新工作中我體會到了90后的特性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、特性創新的想法。好多都是我們這些09級的學長、學姐們須要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。

4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”

“第四屆英文歌大賽”在20xx年11月份勝利落下帷幕，英文歌朗誦競賽，使我清晰的相識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有許多不足之處。

（1）、沒有給人員詳細分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應當做什么。

（2）、雖說