外聯(lián)部月份工作計劃范文一、近期規(guī)劃：

1.納新，由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是比擬辛苦的，現(xiàn)在面臨新生的入校，我們外聯(lián)部馬上要開頭納新，對納新的干事要特殊留意強調入圍的干事有堅忍不拔，百折不撓的精神。

2.工作預備，在今年的在招新工作完成后調整新干事的組合，重新分工，建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章，嚴明紀律，為今后工作的順當開展奠定根底，使下期的工作能有高的效率

3.在新生軍訓期間，我們外聯(lián)部的每一個成員都要學會去關懷每一個新生，并且要登記一些比擬適合在外聯(lián)部進展的學生，為以后的外聯(lián)部選拔人才做好根底。

二、長期工作規(guī)劃：

1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的閱歷，如開展溝通會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達

成長期的合作關系。

2、全體成員定期總結閱歷教訓，建立以客戶利益為動身點的完整的贊助體系，大膽創(chuàng)新。通過相互溝通，進一步從理論和實踐兩方面提高熟悉和力量。

3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動，讓同學們的學問及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其供應資金及資源支持。

4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生效勞。

三、關于部內的自身建立:

1、優(yōu)化，完善人員內部機制，招生仔細把好入部關口，保證新招收的干事能夠有力量有責任心把部內工作做好；

2、部門內部在活動中的分工要明確，細致，各行其事；

3、外聯(lián)部平常應有肯定的本地廠商資料，以備不時之需；平常手中應有多種成型的籌劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用；

4、部門成員要定期召開小型會議，明確分工。

5、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

7、定期召開部門例會，總結閱歷，改善工作中消失的缺乏，獎罰清楚，并明確近期工作任務。

8、營造部門和諧融洽的工作氣氛，活潑但不松懈；例會和活動都要進展簽到，嚴明紀律。

9、培育部門成員工作力量，發(fā)覺人才，提拔人才，設立重點培育對象，賜予時機，重點培育。

10、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，完畢之后召開總結會議，參與活動的部門成員要上交活動的工作閱歷總結分析或口頭總結。

11、可進行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員分散力，團結意識。

12、跟學院學生組織的其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向進展。

在實際工作中，我們會以工作規(guī)劃為根底，結合實際狀況進展合理調整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為生物機電學院的建立添磚加瓦。

20xx年9月

外聯(lián)部月份工作規(guī)劃范文2流光飄舞,時間還在,變得只是流年,歲月沖淡了年少的無知,沖淡了年少的輕狂,沖不走我們對生活的熱忱.

轉瞬間已經(jīng)開學兩個多月了，天氣已經(jīng)變暖，萬物的復蘇，使之到處布滿著生氣。生命里那些蠢蠢欲動的細胞也因陽光帶給我們暖和而變的活潑起來，我們將暖和變?yōu)閯恿Γ覀儗⒗鋮s了的情感完全的釋放出來。我們將這些情感全部傾注于我們這個月的工作上，使之這個月的工作也為之鮮活起來。

陽光帶給我們激情,帶給我們活力,帶給我們許很多多的期望,讓我們做事業(yè)越來越有動力。我們對五月的工作布滿了熱忱與動力，信任在這個暖和的日子里我們會更加進步成長的。

四月是個勞碌的月份，臥龍杯在這個月中圓滿完畢了。送走了感動人心的臥龍杯，我們隨即就迎來了“五四”。我們最主要的就是幫助學生會全部部門，團委以及領導做好五四評優(yōu)活動,“評優(yōu)”可想而知是對全部部門一年以來所做的事情的一個確定，嘉獎，總結，規(guī)劃和暢想。其實也就是對全部學生，成員一年以來的總結與確定，認可。這是這個月內最重要的事情。

其次，我們這個對這個月外聯(lián)規(guī)劃為：

一、加強外聯(lián)部內外部建立

1．標準化進展

進一步完善外聯(lián)部的各項工作制度。目標：充分發(fā)揮各項制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實現(xiàn)外聯(lián)部工作的標準化。

2．溝通溝通機制的完善

我們將建立有效的內外部溝通溝通機制，對有關信息和建議進展反應。

二、加強外聯(lián)部部員的思想隊伍建立

1．深化思想政治建立

對于外聯(lián)部部員時刻加強思想政治教育，保持學生干部思想的先進性。

2．注意人才素養(yǎng)培育，搞好學生干部隊伍建立

堅持“以人為本，注意建立”的方針，加強外聯(lián)部內部建立和治理，探究解決問題的新方法、新形式，不斷推動外聯(lián)部建立的科學化、標準化，為外聯(lián)部工作的開展供應支撐和保證。

說實話，時間是真的很快的。到此的話一學年也就快完畢了。在回頭來看的話，確定是酸甜苦辣，五味俱全的。

三、部門治理:

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氣氛,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順當。

1獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮典范作用,以點帶面地拉動整個部門。規(guī)劃部門預留20的贊助費,10作為拉到者獎金,另10作為部門的活動基金。

2工作程序化、標準化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工

作效率,保證每個成員都有熬煉的時機,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完本錢職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。4持續(xù)性機制。在工作中不斷總結閱歷和教訓并備案,不忘對新成員的培育,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、閱歷、信息資源上承接良好。

5培育成員參與校園活動的積極性,使外聯(lián)部成員得意在學院的各種活動中呈現(xiàn)自我。

四、分析規(guī)劃外聯(lián)職能與工作

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性,持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商,開掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參加協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,和一些服裝聯(lián)系,舉辦校園服裝秀,間插聯(lián)歡、嬉戲等形式進展互動性的宣傳。

5、幫助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如本月在對“五四評優(yōu)”等活動,外聯(lián)部更應當對此出一份力。使其更加圓滿

完成。

以上就是本月外聯(lián)部的工作規(guī)劃，望圓滿完成工作。加油！

外聯(lián)部月份工作規(guī)劃范文3新一屆的學生會已經(jīng)組建完畢，外聯(lián)部招新工作已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一的學生。外聯(lián)部的主要工作在于拉贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的根底，在這個層面上說，外聯(lián)部工作好與壞，對整個學生會的工作會產生嚴峻影響。外聯(lián)部與其它部門一樣，是隸屬學生會的相互協(xié)調的部門，這就打算了外聯(lián)部工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有積極協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來，外聯(lián)部組建之際，先擬定一下本學期至下學期的工作規(guī)劃：

1．外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的產商，發(fā)揮外聯(lián)部內部渭南本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為動身點與同學們及贊助商進展雙向的溝通，以及長期的聯(lián)系。

2.利用優(yōu)越的地理環(huán)境，與周邊的大型商場或教育機構進行學問講座，如電腦城、某些教育機構。講解一些電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)方面的學問：講解大學生涯規(guī)劃，自尊自愛，演講技巧，溝通技巧方面的學問。舉辦“以多取勝”----現(xiàn)場銷售調查與中介。聯(lián)合商家，宣傳團體購置的優(yōu)勢，查找有意的電腦購置者，聯(lián)合統(tǒng)一詢問、配置和交易。并與我院或各子弟學校合作進行電腦SHOW，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領域以此來贏得贊助商的贊助與支持，到達互惠互利的合作關系并與其保持長期親密聯(lián)系。

3.與宣傳部合作，連同我院各個社團，發(fā)揮協(xié)同的積極作用。結合我院自身特點，為有意合作的商家出謀劃策，利用網(wǎng)絡資源，通過學生會自身網(wǎng)頁，推出創(chuàng)意工作方案吸引贊助商。

4.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家，聯(lián)系社會知名熟悉作一些符合我院特色互動講座，請商家談勝利閱歷，舉辦學生會階段成果展等，并拉動其它部門積極參加。并爭取廠商贊助與支持。

5.與文娛部合作，和一些發(fā)型屋、時裝店聯(lián)系，在小音樂廳舉辦晚會，通過聯(lián)歡、嬉戲等活動進展互動性宣傳。

6.與子弟學校連同設立大學生效勞日，聯(lián)系一些書籍、體育用品、MP4等電子產品諸如此類符合大學生消費的商品經(jīng)營商，通過組場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費、宣傳費。

7.為了豐富大學生活外聯(lián)部將會積極與各兄弟學校合作，開展活動，進展各方面的溝通合作，加強與各兄弟學校聯(lián)系。舉辦大家感興趣的競賽。或組織外出游玩，了解陜西的歷史文物，美麗風光。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，詳細實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有些變更和調整。信任這屆學生會主席團、各部門肯定會賜予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

外聯(lián)部

二〇xx年十月十四日

外聯(lián)部月份工作規(guī)劃范文4外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的溝通到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對敏捷的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系,輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,做到做好幫助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作規(guī)劃如下：

一、做好幫助

做好院內幫助的工作為本部的常規(guī)工作.

1、幫助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要依據(jù)學院的活動規(guī)劃針對不同的活動做出更具體的內容安排.比方說文藝部馬上舉辦的“院十佳歌手大賽”，我們外聯(lián)部會積極與文藝部協(xié)作，做好資金等的籌備工作，一同將競賽做的完善。

2、在學院進行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順當進展。這需要外聯(lián)所帶的禮儀隊的共同努力。其中的詳細工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤效勞等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為同學效勞。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)

展與其他高校的友好關系，通過與其他學院,其他高校的聯(lián)系溝通，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間,高校間同學的聯(lián)系溝通的目的,從而呈現(xiàn)我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.

1、呈現(xiàn)風采--抓住一切的時機呈現(xiàn)自己.主要是通過加強活動的溝通為主.,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參加觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來到達目的.目前的設想有,通過我們學院自己勝利舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以到達目的.

三、加強聯(lián)系

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.

對馬上舉辦的“院十佳歌手競賽”做好資金的籌備和獎品的籌備工作，這時我們外聯(lián)部的規(guī)劃如下：

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外

聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。

四、部門的內部工作

1制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作規(guī)劃，工作完畢歸校后，亦準時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動內容：理論加實踐，讓部員盡快把握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)閱歷豐富的人來給部門成員做溝通,同時也會供應各種時機給部門成員熬煉。

以上是我們對外聯(lián)部的籌劃、構思，其中還存在很多缺乏。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部敏捷變通的工作方法，務真，務實地做