社區疫情期間個人工作總結模板14篇

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社區疫情期間個人工作總結(篇1)

2009年以來，我區高度重視創業型城市創建工作，始終堅持以科學發展觀為指導，以“創業促就業”為載體，以“四大體系”建設為重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區先后評選表彰了創業帶頭人20名、創業示范企業20家，扶持創業項目100余個、發放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創業（就業）園7處、全民創業（就業）街1條，實現新增創業6300余人、創業帶動就業33000余人。

始終堅持把強化組織領導，作為創建工作有序推進的首要條件。

一是建立組織機構。區政府及時成立全區創建省級創業型城市工作領導小組，由分管副區長任組長，人社、財政、工商、稅務等45個部門為成員單位，負責統籌規劃、研究和管理創建工作。各鎮（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組，逐步建立了上下聯動、互相配合，齊心協力、齊抓共管的完善工作機制。

二是出臺實施方案。在反復調研、充分論證的基礎上，緊密結合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區、鎮(街道)、村（社區）三級創業指導機構，完善鼓勵創業的政策措施，建立8處創業（就業）園（街），以創業帶動就業”的總體目標，制定出臺了《張店區創建省級創業型城市工作實施方案》，明確了創建工作的指導思想、目標任務和具體步驟。

三是加強協調配合。緊密結合各部門職能，制定創建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。人社部門作為牽頭單位，主動定期進行工作調度，深入開展督促指導；發改部門重點關注全區重大創業項目建設，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創業與就業指導培訓納入職業學校日常教學計劃，將畢業生創業就業率列入辦學效益考核重要內容；工商、稅務等部門不斷加大各項稅收優惠政策的執行力度，降低創業門檻，擴大創業領域，進一步優化創業環境。四是注重考核督導。區政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創建工作具體指標分解到各級各部門，并作為政績考核的重要內容納入年終考核。研究制定了評價創建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創業帶動就業統計指標體系和統計制度；區委、區政府督查室和區創建辦有針對性地采取推動式、調研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現了創建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。

始終堅持把強化政策支持，作為創建工作有序推進的關鍵因素。

一是制定優惠政策。創城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務、財政等配套政策，在市場準入、創業服務、創業培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發了《張店區創業優惠政策匯編手冊》，使創業人員能夠更加便捷地辦理各項手續、獲取優惠政策、解決各類疑問。

二是拓寬融資渠道。積極發揮金摯聯、匯通等民間融資機構作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構降低擔保門檻，拓寬創業人員投融資渠道。充分發揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創業人員及勞動密集型小企業的貸款支持力度。截止目前，共發放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。

三是加大財政投入。把安排就業專項資金，列入區財政年度預算，制定出臺了《張店區創業扶持專項資金的使用和管理辦法》。創業扶持專項資金包括創業補貼、創業培訓補貼、創業帶頭人獎勵補貼、創業示范型企業獎勵補貼、創業貸款利息與貼息以及扶持公共創業服務等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。2010年，一次性為受到表彰的20名創業帶頭人發放獎勵資金40萬，有效激發了他們創大業、創好業的創業激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體進行廣泛宣傳，在區廣播電臺、電視臺開設“創城工作專欄”，在《張店通訊》開辟“創業優惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續刊登創業優惠政策、創業人物事跡等，通過發揮宣傳優惠政策帶動、創業者典型引領等作用，在全社會營造了人人“想創業、樂創業、敢創業”的濃厚氛圍。

始終堅持把強化創業培訓，作為創建工作有序推進的必備條件。

一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統一部署和要求，堅持把有創業愿望和培訓要求的城鎮新成長勞動力、城鎮就業轉失業人員、進城務工人員、創業人員、返鄉農民工全部納入創業培訓范圍，使每一位有創業意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創業培訓的補貼范圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創業培訓1821人。

二是健全培訓網絡。對各部門服務創業的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構，并建立了自己的創業培訓機構--張店區百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構進行審核驗收。加強創業師資建設，建成16位專兼職的`創業培訓師資隊伍，19家創業孵化和見習基地為創業人員提供參與創業的實踐機會。

三是創新培訓形式。充分發揮各部門職能優勢，根據不同的創業模式，提供不同的創業培訓模式。采取“就業幫扶行動”創業培訓進社區和實施“大學生創業助力計劃”創業培訓進校園、“農村致富帶頭工程”創業培訓進農村、“創辦中小企業”創業培訓進企業等多種形式，深入開展創業培訓。

四是注重培訓質量。制定出臺了關于培訓機構的考核和監督標準，對各培訓機構進行不定期的監督、檢查和指導，并對檢查不合格的培訓機構實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構堅持為各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優化課程設置、創新教學模式、提升培訓水平，創業初始成功率達到70%以上。

始終堅持把強化創業服務，作為創建工作有序推進的重要保障。

一是健全創業服務組織。建設成立了張店區中小企業公共服務大廳，引進金融、法律、擔保、策劃、勞務、招投標等優質資源，為全區創業人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務。各成員單位分別設立創業服務窗口，建立區、鎮（街道）兩級創業指導服務中心、服務站12個，組建創業指導專家志愿團26人，聘請有創業經驗的企業家、成功人士進行創業指導、小額貸款、政策咨詢等各項服務3000次。

二是推進創業平臺建設。深入調研創業人員對場地建設、服務環境等硬件需求和軟件需要，先后建設了淄博科技工業園創業園、齊賽科技城大學生創業園、義烏小商品城全民創業園、張店經濟開發區創業園等8處市級創業（就業）園（街）。高度重視做好創業（就業）園（街）的基礎設施及配套建設，為創業者提供業務代理、信息咨詢、創業輔導、融資擔保等配套服務，打造良好的創業服務軟環境。

三是拓寬創業服務范圍。建立了創業信息、政策發布平臺，為創業者提供個性化、專業化的開業指導和咨詢服務。與駐地高校合作，建立了大學生創業孵化園，出臺了《山東理工大學創業項目立項資助管理實施細則》等優惠政策，舉辦了大學生創業論壇、創業之星評選、創業成功的往屆校友帶動應屆畢業生創業等主題活動。深入創業基地，對已經成功創業的人員在經營場地、企業孵化、創業融資、管理服務等方面給予一定的優惠扶持。積極與財政部門對接，對符合條件的創業人員，落實了一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼等。截止目前，共發放各類創業補貼130余萬元。

四是創新建設創業市場。探索實施了為創業者提供創業指導、創業培訓、工商稅務咨詢服務、創業項目推介、創業貸款等為一體的“一條龍”創業服務市場建設，為創業者提供更加便捷、更具人性化的服務。截止目前，張店區創業市場整理編印并免費向社會發放《張店區創業項目手冊》1萬余份，征集各類創業項目100余個，組織開展了20余場“創業服務技能提升活動”、“張店區創業項目推介會”等創業項目推介活動，為創業者搭建相互溝通、加強交流、聯絡感情、提供幫助的平臺。

通過幾年來的努力，我區創建省級創業型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要表現在：全區總體上自主創業意識還不夠強，擇業觀念相對落后，自主創業、自謀職業的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問題，制約群眾創業的積極性和企業做大做強；與先進地區相比，與投資者和企業的要求相比，與群眾的創業愿望相比，仍需要進一步簡化辦事程序、提高辦事效率和服務質量；對照創建創業型城市的要求，我區在服務體系、工作機制、平臺支撐等方面都還存在一定差距，等等。

下一步，我們將繼續按照上級部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，繼續做好創建省級創業型城市的相關工作，推動我區創業促就業工作邁上新臺階，為建設富裕文明和諧中心城區打下堅實基礎。

以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。

社區疫情期間個人工作總結(篇2)

社區深夜值班工作總結

社區深夜值班工作是保障居民生活安全的基礎性工作，屬于一項高度重要的工作職責。為保證工作的質量及效率，我們一直秉著嚴謹的態度、高度的責任感、敏銳的觀察力，勇往直前地完成了每一項工作任務。

1.政策宣傳

此次深夜值班工作中，我們主要宣傳了政府的各項“積極政策”，如環保政策、禁止不文明行為等，為居民營造了一個良好的生活環境。同時也告知了居民社區的管轄范圍，讓他們了解社區管理的相關規定，起到了宣傳教育的目的。

2.安全檢查

深夜是犯罪的高發時段，我們每晚都會對社區進行安全檢查。例如，關注小區內部監控設備是否工作穩定，住戶自家的門窗是否鎖緊，是否有人員盜竊行為等。一旦發現問題，我們立即采取措施，及時進行維護，繼而提高了小區的整體安全度。

3.應急處理

在深夜工作過程中，我們經常遇到各種緊急情況。公共事故、突發性疾病等需要我們迅速應急處理。我們第一時間到達現場，協調相關部門處理并保障居民的人身財產安全，盡力減少不良影響。

4.服務居民

社區是居民生活的圈子，我們的工作重心是服務居民。我們向居民宣傳通往醫院的最短路線、學校等重點地點的位置、生活小常識等各種方便居民的服務，增加他們的滿意度和安全感。

5.糾正不良行為

社區深夜值班工作要靠居民的配合。不文明行為對社區環境的危害不言而喻，我們除了加強宣傳教育之外，還要及時制止各種違法行為。比如，噪音擾民行為、隨地吐痰、亂倒垃圾等不文明行為，我們進行現場勸導或嚴肅處理，讓市容環境更加清潔和整潔。

總而言之，社區是居民生活的所在地，深夜值班工作是保障居民生活安全的極其重要的工作。我們將繼續以高度的責任感和穩定性，為居民的生活保駕護航。同時，我們也要呼吁社區居民，積極支持我們的工作，提高生活品質，營造一個溫馨、和諧、文明、安全的社交環境。

社區疫情期間個人工作總結(篇3)

為深化執行《關于20__年起全國醫療衛生系統全面禁煙的規定》與北京市政府第204號令《北京市公共場所制止吸煙范圍假設干規定》，給患者和職工締造安康良好的就診和工作環境，我院遵照《無煙醫療衛朝氣構評估標準評分表》并結合實際狀況對無煙醫療機構建立狀況進展整改，現將半年工作落實狀況總結如下：

一、領導高度重視、制度不斷健全

在我院創衛控煙領導小組的統一組織下，控煙辦公室制訂并修改創立無煙醫院的活動打算，進一步完善控煙領導小組及職責與控煙制度，不定期的巡察、檢查。控煙組織機構及專職負責人嚴格遵照戒煙的新要求及醫院戒煙的規章制度做好控煙工作。

二、控煙措施

〔一〕以領導小組為指導，工作小組和辦公室負責制訂創立“無煙醫院”的實施方案和工作打算，指導、協調、督導各項工作的開展和落實。

〔二〕在醫院門診、病房、辦公室、樓梯、電梯廳等處完善設置“制止吸煙”標識，制止在醫院室內公共場所和工作場所吸煙。

〔三〕制止在醫院內門診、急診、病房、辦公室、會議室、休息室等區域放置煙灰缸等煙具。

〔四〕全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓舞和協助吸煙職工戒煙；醫生和護士在對吸煙患者進展診治和護理時應對其進展戒煙勸導。

〔五〕在醫院內任何地點均制止銷售煙草制品。

〔六〕開展“吸煙行為干預效果探究”的學問傳播。

〔七〕設立醫院戒煙門診、戒煙詢問電話，有醫生參加。

〔八〕每個科室、病房〔包括行政科室、后勤班組等〕要踴躍參與創立“無煙醫院”活動，爭創“無煙科室”、“無煙病房”。

〔九〕將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、傳播煙草危害學問、勸阻吸煙和供應戒煙效勞等納入醫院科室管理和科室精神文明建立考核體系中。

〔十〕開展“無煙醫院”考評獎懲考核記錄。

三、加大傳播力度，收效顯著

充分利用愛衛月、世界無煙日等謹慎組織各項控煙活動，踴躍開展創立“無吸煙單位”活動。活動內容采納海報、傳播專欄圖文并茂形式，介紹吸煙危害安康，警示全院職工、病人及家屬遠離煙草，遠離危害；通過懸掛橫幅、發放安康教育傳播材料，對全院工作人員、病人及家屬進展傳播教育，讓大家進一步了解控煙學問；通過院內粘貼戒煙標記、小賣部制止售煙、辦公室不設煙具、公共場所制止吸煙、發覺病人吸煙馬上勸阻等管理方式，削減煙草的`運用，促進全民安康。

四、參加控煙傳播活動，形勢多樣化

為做好無煙日傳播工作，進一步加強煙草危害的傳播，提高人群對煙草危害的相識，醫院控煙辦公室謹慎制定了本次世界無煙日傳播活動方案，以開展世界無煙日活動為契機，于5月31日上午開展第24個世界無煙日的傳播活動，今年緊緊圍繞無煙日主題，在門診大廳、院外等醒目位置懸掛控煙傳播橫幅2條，擺放控煙傳播的展板4塊，粘貼了內容豐富的控煙傳播畫2張，制作固定控煙傳播專欄1塊；此外在門診詢問臺供應戒煙傳播彩頁供病人、家屬取閱，警示全院職工、病人及家屬遠離煙草，遠離危害。

通過安康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，取得了良好的社會效果，全院職工、病人及家屬禁煙、控煙意識增加，但也感到戒煙、控煙工作存在的缺乏。一是吸煙和被動吸煙污染環境、危害安康的重要性還沒有引起全社會的重視；二是目前控煙工作的傳播教育形式比擬浮淺，傳播教育的主動性、針對性、有效性還做得不夠。下一步，我們將把控煙履約工作做為一項長久而廣泛的工作任務、一項系統的社會工程，探究和探究更多、更好的控煙方法，尤其是要提高控煙的安康教育效果，有針對性地開展控煙教育活動。

社區疫情期間個人工作總結(篇4)

為確保我縣創建國家環境保護模范城市目標的順利達成，努力完成教育系統各項工作任務，按照遵義縣教育局創模工作的要求，一學期來，我校結合校園實際，大力開展“創模”宣傳教育活動，現將宣傳教育活動情況總結如下。

一、加強校園“創模”宣傳的組織領導工作

一學期來，我校在全面、準確、深入宣傳“創模”活動的重大意義、總體要求和目標任務的基礎上，以加強學校健康教育和環保教育為重點，以進一步增強師生環保意識，養成良好的環保意識和習慣為宗旨，大力開展“創模”宣傳教育活動，使得“創模”宣傳教育工作取得了圓滿成效。為了切實搞好校園“創模”宣傳教育工作，我校成立了“創模工作領導小組”，組長由校長擔任，成員由班主任組成，明確了工作目標，落實了責任。學校要求相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。各成員充分認識了這項工作的重要性，把這項工作納入學校當前重要工作來抓，學校召開教師會，落實工作，跟蹤檢查，提高全校師生對這項工作的認識，充分調動全校師生參與創建工作的積極性，共創環保模范城市。全體領導小組人員，在工作中忠于職守，盡職盡責，努力完成各自的工作任務，使校園“創模”宣傳教育工作取得了滿意的效果。

二、開展校園“創模”宣傳工作情況

1、學校積極開設了“創模”教育課程，將環境教育列入教學計劃，保證學年課時12節以上。

2、學校通過開展豐富多彩的宣傳教育及主題實踐活動，增強了師生的生態文明意識，并利用春季良好時機，大力開展植樹活動，努力增加綠化面積，使學校充滿生機和活力。

3、進一步加強校園“創模”知識教育宣傳普及工作。學校少先隊認真組織開展了“創模”宣傳活動，明確宣傳內容，組織開展了形式多樣的宣傳活動，拓展活動形式、豐富活動。

4、建立了有力的校園宣傳陣地，開展了以“小手拉大手—創建國家環保模

范城市”為主題的征文比賽、環保知識競賽、演講賽等活動，培養了學生綠色文明的生活習慣和環境價值觀。

5、少先隊結合“世界環境日”等紀念日,圍繞“創模”宣傳教育主題，開展了形式多樣的主題宣傳活動，營造了校園“創模”宣傳氛圍。

6、在宣傳工作中，學校將創建模范城市與創建“綠色學校”相結合，與學校的學科教學相結合，與德育工作相結合，與團隊活動相結合，培養了學生的環境意識，增強了學生自覺參與環保的意識。

7、按照學校部署，各班級開展了創建優雅、整潔、舒適的校園環境宣傳教育工作，使學生在學習科學文化知識的同時，學習環境科學知識，樹立環境意識。

8、通過廣泛深入地宣傳“創模”工作的重要意義、活動內容，以及采用廣播、板報、懸掛宣傳標語等形式，在校園中廣泛普及了“創模”知識，增強了廣大師生的環保意識，激發了廣大師生積極參與“創模”活動熱強，營造了濃厚的校園“創模”氛圍。

9、學校張貼了“創模”宣傳標語口號、宣傳畫，并且利用國旗下講話、班隊隊會、講座、演講、征文、發倡議書等形式，廣泛開展了豐富多彩的“創模”宣傳教育活動。

社區疫情期間個人工作總結(篇5)

近年來，我縣牢固樹立以人民為中心的發展理念，積極順應城市發展新形勢，創新構建了“縣委領導、黨委落實、支部服務、黨小組聯戶、戶管人”的五級聯動工作機制，在原有黨員“雙管雙責”“雙報到”等工作基礎上，將轄區機關企事業單位、社會組織、小微企業、物業公司等資源統籌起來，搭建了“五縱七橫”的網格體系，使各項治理措施精準落實到院、門、樓、層、戶、人，使基層社區治理“1+1＞2”的聚合效應逐漸顯現，黨建引領社區治理的帶頭效應不斷增強。

始終堅持黨建引領這一主線，以“黨建+網格化”為載體，依托“五級聯動”工作機制，建立縣委“領”、黨委“統”、村社“帶”、網格小組“聯”、黨員“管”工作架構，通過“三亮三比”（亮身份、亮承諾、亮積分，比作風、比服務、比成效），推行“三諾雙為強保障、一述雙評作評價、一個庫重激勵”黨建閉環機制，明確崗位職責、操作流程、應急措施等在城市社區設立13個片區黨支部、67個網格黨小組，建立215個“五級聯動”信息聯絡組，讓全縣1080名機關黨員干部下沉一線當好“主心骨”，進一步提高了基層治理的精準性、時效性。

城東、城西社區針對轄區人口基數大、外地返黃人員多、管控形勢復雜等情況，緊扣“上下聯動、組織聯動、黨員聯動、企地聯動、黨群聯動”，突出網格單元，打破機關單位、黨員、企業、居民群眾等身份界限，落實“五縱七橫”的網格管理。在縱向上執行縣委決策、鎮黨委部署，明確社區黨總支（片區黨支部）、黨小組成員聯戶、戶管人的五級責任鏈條，上下協同，互聯互動。在片區支部建立黨建網格體系，推行“3+3”長工作機制，優選責任心強、綜合素質好、鄰里威望高的黨員和各行業的積極分子擔任“黨小組組長、樓棟長、單元長/巷道長”及“路長、河長、林長”，堅持“線上+線下”雙摸排方式，依托微信群、電話以及日巡查、周入戶等方式受理群眾意見訴求，針對問題“全程跟蹤”，全面促進黨員亮身份、作表率，真正實現“人物地”監管全覆蓋，讓黨旗在基層治理一線高高飄揚。

堅持把“我為群眾辦實事”作為出發點和落腳點，具體實行分戶施策，分級交辦。依據家庭結構、利益訴求等方面，將社區居民按照放心戶、關心戶、暖心戶、連心戶“四型”分類，對應推行在線、一線、熱線、專線“四線”服務，實現精準化精細化服務。同時，將自治、法治、德治有機結合，聚焦“知民、安民、幫民、樂民、親民”五要素精準發力，寓治理于服務，聯動聚力、融合共建。知民解難題。縣級領導20余次走進社區，走進137名特殊群眾家中，聽民聲、解民憂；把45個機關選派的393名綜合素質高、服務意識強的黨員編入社區67個網格黨小組，聯系群眾2.4萬人，快速處置群眾訴求意愿210個，提升“知民度”。安民保平安。把疫情防控同綜治維穩、安全生產等重點工作相結合，成立了5支宣傳、巡邏、調解等群防群治隊伍，從一個個“點”、一條條“線”抓起，密織一張“發現及時、傳遞迅速、上下通達、落實有力”的防控網絡體系，織密保護網。幫民紓民困。整合全縣服務資源，為失地農民、待業青年等聯系公益性崗位28個，協調提供法律援助和政策培訓咨詢3000人次，精準幫扶、排憂解難，溫暖居民心。樂民添活力。開展群眾喜聞樂見的傳統節日文化活動30余場、舉辦家風家教講座15次、道德講堂12次，評選“五好家庭”“十星級文明戶”210戶，弘揚核心價值觀，培育新風尚。親民贏民心。對困難群眾、孤寡老人、留守兒童等特殊群體，發放臨時救濟20萬元，慰問孤寡老人129人次，開設留守兒童輔導班8期72人，全方位、多層次關愛群眾，讓社區居民有了更多獲得感和幸福感。

社區疫情期間個人工作總結(篇6)

社區管道疏通工作總結

隨著城市建設的不斷發展，管道也越來越密集，用水和排水管道數量不斷增加，而這些管道的疏通工作，對于正常的城市運轉和社區居民的生活有著非常重要的作用。本篇文章將總結社區管道疏通工作的過程、難點和改進方法，結合實際情況分析其不足之處并針對性地提出解決方法。

一、社區管道疏通工作的過程

社區管道疏通工作的流程大致為：發現管道堵塞問題、派遣工作人員前往現場進行疏通、解決問題并清理現場。這些步驟的具體操作如下：

1、發現管道堵塞問題：對于這一問題，社區管理人員可以通過社區居民投訴、巡查等渠道，或者通過專門的管道檢測設備來發現管道故障。

2、派遣工作人員前往現場進行疏通：社區管道疏通工作的現場操作一般由專門的專業工程師或者排水工進行。這些工作人員根據管道堵塞情況選擇相應的疏通工具進行操作，如高壓水槍、萬能拔頭器等，將疏通器具送入管道中，對管道進行疏通。

3、解決問題并清理現場：若疏通成功，工程師需對工具進行清洗，排出污水并對現場進行衛生清理。若疏通失敗，可以考慮更換或加強疏通手段。

二、社區管道疏通工作的難點

由于管道疏通的特殊性，社區管道疏通工作也存在諸多的難點：

1、管道堵塞原因多且難以確定：管道堵塞原因包括沉積物、油脂、紙張等，而這些原因往往難以確定，致使疏通難度加大。

2、疏通手段有限：除了人工清洗管道外，社區管道疏通所需要的相關設備較為昂貴，而社區沒有能夠經常配備的專業人員和設備。

3、管道維護不及時：由于缺乏管道的定期維護，管道容易出現老化等問題，限制了疏通的效果。

三、社區管道疏通工作需要改進的方向：

1、加強管道的定期維護，確保管道的健康有效運行。定期對管道進行檢測，及時處理問題管道并進行維修。

2、增加專業人員的配備和設備的更新換代，同時對專業工程師進行技術培訓，提高疏通工作的效率和質量。

3、制定科學、合理的管道規劃，增加排水設施，合理規劃排水管道的走向，降低管道疏通的需求。

4、加強社區與居民之間的溝通，通過設立居民反饋平臺和加強管道問題的宣傳，讓居民獲得更多的管道知識，增強居民自我保護能力。

綜上所述，隨著社區城市化的不斷發展，社區管道疏通的工作也在不斷發展，同時傳統的管道疏通工作存在一些不足之處，需要我們共同努力完善。我們應該根據社區的實際情況，制定相應的管道疏通計劃和技術培訓計劃，加強社區管道疏通的整體規劃和實施，為社區的建設和居民的生活提供更加完善的服務。

社區疫情期間個人工作總結(篇7)

近日，蘇州相城區望亭鎮鶴溪社區道德講堂邀請到基層治理專家劉偉偉老師就基層黨員如何在社區基層治理中發揮作用上了生動一課。鶴溪社區御亭支部黨員參加了此次活動。

活動現場，劉老師從三個方面闡述了黨員在社區基層治理的作用。一是發揮先鋒模范作用。要充分發揮黨員的“領頭雁”作用，處處展現黨員的先鋒模范作用，在各項工作和活動中走在群眾的前面。二是搭建黨員志愿服務平臺。黨員應在各項工作中成為群眾的中堅力量，想群眾所想，急群眾所急。在基層治理中，應該搭建黨員志愿服務平臺，充分發揮黨員的先進性。三是強化網格化精細管理。成立網格小組，建立新的.網格團隊運行機制，積極開展網格內各項工作，以“小網格”推動“大管理”，進一步提升基層治理的綜合實力。黨員們都認真聽講并做好筆記，年輕黨員周柏臣很有感觸：“平時我們比較注重工作單方面的問題，現在經過劉老師的講課，讓我對基層黨員有了更深的認識。”

未來，鶴溪社區將通過道德講堂來不斷提高居民文化素養，提高社區在服務居民等方面的能力水平。

社區疫情期間個人工作總結(篇8)

立足浦東超大城區、形態多樣、需求多元的社區特點，夯實基層社區治理基礎，深化社區服務體系建設，推動建設人人有責、人人盡責、人人享有的基層社會治理共同體，打造大城社區治理的“浦東樣本”。

1、夯實基層政權基礎

完善居村組織體系建設，發揮居村委會在社區治理格局中的主導作用。在居民區，積極推進黨組織領導下居委會、業委會、物業公司各司其職、相互配合的.綜合治理體系。加強居委會對業委會的指導監督，全力推行符合條件居委會成員兼任業委會成員工作。在農村，按照法定程序推選產生村務監督委員會成員，鼓勵有條件的地方探索建立村理事會、議事會，不斷健全黨組織領導下村委會、村集體經濟組織、村務監督委員會功能互補、相互支撐的組織體系。嚴格依法開展年居村委會換屆選舉，夯實基層社區治理隊伍。

2、創新社區治理模式

實施社區分類治理，形成“一特征三清單”（社區特征、需求清單、資源清單、對策清單），開展分類指導、按需施策，提升社區治理規范化精細化水平。推進“三會一代理”分級分類培訓，搭建“三會”（聽證會、協調會、評議會）交流平臺，指導居村運用“三會”解決公共事務，動員群眾參與，拓展民主參與平臺和渠道。運用“一代理”機制，不斷滿足群眾需求，提升基層服務能力。發揮村規民約（居民公約）作用，將依法治理與發揮公序良俗作用相結合，健全黨組織領導下自治、法治、德治相結合的現代基層社會治理機制。

3、完善社區民主協商載體

深化社區共商共治，依托社區代表會議制度，組織引導社區內的機關、企事業單位、社會組織等各類治理主體開展協商共治，聚集社區成員和社區資源，激發社會活力，解決社區問題，實現公共利益最大化的社區治理形式。開展“參與式社區規劃”，以共同參與、共同治理社區美好家園為引領，統籌社區規劃師專業力量和社區自治共治力量，推動社區各類主體主動參與社區環境改造和空間治理，切實改善社區公共環境，涵養社區公共精神，建立社區公共秩序，增強社區共同體意識和家園情懷。完善村級議事協商制度，拓展“陽光村務工程”，優化村務公開信息化平臺建設。

4、做強基層資源保障能力

推進“社區云”建設，建立面向社區治理主題數據庫，推動居村按需共享數據，為居村精細化治理、精準化服務提供支撐。依托“社區云”居社互動平臺，打造云上社區，拓展社區居民表達民意、參與治理的渠道。加強社區工作者隊伍建設，健全分級分層分類社區工作者培訓體系，開展社區工作者業務技能、應急管理、心理調適等專業培訓。完善社區工作者人才激勵舉措，落實城鄉社區工作者關心關愛措施，鼓勵優秀畢業生、退役軍人、社會專業人才到基層就業，促進社區工作者向專業社工轉化，到20__年社區工作者中持證社會工作者達到22%。挖掘基層社工典型人物，積極參與“最美城鄉社區工作者”推選活動，展示浦東新區社區工作者的良好職業風采。

5、規范行政區劃管理

落實《行政區劃管理條例》及其實施辦法，科學規范做好行政區劃調整和駐地遷移報批等工作。嚴格居村建制管理，規范和優化居委會設置流程，完善村委會撤制程序。提升基本管理單元治理實效。加強區劃行政日常管理，對街鎮和居村界線進行定期核查，開展第五輪區域界線界樁聯合檢查，完善界線管理聯席會議機制，共創平安邊界。

社區疫情期間個人工作總結(篇9)

社區誠信聯盟工作總結

隨著社會的不斷發展，社區建設也愈發重要，在社區建設中，“誠信”更成為了必不可少的關鍵詞。因此，社區誠信聯盟應運而生，旨在打造一個以誠信為核心的社區。接下來，本文將從工作總結的角度分析社區誠信聯盟的工作表現。

一、宣傳誠信理念，倡導誠信行為

社區誠信聯盟深入社區，廣泛開展宣傳誠信理念、倡導誠信行為的工作。在組織宣傳活動的同時，聯盟也借助各種媒介，力爭把誠信理念傳遞到每一個居民心中。通過互動咨詢、互動討論等形式，使居民對誠信有了更深入的了解，同時也提醒居民在日常生活中要遵守誠信準則。

二、制定誠信規章制度

社區誠信聯盟建立起了一套完善的誠信規章制度，確保居民誠信行為的規范化。在制定規章制度的過程中，聯盟積極征求社區居民的意見建議，力求讓規章制度更加實用，更貼近居民生活。同時，聯盟還會定期更新規章制度，確保誠信準則始終跟上時代的步伐。

三、建立誠信檔案

聯盟在社區居民中建立了誠信檔案，將誠信向陽而生。通過誠信檔案，聯盟記錄了社區居民的誠信表現，為居民樹立榜樣，也是一種鼓勵和弘揚誠信精神的方式。同時，誠信檔案也是居民評選先進個人、優秀家庭等榮譽稱號的參考標準。

四、設立誠信獎懲制度

在社區建設中，誠信是一種重要的品格。鑒于此，聯盟制定了誠信獎懲制度，對社區居民的誠信行為進行表彰和獎勵；對不誠信行為進行懲戒和警示。這種制度不僅有助于樹立社區居民的誠信形象，也能有效的提高居民的誠信意識，確保社區和諧穩定發展。

五、積極推進誠信教育

社區誠信聯盟在推進誠信教育方面，發揮了重要的作用。通過組織誠信主題班會、誠信經驗分享、誠信故事講解等諸多形式，增強社區居民的誠信意識和誠信素養，力求用實際行動踐行誠信精神。

總之，社區誠信聯盟以誠信為核心，在推廣誠信意識、規范誠信行為、建設誠信檔案、制定誠信獎懲制度、推進誠信教育等多方面取得了明顯成效，進一步提高了社區居民誠信意識，促進社區和諧發展。通過社區誠信聯盟的不斷努力，相信社區居民將在誠信的道路上越走越遠，創造更加美好的社區。

社區疫情期間個人工作總結(篇10)

實踐地點簡介：

街道辦事處位于省__市城北區區境中南部，管轄范圍是：此次的實踐地點在的欣樂社區處。

實踐目的：

此次暑假，我充分利用了時間，在馬坊居委會進行了10天的實踐，這10天對我來說收獲頗豐，讓我了解了居委會的日常工作，也讓我更加敬重這些為社區居民服務的工作人員。

在這次實踐中，我的工作就是輔助社區工作人員，做好文件處理以及法制宣傳工作。我想此次實踐的主要目的不在是位自己掙得多少社會經驗，而是給自己一個機會了解那些整天服務在我們身邊卻又經常被我們忘記的社區工作人員的日常工作。了解他們怎樣為社區居民服務，了解社區能為我們做什么，了解這個服務團體。學會如何把社區服務與居民社區工作的做好。

實踐內容：

王秀芳主任告訴我們的主要工作就是在實踐期間，幫忙接待處理電話事務、整理文件、輔助社區活動開展、以及進行法制宣傳等工作大學生社區服務工作社會實踐報告精選3篇大學生社區服務工作社會實踐報告精選3篇。當聽到這些工作的時候，我們幾個都覺得是小菜一碟，盲目的認為這些工作沒有什么的，只要耐心，細致，勤奮就可以處理好。但是理想和現實是有巨大差別的，別看表面是小小社區工作，但實質上在這里需要學的東西可是很多的。

在這里，我們每天都能親身感受到居委會的熱情與團結：在以女性工作人員為主的社區工作中，獨有的親和力已經融入他們的工作中。在工作時的微笑服務，讓更多居民舒心，讓每一個來的人都感到親切;在工作之余，她們也耐心的幫助我們，讓我們在居委會能真正學到東西。居委會的工作人員都很熱心，努力工作服務居民是他們的宗旨。

主要活動：法制宣傳活動工作

法制宣傳活動算是我們幾個最期待的工作了，因為這是一次難得走進社區，展現我們能力的機會。當然開展一場宣傳活動前期的布置工作是必不可少的。印刷傳單、設備布置、宣傳工具、人員分工一樣都不能少。我們的活動開展在早上星期日9點到下午1點大學生社區服務工作社會實踐報告精選3篇社會實踐報告。為了提前做好準備工作，我們幾個星期日早上7點半就開始和社區職工一起工作。活動雖然整體進展比較順利，但中間我們也總結出了不少問題：

1、法制宣傳輻射面不夠大

由于社區比較的，住戶多，所以只有一個宣傳點遠遠不夠，法律宣傳的目的就在于讓更多人了解并能過運用法律武器，只有讓更多的人了解，才能讓宣傳更有效果。

現場的傳單發出去了，但是也有一些被行人丟棄，他們并沒有閱讀不論出于什么原因，被丟棄的傳單其實是對資源的一種浪費，無論你的傳單是多么精美，總有人會丟掉他們。為此在下會宣傳的時候因該在宣傳點放置回收箱，而不是被扔進垃圾箱。

2、法律普及工作還要多多展開

雖然社區不斷再進行居民普法工作，但是有些法律深奧，閱讀起來拗口，對于以下老年人或文化水平有限的人，就可能出現不理解的問題。普法的工作是讓居民知道法律融于我們的生活要學會合理利用他們保護自己的合法利益。所以宣傳中腰盡可能的簡單易懂使用

主要活動：解決居民矛盾

社區里居民數量多，也有不少流動人口。社區居民之間不免有不少矛盾和生活的困難。7月27日，我和同學張佳蓓一起和王主任拜訪一家居民。在拜訪前我們了解到這家居民生活叫困難，家庭條件不是很好，盡管能溫飽，但也是在拿不出多余的錢為今年剛考上大學的兒子支付學費。

我們一起拜訪這家居民，王主任告訴我們不能表現出憐憫他們意思，一定要有一顆真誠的心幫助他們解決生活上的困難。我們是去解決困難的，不是去看他們到底有多貧困的大學生社區服務工作社會實踐報告精選3篇大學生社區服務工作社會實踐報告精選3篇。

經過和這家居民的談話，可以看出這家的女主人李阿姨很熱情，在了解他家困難后，社區決定為他們家提供3000元的困難家庭大學生扶助金，以及幫助辦理大學生的貸款工作。給了這個家庭財力以及心靈上的慰藉。讓這個家庭也讓我感受到了社區大家庭的溫暖，社區工作人員的努力。

能看到需要幫助的人得到真正的幫助，快速解決了燃眉之急，讓我很是佩服社區主任的工作能力。需要向她學習的東西實在太多了。

實踐結果

委會工作看似沒有什么大事，但是每天細小的瑣事不容你有半點差池，而機關里的報紙最多，但并非供娛樂所用，而是讓領導干部了解社會動態，政府政策，國內外大事，只有這樣在開會的時候才可以理論聯系實際，真正的為民辦事。

社區疫情期間個人工作總結(篇11)

一、成立居家養老服務工作領導小組。

經鎮黨委會研究成立由鎮長余素蘭為組長，副鎮長田金珠為副組長，老齡辦具體負責，民政、殘聯、財政所協同配合的鎮居家養老工作領導小組。各村村主任是第一責任人，組織和落實此項工作；會計負責經費的日常管理和使用，做到專款專用、有賬可查；各組組長要密切關注老人的生活情況，隨時匯報情況。

二、認真學習、領會相關文件精神。

組織參與這項工作的同志學習成都市《關于全面推進居家養老服務工作的意見》。使之認識到我們為什么要開展居家養老工作，開展這項工作的重要意義，怎樣開展，以及工作的主要內容、服務方式和基本原則。

三、深入調查，認真落實。

對我鎮現有的散居五保戶、農村低保戶以及空巢老人進行摸底。先由各村提供符合條件的老人名單，再會同民政、殘聯工作人員進行入戶走訪調查，親耳聽、親眼看。通過大家認真負責的.篩選，除去即將進入敬老院的五保老人，我們最終確認了36戶符合條件的老人作為服務對象，并在全鎮范圍內進行了公示。

四、服務的主要內容和服務人員的選用。

針對我鎮居家老人大都是殘疾人，缺少勞動力，農忙時節無法耕種的現狀。我們因地制宜，平時按每周一次的固定服務時間，農忙時節再組織人員進行突擊。日常的服務以洗衣、做飯、打掃清潔衛生為主。居家老人都比較分散，要請專業的家政人員不切合實際。我們決定按就近原則，就在周圍找賦閑在家、為人親和、愛清潔、有孝心、口碑好的家庭主婦。經過統一的業務培訓后方能上崗，鎮上跟她們按照每服務一次15元簽訂勞動協議。

五、建立、健全監督管理和獎懲制度。

為了使這項工作能夠強力、有效的開展，不能只停留在形式上，必須有一套完整的監督管理機制。經黨委會研究：居家養老工作納入對鎮、村、組三級干部的年終考核，與經濟掛鉤；為所有服務對象建立服務卡，每做一次上門服務都要在上面寫明服務的內容并簽名，憑卡結算當月的服務費用。鎮居家養老服務中心每季度按照服務人員人數不低于30%的比例進行滿意度抽查。凡滿意度低于80分的扣發當月服務費。有效提高了居家養老工作滿意度。

六、經費的保障與管理。

為老服務經費是專項經費，絕不能挪作它用，必須嚴格把關。鎮財政所每月核查各村上月的經費落實情況后方才下撥當月的經費。各村必須按照服務卡的登記和服務對象的證言確認后方可與聘用人員結算傭金，建立專門臺帳并在村級公示欄進行公示。今年我鎮已經發放居家養老經費34560元，有效的保障了居家養老工作的持續開展。

七、營造人人參與助老的社會氛圍

為進一步加強對老年人的服務，老齡辦積極與政府“青年志愿者”服務隊、安西中學志愿者服務隊、安西衛生院志愿者服務隊、老年協會志愿者服務隊取得了聯系；積極開展助老活動，幫扶特困老人解決實際困難。全年共上門服務60余人次。

八、存在的不足之處。

居家養老工作是一項新的工作，沒有經驗可以借鑒，工作中難免會出現一些偏差和不夠完善的地方。

集中體現在：1、組織宣傳的力度不夠，沒有把工作的核心內容詳細的宣傳到廣大群眾。

2、調查不徹底，對一些本應該納入服務對象的家庭沒有納入，例如新漕村1組的陳長明一家三口都是重度殘疾，10組的宋正春因腦溢血偏癱都沒有納入

3、工作人員的責任心還有待加強，做事拖拖拉拉，安排工作千叮嚀萬囑咐了也會出現不能及時完成的情況。

4、對聘用人員的監管不夠，他們都是農村婦女文化素質較低，工作馬虎、草率，有應付的心態，服務態度也不盡人意。

5、被服務的居家老人也沒能準確認識這項工作，在他們想來政府給他們派人服務，他們就享受了某種特權，不滿足于現狀，提出的部分要求超出我們工作的范圍。

居家養老是一項貼民心、暖人心的民生工程，是老齡工作的重要內容；站在新的起點，我們要一如既往地把居家養老工作作為民生工作來抓，更加自覺、更加堅定地探索創新居家養老的新模式，滿足老年人的多元化需要。

社區疫情期間個人工作總結(篇12)

20__年上半年，新華區司法局社區矯正工作圍繞提高矯正工作質量的總體目標，以提高矯正安幫工作質量為核心，以預防和減少重新__為目標，不斷加___建設、強化__管理，呈現出了更為快速化、科學化的發展趨勢。

一、人員激增，情況復雜，工作面臨新挑戰

__來，我區社區矯正人員在數量上呈激增態勢，__類型呈現多樣化趨勢。截止到六月底，我區社區矯正人員數量已達到112人，其中管制26人，緩刑72人，假釋9人，暫予監外執行9人，維護社會__穩定的工作壓力也劇增，我區社區矯正工作迎來新的挑戰。

二、強化職能，做好各項安全穩定工作

（一）做好對社區矯正人員二節、__期間監管教育和安全教育。一是做好矯正人員的排查工作。各司法所工作人員要在二節、__前必須與社區矯正人員見面；二是強化對矯正安幫人員的管控措施，嚴格按規定辦理外出請假審批手續，落實審批責任。

（二）積極開展法律法規及安全教育。對二節、__期間可能出現的突發事件要進行分析研究，事先做好預防和化解矛盾工作，使隱患消除在萌芽狀態。嚴格執行值班備勤__，通訊聯系要保持24小時暢通，遇重大情況或突發事件要及時處置，及時報送區社區矯正__小組辦公室。

（三）開展排查摸底，全面掌握動態。__各司法所開展集中大排查，及時掌握社區矯正人員的實際情況，把妥善解決社區矯正對象的實際困難作為幫教的重要任務，通過以幫促教的方式，確保社矯人員管得住，控得牢。同時，把有脫漏管現象、有重新__傾向和_時表現差、有__現象的矯正人員作為重點監管對象，加強檢查頻率，強化針對性措施，確保不出問題。與檢察機關配合，對社區服刑人員脫管、漏管、虛管、刑罰變更執行情況開展專項檢查。

三、落實日常監管__，確保社區矯正工作持續安全穩定

成立社區矯正檢察室，主動引入檢察__，使社區矯正工作更加規范化、法制化。大力強化安全防范措施，建立社區服刑人員重新__、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監案件一案一報__，提高社區矯正安全防范能力。

社區疫情期間個人工作總結(篇13)

20__年3月14日下午，我所組織召開了房管所房屋安全工作會議