人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。5到10人小公司管理制度10人公司管理制度篇一 第二條消防器材的更換、維修和配置，由保衛科統一負責，任何單位和個人不得擅自調換； 第三條在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育，如損壞照價賠償，情節嚴重的要給予行政處分； 第四條公司消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期檢查，由保衛科負責統一安排，各科室給予密切配合； 第五條由專職保安負責日常安全防火檢查，如發現隱患要及時向保衛科長匯報，采取相應措施妥善處理； 第六條存放、使用易燃、易爆物品的業戶，嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合防火規定；5到10人小公司管理制度10人公司管理制度篇二 第一條會議室統一由公司辦公室管理。公司會議室包括大會議室、小會議室。 第二條各部門根據工作的需要確定相應的會議，提前一天到辦公室申請使用會議室，并登記。 第三條會議室內的設備由辦公室統一管理，如麥克風、音響、空調等，辦公室負責設備調試。 第四條會議期間損壞設備，須由相關部門或當事人按原價賠償； 第五條會議必須要有紀錄，重要會議必須會簽確認。 第六條做好會議的貫徹執行工作，做到有布置、有落實、有檢查。 第七條公司重要會議、年度總結大會等，不得無故缺席、遲到，不能到會者，需提前向分管副總、總經理請假。 第八條所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下。 第九條開會人員應注意保持會議室衛生清潔，會后打掃衛生，關好門窗、空調，整理好會場后，方可離開。 第十條本制度自頒發之日起執行。5到10人小公司管理制度10人公司管理制度篇三 一、工作場所內不得嬉戲打鬧、閑聊、玩手機、網絡游戲、網絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情； 二、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退； 三、員工必須服從上級管理人員領導，不得怠慢工作； 四、工作期間遇到顧客訪問時，須面帶微笑并主動問好； 五、上班要統一著工裝，佩帶工作卡，必須保持良好的'工作態度和風貌； 六、當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個工作日； 七、上下班前按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持整潔、干凈的工作環境； 八、下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發生，值班人員做好監督檢查； 九、熱愛本職工作，積極學習業務知識。 十、同事間要團結互助、相互協作，相互支持。5到10人小公司管理制度10人公司管理制度篇四 保衛科在分管副總及上級公安機關的指導下，維護公司及園區的治安秩序，保障公司日常管理的正常運行。為加強園區保衛工作，特制定本制度。 第一條加強對保安和門衛工作的領導，維護公司治安秩序。 第二條保衛科負責公司及園區“三防”、保衛、監控、園區車輛管理等工作。 第三條嚴格落實公司各項安全保衛措施，確保園區的正常運營，發現重大問題及時向分管副總請示，匯報。 第四條加強防火、防盜、防破壞、防事故災害的`“四防”教育，定期進行演習，落實整改措施； 第五條積極做好園區的安全防范工作，重大節日進行安全大檢查，發現問題及時處理； 第六條加強園區內車輛管理及調度工作，非停車地點嚴禁停車； 第七條做好接待保衛工作，確保外賓和首長、領導的安全； 第八條全面負責公司值夜班以及監控室管理工作； 第九條完成領導安排的其他工作任務。5到10人小公司管理制度10人公司管理制度篇五 為了加強閉路電視監控系統操作室的管理，確保監控系統的正常使用和安全運作，充分發揮其作用，保障園區管理，特制定本制度。 第一條電視監控室必須晝夜24小時由經過專業培訓的人員值班。值班人員應堅守崗位，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規章制度、規定和安全操作規程，確保監控系統的正常運行。 第二條監控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責安全監控任務，及時掌握各種監控信息，對監控過程中發現的情況及時進行處理和上報。 第三條監控人員每天對監控錄像進行查看，發現有異常現象或員工亂收費現象，及時保存錄像片段，并作好標記，以備查用。 第四條值班人員必須嚴格按照規定時間上下班，不準隨意離崗離位，個人需處理事務時，應征得保衛科長的同意并在有人頂崗時方可離開。 第五條監控人員須愛護和管理好監控室的各項裝配和設施，嚴格操作流程，確保監控系統的正常運作。 第六條無關人員未經許可不準進入監控室，外來人員需到監控室查詢情況和及觀訪者參觀，必須經保衛科長上報分管副總，同意后方可進入監控室。 第七條不準在監控室聊天、會友、玩耍，不準隨意擺弄機器設備，嚴禁在監控值班期間打盹睡覺，一經發現，按公司規章制度嚴厲處分。 第八條公司領導定期到監控室查詢情況，值班人員應及時匯報監控情況。 第九條保持監控室設備的清潔衛生，堅持每月進行系統維護，確保機器設備的正常運作。 第十條監控設備系統發生故障時，應及時聯系維修人員進行維修，并做好登記。 第十一條監控人員必須保守公司監控秘密，不得在監控室以外的場所議論有關監控錄像的內容。 第十二條未經公司總經理批準，不得擅自關閉電視監控系統、停止系統運行。 第十三條本制度自頒發之日起執行。5到10人小公司管理制度10人公司管理制度篇六 為加強公司財務管理，根據國家相關法律、法規及財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。 第一條財會人員應嚴格遵守財經紀律，貫徹“勤儉辦企業”的方針，以提高公司經濟效益、壯大公司經濟實力為宗旨，制止鋪張浪費，降低消耗，增加積累，把財務工作做好。 第二條財會人員要認真執行崗位責任制，各司其責，互相配合，如實反映和嚴格監督公司各項經濟活動。 第三條記帳、算帳、報帳必須做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，按期報帳。 第四條財會人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對違反財經紀律和公司財務制度的款項，應拒絕支付、并及時上報分管領導、總經理。 第五條建立穩定的財會人員隊伍。財會人員調動或因故辭職，應與接替人員辦理交接手續，未辦完交接手續的，不得離職，不得中斷會計工作。 第六條一切現金往來，須憑據收付。 第七條正常的辦公費用開支報銷，必須用正式發票，印章齊全，經辦人簽名，經分管領導、總經理、董事長簽字后方能報銷付款。 第八條嚴禁將公款存入私人帳戶，違者將視情節輕重移交司法部門處理。 第九條本制度自公布之日起執行。5到10人小公司管理制度10人公司管理制度篇七 辦公室是公司對外聯絡的中心樞紐，是展現公司形象的一個重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關規定。 第一條按時上下班，上班期間必須穿工作服、佩戴工作牌； 第二條辦公室內須保持肅靜，辦公時要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會話，辦公時間不準做與工作無關的事情； 第三條嚴禁上班期間在辦公室打牌、下棋、賭博，未經他人允許，不準隨意翻閱他人辦公資料，更換臺、凳、電話等，違者視情節輕重作出處理； 第四條文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關的事情，做好電話記錄，及時做好請示匯報，如私自打國內國際長途或用電話打與工作無關的信息臺等，一經查實，個人除需承擔相關電話費用外，并加罰20元/次； 第五條嚴禁串崗或群聚聊天，影響他人工作； 第六條注意保持辦公室的環境衛生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰、亂丟雜物；辦公用品、文件資料、器具等須擺放整齊，衣物、箱架、雨衣（傘）、頭盔等私人物品必須放到更衣室，下班后應整理好桌面物品，嚴禁亂擺亂放； 第七條辦公室內嚴禁吸煙，嚴禁將煙頭扔進紙簍，違者罰款10元/次； 第八條辦公室內的各種設施（包括空調、排氣扇、水龍頭、燈管、電話、電腦等）未經同意不準隨意拆裝，如出現故障須及時通知維修人員維修，凡擅自拆裝