全員安全培訓課件安全是什么?02為什么要進行安全培訓?04安全為了誰?以人為本切實做好安全工作安全是什么?◆安全一指判明的危險性不超過允許的限度◆使人不受傷害和危害的影響◆沒有危險或災難的威脅◆不受財產損失的威脅的狀況◆沒有危險，不產生傷害的一種狀態安全為了誰?第第>沒有社會的和諧，就沒>沒有社會的和諧，就沒有企業的發展，職工群眾的生活質量就難以提>沒有個人的安全保障，事業的發展家庭幸福就'單制明工的上樂02安全為了誰?我的安全我負責企業的安全我盡責他人的安全我有責為什么要進行安全培訓原因2對員工進行安全教育是企業生存發展的需求原因1對員工進行安全教育是國家法律法規的要求整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，明確了從業人員享有的勞動權利和應履行的勞動義務中華人民共和國安全生產法《中華人民共和國安全生產法》生命和財產安全，促進經濟發展，明確了安全責任制并規定了從業人員的權利(最新修訂本)中華人民共和國消防法中國民主法制出版社03為什么要進行安全培訓《中華人民共和國消防法》護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全，保障社會主義現代化建設的順利進行，明確規定了任何單作的義務03為什么要進行安全培訓中華人民共和國安全生產法《中華人民共和國職業病防治法》目的為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權安全管理的基本概念安全第一方針預防為主安全意識在先安全投入在先安全責任在先建章立制在先延緩預防在先監督執法在先的一切手段危害危害事故事故。也稱職業傷害，是指勞動者(職工)在工作或者其他職業活動中因意外事故傷害和2003年4月16日公布的《工傷保險條例》第十六條規定：2003年4月16日公布的《工傷保險條例》第十六條規定：安全生產責任制根據安全生產法律法規和企業生產實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產方面應做的事及應負的責明確了單位的主要負責人及其他負責人，各有關部門和員工在經營活動中應負的責任。在各部門及員工之間，建立一種分工明確，運行有效，責任落實的制度，有利于把安全工作落實到實處員工安全生員工安全生產職責的主要內容9事故發生的主要原因人的原因事故發生的原因環境不良管理欠缺管理欠缺物的不安全狀態05事故發生的主要原因人的不安全行為和狀態12345疲勞勞動保護用品(具)缺乏或有缺陷件不良65技術缺陷或工藝流程及操作程序有問題2育34加強安全教育訓練提高全員安全意識加強安全衛生管理加強安全衛生管理做好安全預防工作避免減少災害損失昌怎樣預防維護0102檢測04保養安全式省安全式省工作現場著裝糾正違章安全保工友之間相互查不能少生產現場吸煙違章之事不聽勸阻違章之事不聽勸阻受處罰防止火災責任大人性化以人為本切實做好安全工作服從人的生命；以人為本以人為本的含義強化技能培訓，提高全員素質“以人為本”全面落實安全生產責任制“以人為本”全面落實安全生產責任制牢固樹立“安全第一”的思想安全教育是安全生產管理工作中一項十分重要的內容，它是提高全體勞動者安全生產素質的一項重要手段人以及新到廠的臨時工、合同工