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文檔簡介
第頁共頁監事競業禁止協議第一章總則第一條監事競業禁止協議(以下簡稱“禁止協議”)是指公司監事與公司訂立的,約定在監事履行職責期間和解除職務后對監事從事競業活動的限制事項的協議。第二條禁止協議適用于公司監事與公司之間的勞動關系,并受國家相關法律法規的約束。第三條禁止協議的目的是保護公司的商業秘密和競爭優勢,維護公司的合法權益,防止監事利用職務優勢從事與公司業務相同或相似的競爭活動,造成對公司利益的損害。第四條禁止協議的內容包括競業禁止期限、禁止范圍、協議變更和終止等。第二章競業禁止期限第五條禁止協議的競業禁止期限為解除監事職務后的兩年。第六條競業禁止期限自禁止協議生效之日起計算。第七條若禁止協議期滿后監事繼續從事與公司業務相同或相似的競爭活動,公司有權向法院提起訴訟,并要求賠償損失。第三章禁止范圍第八條禁止協議約定的禁止范圍包括但不限于以下內容:(一)監事在任職期間獲得的與公司商業秘密相關的情報、數據、資料等,以及對公司客戶、合作伙伴等相關信息的了解;(二)監事在任職期間接觸并參與的公司經營活動、戰略規劃等,以及對公司業務模式、技術、產品等的了解;(三)監事在任職期間與公司客戶、合作伙伴建立的業務關系,以及對公司市場渠道、銷售網絡等的了解。第九條監事離職后,禁止從事與公司業務相同或相似的競爭活動,包括但不限于以下情形:(一)擔任競爭性公司的監事、董事、高級管理人員等職務;(二)成立或參與競爭性公司;(三)為競爭性公司提供咨詢、技術支持等服務;(四)以直接或間接的方式參與競爭性公司的經營管理。第四章協議變更和終止第十條禁止協議的變更必須經雙方協商一致,并以書面形式簽署。第十一條以下情形可以解除禁止協議:(一)雙方協商一致解除;(二)監事離職滿兩年期限;(三)監事死亡或宣告失蹤。第十二條禁止協議解除后,監事可以自由從事與公司業務相同或相似的競業活動。第五章其他第十三條禁止協議的效力不受監事變更和公司組織結構調整的影響。第十四條雙方應當遵守禁止協議的約定,一方違反禁止協議的,應當賠償因此給對方造成的損失。第十五條雙方發生爭議的,可以通過友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十六條本協議自雙方簽字或蓋章之日起生
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