2024年置業經理崗位職責16篇

目錄

置業部經理崗位職責

1.負責制定本部門年度、月度及周工作計劃并組織實施。

2.負責部門工作分工及安排，起草相關工作匯報及總結。

3.指導辦理房屋《認購書》、《房屋買賣合同》和《房屋出租合同》的簽訂工作。

4.負責組織辦理房屋銀行按揭、國土局備案、抵押登記等。

5.負責指導辦理《租賃許可證》及正式租賃合同。

6.負責公司商業裙樓招商及所屬房屋的出租管理，降低物業空置率。

7.指導各項目樓盤的買賣合同及租賃合同的建檔、歸檔工作。

8.負責公司開發樓盤的自銷及代理公司銷售后的尾盤銷售，監控銷售進度，匯總銷售情況，調整銷售策略，建立銷售明細表。

9.參與公司新開發項目的市場調查、收集銷售、招商資料，撰寫相關方案報告。

10.負責本部門員工的培訓工作及組織參加公司的各項培訓及其他活動。

11.與相關部門聯系與溝通，保證銷售、出租工作順利進行。

12.完成公司領導交辦的其他工作。

置業顧問經理崗位職責

房產置業顧問經理武漢鏈家宏業房地產經紀有限公司常青花園四分公司武漢鏈家宏業房地產經紀有限公司常青花園四分公司,武漢鏈家,鏈家職責描述:

(1)了解公司文化和各項工作制底,并能夠及時傳達、解讀、執行

(2)制定個人及團隊工作計劃,并能高效行、創造性的完成

3)帶領團隊出色完成公司制定的月度、季度、年度業績任務;

(4)能根據團隊和項目特點。有效的管理團隊,發揮團隊的戰斗力

(5)將部門工作與任勢分解成每位員工的工作,并督促其完成

(6)制定月度團隊人員的考核表,并及時下發,監督執行

7)定期組織團隊相關業務的培訓、提升團隊整體業業務水平

(8)定期組織項目周邊區域市場調研,了解克爭樓盤的動態

9)定期與團隊人員進行溝通,到溝通有內容,溝通有目的的,有結果

任職要求:

1、統招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業

2、3年以上房地產銷售管理行業工作經驗

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀

4、具備較較強的市場分析析營銷拍推能力和良好的入人5通協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力

置業銷售經理崗位職責

銷售經理/主管/置業顧問領地集團股份有限公司領地集團股份有限公司,領地,領地集團銷售經理:2人

本科及以上學歷,5年以上房地產銷售及管理相關工作經驗,有大型房地產工作經驗優先;

銷售主管:2人

大專及以上學歷,3年以上房地產銷售及管理相關工作經驗,有大型房地產工作經驗優先;

置業顧問:若干

1年以上相關工作經驗,有房產銷售經驗優先;

高級置業客戶經理崗位職責

1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

置業總經理崗位職責任職要求

置業總經理崗位職責

置業公司總經理1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;

2、八年以上房地產營銷管理經驗，知名房企或快速發展房企區域或大體量項目三年以上項目全盤管理經驗，有多項目營銷管控經驗;

3、具備敏銳的商業和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規劃、渠道整合能力;

4、熟悉項目工程開發、設計管理、成本管控各環節，具備項目工程管控能力;

5、具有對大程項目的策劃、統籌和實施的能力，創新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;

2、八年以上房地產營銷管理經驗，知名房企或快速發展房企區域或大體量項目三年以上項目全盤管理經驗，有多項目營銷管控經驗;

3、具備敏銳的商業和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規劃、渠道整合能力;

4、熟悉項目工程開發、設計管理、成本管控各環節，具備項目工程管控能力;

5、具有對大程項目的策劃、統籌和實施的能力，創新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。

置業總經理崗位

置業部總經理崗位職責要求

一、公司開發項目的銷售前期工作:

1.參與公司開發項目的前期市場調查、方案定位工作。

2.參與銷售代理機構的選擇工作。

3.負責銷售人員上崗培訓。

4.參與項目宣傳包裝工作,掌握潛在購買力的需求方向,提前尋找客源。

5.負責編制在售項目的整體銷售計劃,及參與制定樓宇銷售價格及付款方式。

二、在售項目及內銷項目的銷售工作:

1.負責銷售統計工作,編制銷售日報、周報、月報等。

2.負責代理公司銷售后的尾盤,制訂銷售計劃。

3.負責簽訂《認購書》、《房屋買賣合同》,辦理國土局備案、抵押手續,銀行按揭、開戶等工作。

4.負責收集辦理按揭所需資料及樓宇買賣合同的打印、整理、歸檔等。

5.負責與代理公司及時溝通,掌握并反饋客戶意見和要求,及時調整銷售策略。

三、銷售后期工作:

1.協助樓盤人伙,將業主資料明細轉交物業管理處。

2.負責房產證的辦理工作,處理公司與業主簽訂合同之間的有關問題。

3.公司商業裙樓招商需要時的返租合同簽訂工作。

四、公司項目的租賃工作:

1.負責項目商業裙樓的租賃及《租賃許可證》的辦理工作。

2.負責租賃物業的接洽、談判、簽約工作。

3.負責自留房屋的租賃、出租定價及日常管理工作。

4.租賃物業的統計工作(周報、月報、年報)。

5.負責與房管所等相關部門建立良好關系。

五、負責公司銷售、租賃的日常工作。

六、建立和維護與相關單位之間的公共關系。

七、完成公司領導交辦的其他工作。

二手房置業顧問經理崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

職位描述:

崗位職責:

1.熟練掌握樓周邊樓盤情況,熟悉交易流程;

2.建立、維護、擴大銷售終端,完成銷售目標;

崗位要求:

1.學歷不限,有無工作經驗均可;

2.外形氣質佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;

3.通曉行業規則,具備基本職業素養,有較強事業心者;

4.具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;

置業客戶經理崗位職責

客戶經理(海外置業)旅視萬楊(北京)置業有限公司旅視萬楊(北京)置業有限公司,旅視萬楊,旅視萬楊崗位職責:

1、負責國內高凈值高端客戶對海外置業的解答和溝通,為客戶提供專業、全方位的海外置業信息;

2、負責拜訪、邀約重點高凈值高端客戶,促進雙方的長遠合作;

3、依據公司關愛老客戶政策,積極維護和拜訪公司老客戶;

4、依據公司簽訂的外聯、渠道協議,積極線下拓展各類渠道、外聯;

5、協助公司舉行海外置業宣講會;

6、配合公司進行品牌宣傳、梳理品牌形象;

任職要求:

1、高度熱愛海外置業,尤其是幫、協助國內高端高凈值客戶在海外成功置業的熱情;

2、本科以上學歷,具有3年以上海外地產置業、移民、高端理財、高端奢侈品等經驗;

3、具有國內高端凈值客戶家庭財富海外傳承經歷;

4、具有較強的語言表達和溝通能力、充沛的工作熱情,良好的團隊合作精神;

5、儀表親切、大方、談吐穩重;

6、海外留學生、海外教育背景、海外生活等經驗(非硬性條件)可放寬任職要求;

我們能提供:

1、自由、平等、信任、創新、競爭、共享的企業文化;

2、完善的培訓體系:美國文化、美國生活、美國經濟、公司項目和產品,公司ceo和總裁親自培訓;

3、每月至少2次和公司高層領導面對面溝通,解答工作中的疑問;

4、公司提供餐補、交通補助、電腦補助等;

5、每月一次的團建生活;

6、優秀員工赴美國總部學習、生活、培訓;

7、優秀員工辦理簽證、美國綠卡、常春藤教育等激勵;

置業銷售經理崗位職責任職要求

置業銷售經理崗位職責

工作職責:

根據公司決策及整體市場營銷戰略，制定具體的市場推廣及銷售方案，全面負責市場的開發工作，整體規劃統籌代理公司各項具體工作，監督指導項目營銷的相應工作，保障市場推廣及營銷工作的質量和效率。

1.制定項目整體營銷計劃，分解項目總體及年度營銷目標，指導和監督子公司制定計劃及其執行情況;

2.對于各項目的總體營銷計劃、銷售價格、銷售進度予以審核和把控、對及時跟蹤重要銷售節點，以保證各項目營銷計劃的順利實施;

3.根據營銷計劃，保持并開拓代理公司的合作關系，達到業務目標;

4.綜合考慮市場營銷預算、制定具體預算案，降低成本，提高資金利用率;

5.組織相關人員進行培訓，并隨時進行知識更新。

任職資格:

1.35周歲以下，統招全日制本科及以上學歷，985/211學歷優先，房地產相關專業;

2.具體5年以上房地產相關行業營銷工作經驗，有標桿地產經驗優先;

3.熟悉房地產營銷流程;

4.熟悉華南的房地產市場，具有較強的市場敏銳度，談判能力，管理能力和綜合分析能力;

置業銷售經理崗位

二手房置業顧問經理崗位職責任職要求

二手房置業顧問經理崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

職位描述:

崗位職責:

1.熟練掌握樓周邊樓盤情況，熟悉交易流程;

2.建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標;

崗位要求:

1.學歷不限，有無工作經驗均可;

2.外形氣質佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心;

3.通曉行業規則，具備基本職業素養，有較強事業心者;

4.具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;

二手房置業顧問經理崗位

置業公司總經理崗位職責任職要求

置業公司總經理崗位職責

置業公司總經理1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;

2、八年以上房地產營銷管理經驗，知名房企或快速發展房企區域或大體量項目三年以上項目全盤管理經驗，有多項目營銷管控經驗;

3、具備敏銳的商業和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規劃、渠道整合能力;

4、熟悉項目工程開發、設計管理、成本管控各環節，具備項目工程管控能力;

5、具有對大程項目的策劃、統籌和實施的能力，創新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;

2、八年以上房地產營銷管理經驗，知名房企或快速發展房企區域或大體量項目三年以上項目全盤管理經驗，有多項目營銷管控經驗;

3、具備敏銳的商業和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規劃、渠道整合能力;

4、熟悉項目工程開發、設計管理、成本管控各環節，具備項目工程管控能力;

5、具有對大程項目的策劃、統籌和實施的能力，創新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。

置業公司總經理崗位

置業顧問經理崗位職責任職要求

置業顧問經理崗位職責

銷售經理、銷售總監、海外置業顧問尋找和開拓銷售渠道和客源等(渠道、展會和直客)

三年以上sales及以上相關工作經驗，做過海外地產經驗最jia(或有多方位的高凈值客戶資源皆可接受)

具有海外地產銷售經驗者且業績突出和手頭客戶和渠道資源豐富人士優先考慮。

另外此崗位深圳、廣州成都等地都都尋找-營銷總監-and-本海外業務拓展經理-職位，歡迎大家的積極投薦!

尋找和開拓銷售渠道和客源等(渠道、展會和直客)

三年以上sales及以上相關工作經驗，做過海外地產經驗最jia(或有多方位的高凈值客戶資源皆可接受)

具有海外地產銷售經驗者且業績突出和手頭客戶和渠道資源豐富人士優先考慮。

另外此崗位深圳、廣州成都等地都都尋找-營銷總監-and-本海外業務拓展經理-職位，歡迎大家的積極投薦!

置業顧問經理崗位

高級置業經理崗位職責任職要求

高級置業經理崗位職責

職責描述:

1、售房經驗豐富，團隊配合默契，具備一定人員管理能力;

2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團隊精神;

任職要求:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責促成業務成交;

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

具備成熟銷售團隊可直接全部轉入項目中，細節詳談。

高級置業經理崗位

項目經理-不良資產處置業務職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.根據公司戰略及業務要求，建立健全公司不良資產處置業務操作規程及管理制度；

2.組織完成金融類不良資產包的接收、分類、整理、及處置等相關工作；

3.編制招標資產包的綜合分析報告（盡職調查、估值、成本和收益測算等）；

4.完成與專業性中介機構（包括但不限于法律、評估、拍賣、公證中介機構）的開發和管理工作；

5.組織完成公司處置業務層面的法律事務處理工作；

6.組織完成處置項目的實施跟蹤管理工作；

7.協助完成資產管理業務相關法律文檔收集、整理工作；

置業公司總經理崗位職責

置業公司總經理崗位職責:

1、完成集團下發的年度經營利潤指標(置業公司主要業務包括全國項目租售業務、房屋銀行、老資產處置、短租公寓);

2、根據集團下發的經營目標,制定置業公司的年度經營策略及實施方案;

3、培養有戰斗力的團隊并帶領團隊完成經營利潤目標;

4、有相應的資金調撥、人事考核錄用、公司業務經營權限。

任職要求:

1、本科以上學歷

2、大型物業公司渠道營銷及租售業務的工作經驗

3、能站在集團高度進行公司未來戰略規劃及戰略目標分解

4、具有較強的營銷策劃能力,團隊領導力,經營管理能力,抗挫折能力崗位職責:

1、完成集團下發的年度經營利潤指標(