2024年綜合管理崗位職責(20篇)

目錄

第1篇綜合管理部部長崗位職責

第2篇內勤綜合管理崗位職責

第3篇設計綜合管理崗位職責

第4篇物資綜合管理崗位職責

第5篇研究綜合管理崗位職責

第6篇制造綜合管理崗位職責

第7篇營業區綜合管理崗位職責

第8篇綜合管理部職員崗位職責

第9篇人力資源部綜合管理主管崗位職責

第10篇綜合管理工程經理崗位職責

第11篇綜合管理采購經理崗位職責

第12篇綜合管理部副部長崗位職責

第13篇城市綜合管理專員崗位職責

第14篇綜合管理崗位崗位職責

第15篇綜合管理部副主任崗位職責

第16篇綜合管理部部門經理崗位職責

第17篇綜合管理部內勤崗位職責

第18篇綜合管理類崗位職責

第19篇綜合管理部副經理崗位職責

第20篇綜合管理主管崗位職責

綜合管理部部長崗位職責

1綜合管理部部長是本部門的最高領導者。

2負責領導人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。

3負責人才隊伍的建立和儲備，負責人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓方面的領導。

4負責組織制、修訂員工崗位規范。貫徹執行企業工作各種管理制度定，負責領導勞動紀律的監督管理工作。

5負責公司的勞動工資管理、獎金、統計管理和養老保險管理，并組織實施。

6負責組織制定企業文化創建活動，抓好精神文明創建活動的檢查、考評、驗收和總結工作。

7負責企業的后勤管理和日常管理工作。負責車隊管理。

8協助經理做好日常考勤、管理、評估、考核、表彰等工作，協助經理處理好本公司與其他企業和部門、企業領導與員工、企業領導與上級的關系。

9部長向企業經理負責。

內勤綜合管理崗位職責

綜合管理內勤杭州盛運擔保有限公司杭州盛運擔保有限公司,盛運崗位職責:

1、公司檔案、資料錄入系統,以便形成相應的表單;

2、周報表、月報表等相關報表的制作;

3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理;

4、后續客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續發展空間為:公司內勤主管,公司業務管理部副經理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發展平臺;

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴謹細致,富有邏輯;

4、具有主動自發的學習能力和態度,具備較強的可塑性,可作為公司后續發展的儲備人才;

設計綜合管理崗位職責

綜合管理專員(設計中心)深裝集團深圳市建筑裝飾(集團)有限公司,深裝集團職責描述:

1、負責整理部門相關的資料;

2、負責圖紙的整理、歸檔等;

3、負責與其他部門的溝通、協調;

4、負責設計合同的簽訂、發票開取、設計費發放等全流程服務;

5、完成領導安排的其他事情。

任職要求:

1、本科以上學歷,設計相關專業;

2、室內設計相關專業工作經驗,熟練操作設計軟件,掌握辦公軟件的使用;

3、因工作需要可以接受加班和出差。

物資綜合管理崗位職責

崗位職責:

1、物資需求,招標采購,合同履約,物資庫存數據管理,供應商管理等。

2、物資系統數據清理及優化。

3、物資信息系統數據實用化指標管控。

4、項目資料整理、歸檔。

5、協助并確保信息系統業務的正常有序開展。

崗位要求:

1、計算機、物流管理類、工程管理類相關專業。

2、熟練操作常用辦公軟件,有較好的文案編寫功底,具有良好的學習意識及工作意愿。

3、具備良好的溝通協調能力,能獨立分析和解決問題的能力

4、有較強事業心,積極樂觀,能隨機應變,做事干練、認真、細致。

公司福利:

1、住宿補助、過節費、年終獎、節假日、周末雙休

2、駐貴安新區人員包含免費班車、住宿補助。

研究綜合管理崗位職責

研究院綜合管理部經理華訊方舟科技有限公司華訊方舟科技有限公司,華訊方舟,華訊方舟職責描述:

崗位職責:

1.依照集團總部規章制度,跟進職能流程并監督制度的執行情況;

2.負責制訂研究院的各項行政管理制度并執行與監督,使研究院的管理工作規范化;

3..組織好日常的事務來客接待,做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯工作;

4.負責研究院人力資源、固定資產、辦公環境管理,行政費用的預算與控制;

5.負責研究院各部門研發、設計對外協議合同資料收集歸檔管理工作,處理研究院一些突發事件;

6.根據研究院對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理;

7.組織完成上級交付的其它事務性工作。

任職要求:

1.5-8年的技術或研發管理工作經驗;

2.本科以上學歷,要求計算機、軟件、自動控制、通信、人工智能、電子信息、光學工程等專業;

3.4級以上英語口語熟練。

制造綜合管理崗位職責

工業制造管理平臺-綜合事務部經理陜西必康制藥集團控股有限公司陜西必康制藥集團控股有限公司,必康制藥,必康崗位職責:

1、負責部門制度的修訂就優化;

2、負責部門任務目標的分解、監督、實施;

3、負責工業制造管理平臺日常管理;

4、負責平臺各位文件檔案的統籌管理工作;

5、負責文案起草及發布;

6、負責日常事務管理;

7、負責領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、制藥工程、工商管理相關專業,本科及以上學歷;

2、具有3年行政管理經驗,5年以上工作經驗;

3、醫藥制造企業工作經驗者優先考慮;

4、具有良好的職業素養、工作嚴謹、責任心強,有較強的學習、溝通和項目管理能力;

5、具備優秀的組織管理、公關談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質和技能。

營業區綜合管理崗位職責

0211bo-惠東第二營業區綜合管理崗(職位編號:0211bo)中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司1、協助營業區經理做好營業區的行政工作;

2、協助營業區經理組織好各種會議;

3、營業區職場管理、禮儀管理和資產管理;

4、協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關系;

5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。/r/n任職資格:1.全日制本科及以上學歷;

2.一年以上相關工作經驗,有保險或營銷工作經驗者優先;

3.具有行政管理工作經驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協作能力和服務意識,熟悉office各項軟件及相關系統操作。

綜合管理部職員崗位職責

基本條件:

(一)性別:男女不限

(二)年齡:25-40歲

(三)學歷:本科(含)以上學歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關專業。2年以上行政/人事工作經驗,具備金融相關職業資格證書(銀行或證券);

任職要求:

(一)熟悉金融類公司注冊流程、文件上報工作。

(二)制度建立與完善:根據公司發展的實際情況,制定出合乎企業現狀的規章制度,知會各部門及人員,收集合理化建議,并在企業發展中及時調整和完善,使制度更加規范和合理,提高制度的可執行性和有效性,切實可行地提高員工工作主動性和規范性。

(三)部門溝通與人員協調:負責項目投前、投中、投后部分溝通工作,了解近期的工作重點、業務要點及管理方面的思想。做好上情下達的工作。盡可能及時了解各項業務的進展情況,有效的推進及上報工作。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協作,協調與各部門之間的關系,建立服務意識。

(三)績效考核:全面了解評估員工工作績效,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工。考核原則是通過考核全面評價員工的各項工作表現,使員工了解自己的工作表現與取得報酬、待遇的關系,獲得努力向上、改善工作的動力?？己四康?、考核對象、考核時間、考核指標體系、考核形式應相匹配。以崗位職責為主要依據,堅持上下結合,左右結合,定性與定量考核相結合。

(四)根據要求,負責企業辦公會議和其他會議的組織籌備。

(五)有較強的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,具有較高的思想政治素質和良好的職業道德,無任何紀律處分,在從事過的工作崗位上無重大過失,有駕照;

人力資源部綜合管理主管崗位職責

崗位職責:1、協助部長做好公司人力資源調配、績效考核、薪酬分配、勞動合同、職工培訓等管理工作;2、協助部長做好公司黨務工作。任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;中共黨員;2、三至五年人力資源管理經驗;年齡35歲以下;3、文字組織能力強;工作思路清晰,有條理;善溝通交流;4、工作主動、積極肯干,吃苦耐勞。

綜合管理工程經理崗位職責

綜合管理副總監/經理(工程物業中心)新城控股集團商業管理事業部新城商業管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業管理事業部,新城序號具體職責內容

1計劃與績效:負責中心及各部門xxxx年度kpi指標、專項工作計劃、專項培訓計劃的制定、跟進及考核

2督辦工作:負責中心各部門節點及督辦事項的跟進及銷項(含公司級和部門級);

3培訓工作:負責中心級各類培訓課程的開發、組織和評估;

4管理建設:負責中心各類管理方案的評審組織、跟進和發布;

5會務管理:負責中心各類會務(周會、月會、半年度總結會、年度總結會、專項提報會等)的組織及會議紀要撰寫及跟進;

6跨部門對接:負責中心對外相關部門的事項組織和協調;

7基礎工作:負責完成中心各基礎基礎(行政、人事)工作;

8完成領導交辦的其它業務。

綜合管理采購經理崗位職責

物料管理經理-綜合采購立足供應鏈支持,根據業務發展需要,通過物料運營支撐前端業務需求,協同各鏈條部門,梳理優化中臺物料管理的流程及產品鏈路,實現供應鏈理的專業化、精細化運營。

1、建立完善的物料,sku設計、需求申請、訂單分配、質檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現物料管理系統化操作。

2.通過物料運營效果數據,能建立反哺業務方的物料sku篩選和升級。

3.優化供應商庫存和產能管理模型,優化物料roi.

1.本科及以上學歷,具備較強的抗壓能力和創新意識;

2.5年以上的物料采購及管理經驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質檢品控、訂單跟蹤等項目管理經驗;

3.有采購系統產品項目經驗者優先,較強的產品思維。

4.具有想好的溝通能力,團隊協助能力,跨部門協作推動力強

5.有互聯網經驗優先,有物料分銷的項目經驗立足供應鏈支持,根據業務發展需要,通過物料運營支撐前端業務需求,協同各鏈條部門,梳理優化中臺物料管理的流程及產品鏈路,實現供應鏈理的專業化、精細化運營。

1、建立完善的物料,sku設計、需求申請、訂單分配、質檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現物料管理系統化操作。

2.通過物料運營效果數據,能建立反哺業務方的物料sku篩選和升級。

3.優化供應商庫存和產能管理模型,優化物料roi.

1.本科及以上學歷,具備較強的抗壓能力和創新意識;

2.5年以上的物料采購及管理經驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質檢品控、訂單跟蹤等項目管理經驗;

3.有采購系統產品項目經驗者優先,較強的產品思維。

4.具有想好的溝通能力,團隊協助能力,跨部門協作推動力強

5.有互聯網經驗優先,有物料分銷的項目經驗

綜合管理部副部長崗位職責

綜合管理部副部長西藏北控智能云科技有限公司西藏北控智能云科技有限公司,北控職責描述:

1、對市場宏觀經濟環境、政策、數據等進行研究和分析;

2、調研行業內生態環境,對標同行業公司;

3、負責公司關鍵財務指標分析、經營情況分析和經營預警分析,為管理層提供決策支持;

4、根據管理需要,負責公司業務投入產出分析及評估,提供專項經營分析報告,異常監控和提出改進建議,并跟進完成情況。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,工商管理、統計學等相關專業,mba、emba優秀考慮,;

2、對企業經營發展戰略和目標有清晰的解讀;

3、具有全局眼光,深刻理解公司各種經營及財務指標的真實內涵及其相互間的關聯;

4、具有敏捷、嚴密的思維能力和敏銳的洞察力、把握事物本質和關系的能力。

城市綜合管理專員崗位職責

崗位職責

1、所在辦公城市的行政辦公日常事務管理與執行(辦公費用、會議及辦公環境)

2、辦公資產(設備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理;

3、辦公環境、網絡、電話、消防安全及后勤保障服務;

4、負責企業相關證件及各類工商資質的注冊、審核、年檢等事項辦理;

5、區域企業文化各項活動、會議及活動的策劃與執行;

6、客戶來訪接待服務安排與執行;

7、區域員工日常費用報銷的收集和初審;

8、協助辦理部分人力資源事務。

任職要求

1、大?；蛞陨蠈W歷,2年以上綜合行政管理經驗;

2、熟悉各種辦公設備,熟練操作各種辦公軟件,對國家法律法規有一定的了解;

3、具有良好的書面編輯能力,擅長供應商談判者優先,具備一定財務知識者優先;

4、細心,有熱情,時間管理能力強,善于與他人溝通協作,具備較強的服務意識。

綜合管理崗位崗位職責

風險綜合管理崗位主要職責

a)統計、匯總各項業務相關數據,并持續關注信托行業經營數據以及行業前列信托公司展業情況,在行業選擇、區域選擇、主要業務展業標準、風險控制理念及核心措施、公司盈利增長點等方面提出可行性建議;

b)持續關注特定行業的信用風險,搜集相關信息,完成行業研究報告;

c)對接監管部門、集團以及其他上級主管部門布置的各項檢查、排查任務,以及按規定定期報送管理報告;

d)參與制定各類業務指引、操作流程以及風險管理制度;

e)完成公司和部門領導交辦的其他工作。

能力要求

1、跳槽頻繁,一年一跳不考慮

2、具有重點大學金融、財務、法律類相關專業全日制本科及以上學歷

3、年齡一般不超過35周歲,應具備2年以上金融機構(信托、券商、資管公司、銀行等)相關工

作經歷,熟悉金融市場和金融產品,具有信托從業經驗者優先

4、從事過政策研究、行業研究、制度制定、統計分析工作,具有較好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的專業能力、團隊溝通能力、抗壓能力、學習能力等綜合素質,邏輯思維清晰,責任

心強主要職責

a)統計、匯總各項業務相關數據,并持續關注信托行業經營數據以及行業前列信托公司展業情況,在行業選擇、區域選擇、主要業務展業標準、風險控制理念及核心措施、公司盈利增長點等方面提出可行性建議;

b)持續關注特定行業的信用風險,搜集相關信息,完成行業研究報告;

c)對接監管部門、集團以及其他上級主管部門布置的各項檢查、排查任務,以及按規定定期報送管理報告;

d)參與制定各類業務指引、操作流程以及風險管理制度;

e)完成公司和部門領導交辦的其他工作。

能力要求

1、跳槽頻繁,一年一跳不考慮

2、具有重點大學金融、財務、法律類相關專業全日制本科及以上學歷

3、年齡一般不超過35周歲,應具備2年以上金融機構(信托、券商、資管公司、銀行等)相關工

作經歷,熟悉金融市場和金融產品,具有信托從業經驗者優先

4、從事過政策研究、行業研究、制度制定、統計分析工作,具有較好的文字功底和材料制作能

力。

5、具有良好的專業能力、團隊溝通能力、抗壓能力、學習能力等綜合素質,邏輯思維清晰,責任

心強

綜合管理部副主任崗位職責

綜合管理部副主任北京百靈天地環?？萍脊煞萦邢薰颈本┌凫`天地環?？萍脊煞萦邢薰?百靈天地環保,百靈天地崗位職責:

1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作;

2、負責公司政府接待工作及政府關系的建立、維護與保持;

3、按照行政管理制度,通過縱向和橫向溝通確認,制定接待方案和細則,在實踐基礎上不斷完善優化;

4、規范各項接待禮儀,按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務;

5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實,負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作;

6、根據接待申請的規格和標準,通過立項進行成本控制,把關過程中各項費用支出,事后做好相應結算和財務報銷工作。

7、處理政府公共關系,代表公司參與政府相關活動,與各相關政府機構保持良好接觸,維護公司的企業形象和良好印象;

任職資格:

1、大專以上學歷,有政府公關工作經驗者優先;

2、形象氣質佳,有才藝、藝術學院畢業者優先;

3、有駕照,實際駕齡1年以上;

4、具有較強的交往能力和親和力,很好的溝通協調能力;

5、適應短期出差和商務應酬;

6、有政府機關公務員工作背景,熟悉政府相關部門關系及工作流程者優先。

綜合管理部部門經理崗位職責

上海-綜合管理部經理(部門負責人)工銀安盛人壽保險有限公司工銀安盛人壽保險有限公司,axa,工銀安盛職責描述:

1)負責建立并優化分公司各項行政管理制度及相關的流程;

2)制定分公司行政費用預算方案,并對費用進行有效管控;

3)負責監管機構及各類政府行政機構的事務及關系維護,處理地方關系;

4)負責與外部媒體的溝通,提升公司品牌形象;

5)負責內外部公文的發文及流轉,協調各部門按要求及時完成各類報告;

6)指導并實施下設機構完成機構選址、手續報批、證件變更等具體事務;

7)統籌辦理各類證照年審、續期、變更、證照換發;

8)完成日常收發監管局信息平臺、行業協會輿情系統下發的監管機構通知和公文,下發到公司各職能部門;

9)協調公司內部資源,安排、參與監管機構、行業協會的會議、活動,撰寫各類報告;

10)協調與支持總公司市場部各類專項活動,包括各類市場活動、宣傳品征訂等。

任職要求:

本科及以上學歷

5年以上行政管理工作經驗

熟練使用各類辦公操作軟件

良好的文字書寫能力

較強的溝通、協調、策劃、計劃和組織能力

具備時間管理、解決問題、執行、談判、數據分析等能力

綜合管理部內勤崗位職責

崗位職責:

1、工程文件會簽、蓋章;

2、工程圖紙管理及竣工資料審核、驗收;

3、施工合同管理;

4、收文發文工作;

5、總結匯報等文字工作;

6、部門費用報銷、工程會議準備工作等其它內務工作;

7、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、土木工程或相關專業;

3、1年以上相關工作經驗,有資料員培訓經歷者優先;

4、有較強的溝通能力,熟悉工程資料、工程合同等專業知識;

5、有非常好的協調和溝通能力、口頭表達能力、文稿的撰寫能力;能夠審核并整理歸檔工程資料;能熟練使用計算機辦公軟件。

綜合管理類崗位職責

新棟梁(綜合管理類)浙江梁辰房地產開發有限公司浙江梁辰房地產開發有限公司,梁辰崗位描述:

1.培養方向:行政管理崗

2.專業要求:金融、經濟、人力資源、行政管理、工商管理、法學、工程造價等相關專業

3.學歷要求:本科/碩士及以上

錄用要求:

1.招聘對象:全日制統招本科及以上2019屆應屆畢業生

2.高度認可企業文化價值觀

3.優秀學生干部,黨員,或持有相關資格證書者優先錄用

4.專業知識扎實,專業課成績良好,具有專業領域或社會實踐經驗或實習經驗

5.性格外向,自信,具有較強的溝通表達能力,綜合分析能力,邏輯思維能力,快速學習能力

綜合管理部副經理崗位職責

綜合管理部副經理華劍建設深圳市華劍建設集團有限公司,華劍建設,華劍工作職責:

1、協助部門經理建立質量、安全等各項管理制度;

2、協助部門經理參與制定公司年度質量、安全目標指標并落實,完善公