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第頁共頁北京勞動合同的范本勞動合同范本勞動合同合同編號：_________________甲方（雇主）：_____________住址：_____________乙方（勞動者）：_____________住址：_____________鑒于甲方有意聘用乙方為其雇員，經乙方同意，雙方本著平等互利的原則，共同簽署本勞動合同。第一條工作崗位與職責甲方聘請乙方擔任以下職位：_____________，乙方應按照相關職責和工作要求，認真履行職責。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方的經營地址，具體地址為：_____________。如需要調動工作地點，應提前通知乙方。第三條工作時間乙方的工作時間為每周五天，具體工作時間為：每天從______時開始，到______時結束，中間有1小時的休息時間。如有特殊情況需要延長工作時間，應提前通知乙方并支付相應的加班費。第四條試用期乙方的初始勞動合同為試用期合同，試用期為______個月。試用期期間，乙方享受與正式員工同等的權益和待遇。試用期結束后，如果甲方認為乙方符合要求，將簽訂正式勞動合同。第五條薪酬與福利待遇甲方向乙方支付的月薪為______元。薪酬支付方式為月發放，并有固定的支付日。甲方承諾按時支付乙方的工資。乙方享受的福利待遇包括：社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假、節假日福利等，具體待遇按照甲方的規定執行。第六條工作紀律乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律，包括但不限于：遵守工作時間、服從上級指揮、保守商業機密、不私自外借甲方的設備和資料等。第七條保密協議乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，不得私自泄露甲方的商業機密和與工作相關的任何信息。如因違反保密規定給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。第八條終止勞動關系1.根據勞動法的規定，乙方有權隨時提前15天書面通知甲方解除合同。2.試用期結束后，甲方有權解除合同，但應提前15天書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。3.甲方違反勞動合同的約定，無正當理由解除合同的，應支付乙方相應的經濟補償。第九條爭議解決乙方與甲方在履行本合同過程中發生的爭議，首先應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請爭議仲裁。第十條其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并視為雙方之間的有效約定。甲方（雇主）：_______

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