第頁共頁蔬菜大棚勞務(wù)用工協(xié)議書合同編號：XXXX雇傭單位：（以下簡稱“雇主”）承辦方：（以下簡稱“承辦方”）根據(jù)國家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致，為確保雇主蔬菜大棚勞務(wù)用工的順利進(jìn)行，特訂立本勞務(wù)用工協(xié)議。第一條雙方協(xié)作內(nèi)容1.雇主承包的蔬菜大棚所需勞動(dòng)力將由承辦方負(fù)責(zé)提供；2.承辦方負(fù)責(zé)安排工人到蔬菜大棚進(jìn)行作業(yè)；3.承辦方負(fù)責(zé)工人的工資發(fā)放、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)事宜；4.承辦方必須確保工人遵守現(xiàn)場工作紀(jì)律。第二條工資結(jié)算1.工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國家有關(guān)勞動(dòng)部門的規(guī)定執(zhí)行；2.工資發(fā)放：承辦方將在每月的25日前統(tǒng)計(jì)并核算工人工資，由雇主支付給承辦方，承辦方負(fù)責(zé)將工人的工資及時(shí)發(fā)放到位；3.工資支付形式：以工資卡或現(xiàn)金形式發(fā)放。第三條休假安排1.工人享受國家規(guī)定的正常休假；2.工人如需請假，須提前24小時(shí)告知承辦方，承辦方將根據(jù)工作安排合理安排休假時(shí)間；3.承辦方將確保在工人請假期間安排其他工人進(jìn)行替代工作，確保蔬菜大棚的正常運(yùn)營。第四條崗位培訓(xùn)1.承辦方將根據(jù)雇主的需求，確保工人具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能；2.雇主有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)材料和設(shè)施。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.承辦方負(fù)責(zé)保證工人的勞動(dòng)安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生；2.承辦方負(fù)責(zé)為工人購買勞動(dòng)保險(xiǎn)，確保工人在工作過程中的人身安全，遭受工傷或職業(yè)病的，按照國家相關(guān)規(guī)定辦理；3.雇主有義務(wù)為工人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品。第六條違約責(zé)任任何一方未按照本協(xié)議確保履行其義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條協(xié)議的解除及終止1.協(xié)議有效期為XX年，自XX年XX月XX日起開始生效；2.在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方；3.協(xié)議有效期屆滿后，雙方如無約定則可協(xié)商續(xù)簽。第八條爭議解決本協(xié)議的爭議解決適用中華人民共和國法律和相關(guān)法規(guī)。在本協(xié)議解釋和履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充或修改后的協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂并生效。第十條合同備份本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雇主：__________________承辦方：_________________簽字：_________________簽字：__________________日期：________